Description du poste

Volle Fahrt in die Zukunft!
Die AMAG ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, Škoda und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz. Mit über 770 Lernenden in 15 verschiedenen Berufsfeldern ist die AMAG eine der grössten Schweizer Ausbildungsstätten.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst anspruchsvolle Reparaturen selbständig aus und übernimmst einfache Diagnosearbeiten

• Du legst überall Hand an, wo Fachwissen rund um Motor, Fahrwerk, Antrieb oder elektrische Anlagen gefragt ist

• Du wirst in die hochmoderne Fahrzeugelektronik eingeführt und spürst Störungen auf

• Du unterstützt bei der fachgerechten Installation, Einstellung, Überprüfung und Wartung

• Du arbeitest mit Mess- und Diagnosegeräten und setzt dich mit neuen Technologien auseinander

• Du lernst System- und Funktionsprüfungen durchzuführen

Das bringst du mit

• Mindestens eine abgeschlossene Sekundarschule

• Interesse und Freude an Elektrik, Elektronik und Mechanik

• Ein gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen

• Du bist handwerklich geschickt und setzt deine Hände mit Köpfchen ein

• Du hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeiten

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche 4-jährige Lehre

• 30 Tage Ferien

• Wir bezahlen deine ersten 15 Autofahrstunden

• Die Arbeit an den modernsten und bekanntesten Automarken

• Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären Team

• Eine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirst

• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
• Lebenslauf

• Alle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten)

• Falls vorhanden Schnupperberichte und Diplome

• AGVS Test

Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.

Hast du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter 079 321 55 24.
Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen..

Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

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Rejoignez SV (Schweiz) AG en tant que Chef de Service à Basel! Une opportunité de carrière dans une entreprise innovante.
Tâches

• Gérer le service à la carte dans le restaurant.

• Diriger une station de service avec encaissement.

• Assurer la mise en place pour le service de midi.

Compétences

• Formation en gastronomie requise, expérience appréciée.

• Excellentes compétences en communication et en relations clients.

• Capacité d’organisation et de travail en équipe.

Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Betrieb? Dann bewirb dich jetzt!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept
Das bewegst du

• À-la-carte-Service im bedienten Gästerestaurant

• Führen der eigenen Servicestation mit Inkasso

• Sicherstellung der erforderlichen Mise-en-place für den Mittagsservice

• Administrative Arbeiten (Vertretung des Restaurantverantwortlichen, Bearbeitung der Reservationen, Mitarbeiterplanung, Offerten für Gruppen und Anlässe, schreiben der Menü’s)

• Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinie sowie allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie

• Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil

• Deutschniveau C1-C2: kompetente Sprachverwendung in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse

• Kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt

• Schnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und flexibel

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen

• Kundenorientierung

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Motivationsfähigkeit

• Qualitätsbewusstsein

• Teamfähigkeit

Dein Einsatzort
Im Restaurant Bistro 5 in Basel verwöhnst du und dein Team täglich die Gäste mit einem Mix aus klassischer und moderner Küche, aus saisonalen und regionalen Produkten. Dazu kommt die tolle Aussicht auf die schöne Stadt Basel.

Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend stehst du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5’800 Mitarbeitende, davon 4’000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Schweizer Verband Soldatenwohl » zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Paula, Recruiter

SV (Schweiz) AG
Hüningerstrasse 121
4056 Basel Lire la suite

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Senevita, leader en services pour personnes âgées, recrute. Rejoignez un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Tâches

• Assurer des soins de base avec compétence et respect.

• Répondre aux besoins individuels des résidents de manière valorisante.

• Maintenir l’hygiène et gérer les tâches ménagères.

Compétences

• Diplôme en santé ou assistance, expérience requise.

• Aptitude à travailler avec bienveillance en situations difficiles.

• Bonnes compétences en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4’000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita sont dédiés à un logement assisté autonome et à des soins complets, Senevita Casa est le leader en Suisse des services Spitex privés.

Pour le Senevita Erlenmatt, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e/n

Assistant/e de soins / SRK 60-100%

Tes tâches

• Tu mets en œuvre tes connaissances et expériences professionnelles de manière compétente et respectueuse dans les soins de base

• Tu es attentif/attentive aux besoins individuels des résidents et tu les satisfais de la meilleure manière possible et avec reconnaissance

• Tu soutiens l’autodétermination et l’autonomie des résidents

• Tu respectes les directives d’hygiène et assumes également des tâches ménagères

• Tu tiens la documentation des soins de manière complète et autonome

Ce que tu apportes

• Connaissances professionnelles avérées en tant qu’assistant/e en santé et social EBA, aide-soignant/e SRK ou assistant/e de soins

• Une attention naturelle pour nos résidents et leurs besoins, même dans des situations exigeantes

• Bonnes compétences en allemand, à l’oral comme à l’écrit

• Ta humanité, avec laquelle tu fais bouger les choses et qui est perceptible au quotidien pour nos résidents

Nous t’offrons

• Des conditions d’emploi modernes chez un leader dans le domaine des soins de longue durée

• Une excellente restauration à prix réduit dans la gastronomie de la maison

• De bonnes prestations sociales et une large gamme de formations continues à l’Académie Senevita

Ce poste t’intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.
Pour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous est à ta disposition par téléphone. Lire la suite

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Rejoignez une institution renommée à Bâle pour diriger une équipe. Opportunité enrichissante dans un environnement de travail collaboratif.
Tâches

• Diriger et organiser le quotidien d’un équipe de soins.

• Assurer une qualité de soin et de soutien aux résidents.

• Collaborer avec résidents, familles et professionnels externes.

Compétences

• Diplôme en soins reconnu et expérience en management exigés.

• Compétences organisationnelles et sociales solides.

• Maîtrise du français et connaissance du RAI et Polypoint PEP.

Für eine renommierte Institution im Raum Basel, die seit über 30 Jahren betagte Menschen in einem wertschätzenden Umfeld pflegt und betreut, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Stationsleitung (70?100%).

Anforderungsprofil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation mit. Erfahrung in einer Führungsfunktion in der Langzeitpflege sowie Kenntnisse im RAI-System und der Einsatzplanung mit Polypoint PEP sind von Vorteil. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre stilsicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung eines Pflegeteams und organisieren den Stationsalltag. Sie planen die Einsätze Ihrer Mitarbeitenden, gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung und arbeiten dabei auch selbst aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie in engem Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen sowie externen Fachstellen.

Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team in einem professionellen Umfeld. Die Institution bietet attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sowie die Chance, eigene Ideen in die Gestaltung von Prozessen und Strukturen einzubringen.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne geben wir Ihnen bei Fragen weitere Auskünfte.
#CarePeople

Kontakt
CarePeople AG

Ihre Ansprechperson:
Nathalie Scheidegger

Tel:
061 366 80 80

E-Mail:
E-Mail schreiben Lire la suite

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L’Université de Bâle recherche un(e) conseiller(ère) scientifique (60%) pour son Graduate Center.
Tâches

• Accompagner la gestion des programmes de doctorat et des écoles.

• Superviser les évaluations dans le cadre du management de qualité.

• Développer de nouvelles offres pour les doctorants et postdocs.

Compétences

• Diplôme universitaire requis, doctorat souhaité, expérience administrative.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Capacité à gérer des projets de manière autonome.

Die Universität Basel ist eine Hochschule von internationalem Ruf, welche in Forschung und Lehre hervorragende Leistungen erbringt. Gegründet 1460, kann sie als älteste Universität der Schweiz auf eine über 550-jährige erfolgreiche Geschichte zurückblicken.

Das Graduate Center (GRACE) ist eine Einheit innerhalb des Ressorts Bildungsangebote im Vizerektorat Lehre der Universität Basel. Als zentrale Schnittstelle ist es für die übergeordneten Angelegenheiten des Doktorats zuständig. Es trägt dazu bei, dass im Doktoratsbereich an der Universität Basel funktionierende Strukturen bestehen, die dem Leitbild der Universität sowie deren Qualitäts- und Wettbewerbsansprüchen genügen. Das Graduate Center koordiniert die Entwicklung im Bereich Doktorat und bündelt die zentralen Services. Zudem behält es die zentrale Übersicht über die universitären Mittel im Doktoratsbereich und trägt damit zu einer möglichst gerechten Verteilung bei. Das GRACE ist zudem die zentrale Anlaufstelle rund um das Doktorat und organisiert die Transferable Skills-Kurse für Doktorierende und Postdocs.

Wir suchen

per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung
eine/n wissenschaftliche/n Berater /in Doktoratsbereich (60%).
Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Einrichtung und den Betrieb sowie die zentrale Verwaltung (u.a. Finanzen) von Doktoratsprogrammen und Graduiertenschulen.

• Sie betreuen Evaluationen (Doktoratsprogramme, Graduiertenschulen) u. a. im Rahmen des Qualitätsmanagements Doktorat.

• Sie unterstützten, koordinieren und steuern die Revisionen der Promotionsordnungen.

• Sie organisieren verschiedene Anlässe im Bereich des Graduate Centers und/oder wirken dabei mit.

• Sie tragen die Verantwortung für und koordinieren die Cotutelles de thèse seitens der Universität Basel.

• Sie entwickeln zusammen mit dem Team neue Förderangebote und Veranstaltungsformate für Doktorierende und Postdocs.

• Sie sind bei Bedarf im Team für weitere (kommunikative, organisatorische, administrative etc.) Aufgaben im Bereich der Graduiertenausbildung zuständig.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Eine Promotion ist von Vorteil.

• Sie verfügen über administrative Arbeitserfahrung, optimalerweise im akademischen Management oder im hochschulnahen Bereich.

• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Projektmanagement mit.

• Sie sind eine belastbare, kooperationsfähige und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz.

• Sie überzeugen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und zeichnen sich durch Flexibilität und Engagement aus.

• Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• die Möglichkeit zu Kontakt und Kooperation mit allen Fakultäten einer Volluniversität

• Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Ressorts Bildungsangebote

• Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung

• die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen im Rahmen der universitären Besoldungsordnung.

Bewerbung / Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Universität (siehe Button unten). Bewerbungen auf anderen Wegen werden nicht berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet mit der Deaktivierung dieser Ausschreibung, sobald eine ausreichende Anzahl qualifizierter Bewerbungen vorliegt.
Leitung Graduate Center: Dr. Stefanie Hof.

Universität Basel
4000 Basel Lire la suite

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Privera, leader suisse en gestion immobilière, recherche des talents. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.
Tâches

• Gérer indépendamment un portefeuille immobilier varié.

• Diriger des assistants et des juniors en gestion immobilière.

• Représenter les propriétaires auprès des locataires et des autorités.

Compétences

• Diplôme en gestion immobilière et 3 ans d’expérience requise.

• Compétences en communication en allemand, d’autres langues appréciées.

• Capacité à prioriser et à relever des défis avec flexibilité.

Le cœur de métier de Privera est la gestion immobilière. Avec succès par tradition. Avec engagement vers l’avenir.

Nous nous engageons non seulement pour les biens immobiliers qui nous sont confiés, mais aussi pour nos clients, locataires et utilisateurs de ces biens. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire souhaitable pour les propriétaires et les locataires.

La gestion immobilière fait partie de notre ADN. Nous parlons la langue des propriétaires et comprenons en même temps les besoins des locataires. Devenez également membre de notre équipe en tant qu’expert du secteur et devenez « Priverianer ». Vous gérez de manière autonome un portefeuille immobilier intéressant de biens commerciaux et êtes soutenu activement par une assistance.

Vos tâches en détail

• Gestion autonome d’un portefeuille immobilier passionnant de bâtiments commerciaux ainsi que de biens résidentiels

• Direction professionnelle des assistants ou des gestionnaires immobiliers juniors

• Représentation de la propriété auprès des locataires, des autorités et des artisans

• Assurer le processus de la résiliation du locataire à la relocation des objets

• Coordination et mise en œuvre des activités de location

• Assistance à la planification stratégique du portefeuille immobilier

• Vérification de l’état des biens ainsi que l’organisation des travaux d’entretien

• Élaboration de rapports pour les propriétaires ainsi que de rapports de contrôle et d’état

Votre profil

• Un diplôme commercial avec certificat en gestion immobilière est indispensable

• Vous avez travaillé au moins 3 ans dans la gestion

• Une maîtrise de l’allemand est un must, des connaissances en langues étrangères sont un atout

• Vous êtes courageux, flexible et établissez des priorités nécessaires

• En tant que professionnel de l’immobilier, vous relevez chaque nouveau défi avec plaisir

Notre offre

• Rendez-vous variés et accès rapide aux véhicules de pool

• Tâches variées et beaucoup de marge de manœuvre

• Clientèle changeante et une infrastructure informatique stable

• Un monde de travail numérisé avec des processus clairs

• Opportunités de formation internes et externes

• Programme d’intégration structuré

À propos de nous

Privera est le principal prestataire de services immobiliers indépendant en Suisse. Nous offrons à nos clients des services excellents et innovants, ce qui fait de nous le partenaire privilégié.

Plus de 33 ans d’expérience, 16 succursales, environ 530 employés, plus de 35 apprentis.

En savoir plus Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un centre de soins à Bâle pour une mission enrichissante.
Tâches

• Assurer la prise en charge globale des résidents.

• Collaborer avec les familles et l’équipe interdisciplinaire.

• Contribuer à la création de plans de soins personnalisés.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF ou équivalent requis.

• Empathie et sens des responsabilités indispensables.

• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Pflege und Betreuung? Setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um die Gesundheit und das Wohlbefinden älterer Menschen zu fördern! Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner im Rahmen des Bezugspflegesystems, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Ressourcen

• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie dem interprofessionellen Team zur Sicherstellung der Pflegequalität

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen sowie Übernahme von Verantwortung für Pflegedokumentationen

• Begleitung und Anleitung von Lernenden und Praktikanten sowie Teilnahme an internen Schulungen und Fortbildungen

• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie Förderung der sozialen und physischen Aktivität der Bewohner

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft HF oder eine gleichwertige Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit älteren Menschen oder Demenzerkrankten, ist von Vorteil

• Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit

• Flexibilität und Belastbarkeit sind ebenso Teil Ihres Profils wie die Bereitschaft, an der stetigen Weiterentwicklung der Pflegequalität mitzuwirken

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt

• Attraktive Anstellungsbedingungen, regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine gute Work-Life-Balance

• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Verpflegungsangeboten für die Mitarbeitenden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Ein führendes Pflegezentrum bietet älteren Menschen einen Lebensraum mit umfassender Betreuung, in dem Wert auf individuelle Pflege und respektvollen Umgang gelegt wird. Die Einrichtung zeichnet sich durch ein professionelles und herzliches Team aus, das gemeinsam das Wohl der Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Zur Verstärkung des Teams wird eine Diplomierte Pflegefachkraft HF gesucht, die nicht nur ihre Fachkenntnisse einbringt, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung der Bewohnenden unterstützt. Das Pflegezentrum bietet ein positives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Tim Baumgartner, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 07 ID: 669814 Lire la suite

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En tant que Responsable de Site pour le Straumann Group à Arlesheim, vous jouerez un rôle clé dans un projet de construction.
Tâches

• Superviser toutes les activités sur site en respectant les normes de sécurité.

• Gérer la documentation du projet et maintenir des relations solides.

• Assurer la gestion des installations et des opérations quotidiennes.

Compétences

• Expérience en gestion de projet et leadership requis.

• Compétences en communication et coordination indispensables.

• Capacité à travailler avec divers intervenants et équipes.

En tant que Responsable de Site pour le Straumann Group Campus à Arlesheim, votre rôle sera – dans une phase initiale jusqu’à fin 2027 – essentiel dans l’exécution et la coordination de notre projet de construction en cours, le Swiss Straumann Group Campus, et garantissant son achèvement réussi. Vous superviserez et dirigerez toutes les activités sur site, en veillant au respect des réglementations de sécurité, des normes de qualité et des exigences du projet. Vous serez également responsable de la gestion documentaire du projet de construction, favorisant un environnement de travail productif et maintenant des relations solides avec la direction, les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. De plus, vous serez responsable de la réévaluation des bâtiments du siège actuel et de la remise réussie aux propriétaires.
À long terme, le Responsable de Site assumera la responsabilité de la gestion des installations et des projets, supervisant les opérations quotidiennes du Straumann Group Campus, garantissant une infrastructure fonctionnelle et agréable pour tous sur le campus. Ce rôle nécessite de solides compétences en leadership, une pensée stratégique et la capacité de gérer une équipe diversifiée.
Le Responsable de Site travaillera en étroite collaboration avec la direction pour mettre en œuvre les politiques de l’entreprise.
Principales tâches et responsabilités :
Se connecter / coopérer avec des parties prenantes externes telles que le propriétaire, la société de gestion Uptown, divers fournisseurs (par exemple, sécurité, installations du campus, nettoyage, etc.)
Se connecter / coopérer avec diverses parties prenantes internes telles que HS, ESG, Réglementaire, logistique, achats, etc.
Diriger, coordonner et planifier des services essentiels tels que la réception, la sécurité, l’entretien, le courrier, l’archivage, le nettoyage, la restauration, l’élimination des déchets et le recyclage Lire la suite

Description du poste

familea, un acteur social de 120 ans à Bâle, cherche une Fachperson Betreuung.
Tâches

• Accompagner des enfants de 2 à 5 ans dans leur développement.

• Former des apprenants et des stagiaires en milieu social.

• Collaborer avec les parents de manière ouverte et confiante.

Compétences

• Diplôme en éducation ou domaine similaire requis.

• Compétences en communication et en pédagogie essentielles.

• Créativité et patience dans les activités avec les enfants.

Vous cherchez une activité variée ?

familea est une association socialement engagée avec plus de 120 ans de tradition dans la région de Bâle. Nous gérons plus de 40 crèches et une structure de jour, des foyers pour enfants et jeunes, le centre des enfants placés et un service de conseil pour femmes. Chez nous, les enfants, les familles, l’égalité des chances et l’intégration sont au cœur de nos préoccupations.Nous recherchons pour la crèche familea Flughafenstrasse à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord un
Professionnel de l’accompagnement EFZ à 100% – contrat jusqu’à fin avril 2026Avez-vous plaisir à accompagner les enfants dans leur développement et à leur montrer le monde ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Voici vos tâches
• Accompagnement et promotion de groupes d’enfants d’âges mélangés (2-5 ans)

• Encadrement des apprenants et des stagiaires sociaux

• Collaboration orientée vers le client, ouverte et de confiance avec les parents

• Planification et mise en œuvre d’un emploi du temps varié, adapté à l’individualité de l’enfant

Ce que vous apportez :
• Formation de base achevée en tant que professionnel de l’accompagnement des enfants, diplôme en tant que pédagogue social ou de la petite enfance ou formation pédagogique similaire

• Expérience professionnelle et de formation avec une compétence personnelle, professionnelle et sociale marquée

• Plaisir et patience dans le travail avec les enfants

• Engagement, fiabilité, résistance et flexibilité

• Vous aimez apporter de nouvelles idées et vous vous amusez avec des activités créatives comme
Chanter, danser, raconter des histoires…

Ce qui vous attend
• Une équipe motivée avec une culture du tutoiement ouverte

• Un environnement de travail créatif avec une marge de manœuvre

• Développement personnel avec des possibilités de formation continue régulières

Intéressé ?
Alors envoyez vos documents de candidature complets directement en ligne à nous. Pour d’autres questions, Tamara Vitale, directrice de la crèche par intérim, Tel. 061 260 85 00 se tient à votre disposition. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans l’industrie du divertissement. Profitez d’un environnement de travail dynamique et créatif.
Tâches

• Gérer les activités marketing en collaboration avec la direction.

• Établir des réseaux avec partenaires et médias pour maximiser l’impact.

• Créer une atmosphère d’événement captivante pour fidéliser les invités.

Compétences

• Expérience en marketing et gestion d’événements requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand et français.

• Capacité à travailler en équipe et à inspirer les autres.

Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Unterhaltungsbranche in Basel, das als attraktiver Arbeitgeber im Dreiländereck punktet. In einem internationalen Umfeld erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Als Teil unseres Marketingteams tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Events, Kampagnen und Markenauftritte weiterzuentwickeln – digital wie klassisch. Kreativität, Eigenverantwortung und Teamgeist sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebte Realität.

Aufgaben:
•  Verantwortung für die Marketingaktivitäten des Betriebs in Absprache mit der Geschäftsleitung

• Netzwerken mit allen relevanten Partnern wie zum Beispiel Eventpartnern, interne Ansprechpersonen, Medienvertreteter

• Schaffen einer aussergewöhnlichen Eventatmosphäre, die aus gelegentlichen Gästen Stammgäste macht

• Management von Events im Betrieb

• Entwicklung von Strategien und Konzepten, sodass der Betrieb von Gästen und Partnern sehr gut wahrgenommen wird

Anforderungen:
• Erfahrung im Marketing und im Eventmanagement

• Ggf. Erfahrung in der Führung von Teams, wichtig ist, dass man als Person begeistern und den Betrieb repräsentieren kann

• Neugierde und Offenheit für den Betrieb

• Bereitschaft zur Arbeit an den Events (Schichten, ggf. Wochenenden) natürlich mit Freizeitausgleich

• Deutsch und Französisch fliessend

Für Fragen steht gerne Ihre Beraterin Kerstin Brüffer zur Verfügung.
Kerstin Brüffer Lire la suite