Description du poste

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.
Die BSB Kreativwerkstatt bietet Menschen mit einer physischen, psychischen oder geistigen Behinderung eine Betreute Tagesgestaltung mit kreativem, handwerklichem und kunsthandwerklichem Schwerpunkt. Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer Selbstbestimmung sowie in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen zu stärken und zu fördern, sowohl im Arbeits- als auch im sozialen Bereich.

Ihr Einsatz

Sie begleiten eigenverantwortlich eine Gruppe von Menschen mit einer Behinderung und gestalten die Angebote der Betreuten Tagesgestaltung. Im Mittelpunkt stehen für Sie dabei die Individualität und der Anspruch auf Selbstbestimmung des Menschen. Die Bezugspersonenarbeit von 2-3 Teilnehmenden ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Diese beinhaltet die gezielte, ressourcen- und bedarfsorientierte Betreuung und Weiterentwicklung der Teilnehmenden der Betreuten Tagesgestaltung. Auch einfache grundpflegerische Verrichtungen gehören in Ihr spannendes Aufgabengebiet.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (FaBe, Heilerziehungspfleger/in) oder gleichwertige Qualifikation

• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

• Innovative und selbständige Arbeitsweise

• Teamfähige und empathische Persönlichkeit

Ihr Benefit

• Abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung

• Spannendes Aufgabengebiet in einer lebendigen, dynamischen und lernenden Organisation

• Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung

• Engagiertes Team mit regelmässiger fachlicher Reflexion und Supervision

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

• Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen

Jetzt online bewerben

Gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft. Kathrin Gaudio, HR-Spezialistin, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 873 via Online-Button.
Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Peter Ruhnau, Leiter Kreativwerkstatt, gerne unter der Telefonnummer +41 61 326 72 00. Lire la suite

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Rejoignez un hôpital dynamique à Zürichsee. Opportunité de carrière enrichissante.
Tâches

• Diriger la consultation chirurgicale en toute autonomie.

• Participer aux opérations et aux services de garde.

• Assurer la qualité des traitements et la formation des assistants.

Compétences

• Diplôme de spécialiste en chirurgie reconnu en Suisse.

• Compétences en médecine basée sur les preuves.

• Capacité à travailler en équipe et orienté vers les objectifs.

Suite à la retraite de la titulaire actuelle, nous recherchons pour le 1er novembre 2025 ou selon accord une personnalité engagée, motivée et innovante pour

Direction des soins Spitex, 80 – 100 %

Vous êtes une personnalité empathique avec une passion pour les soins et l’accompagnement. Vous êtes intéressé à assumer la responsabilité de la qualité et du développement des soins dans le domaine ambulatoire.

Ce qui vous attend :

• Développement de la qualité et des soins dans le domaine ambulatoire
• Prise en charge de situations complexes dans les soins ainsi que soutien professionnel des employés de toutes fonctions
• Direction des chefs d’équipe
• Responsabilité principale lors des clarifications (InterRAI HC) et de leur organisation en collaboration avec les chefs d’équipe
• Responsabilité principale dans le processus d’introduction pendant la période d’essai pour tous les employés dans les soins
• Formation et développement du processus de soins (NANDA)

Ce que vous apportez :

• Diplôme de professionnel des soins HF / FH
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les soins somatiques avec une compréhension approfondie des soins
• Formations continues dans le domaine des soins
• Plusieurs années d’expérience en gestion avec formation correspondante
• Expériences en gestion de projets, de processus et de qualité
• Excellentes compétences en communication à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une grande compétence sociale

Nous offrons :

• Un poste responsable dans un environnement dynamique et collégial
• Une activité autonome avec marge de manœuvre et de création
• Conditions d’emploi attrayantes
• Possibilités de formation et de développement individuelles

Nous sommes : 

• Un Spitex public avec une zone d’intervention allant de Fläsch à Trimmis. Nous sommes la deuxième plus grande organisation Spitex publique dans le canton des Grisons en termes de population et nous soignons / accompagnons environ 350 clients par mois
• Une équipe de direction qui travaille activement sur des solutions orientées vers l’avenir et des développements positifs
• 85 employés motivés de Spitex dans les soins somatiques, les soins psychiatriques, dans le ménage, dans la formation et dans le domaine administratif

Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. La date limite d’inscription est le 30 juin 2025.

Pour toute question supplémentaire, Michael Widrig, directeur général, se tient à votre disposition par téléphone au 081 / 307 20 60 ou par e-mail michael.widrig@spitexregionlandquart.ch.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Leiter Finanzen und Personal à 80-100%. Rejoignez une entreprise moderne dans le secteur de la santé.
Tâches

• Gérer la planification financière et les budgets de l’entreprise.

• Superviser la comptabilité et fournir des analyses pertinentes.

• Diriger une équipe et développer des processus RH efficaces.

Compétences

• Formation en finance ou en gestion avec expérience requise.

• Compétences en communication et en leadership.

• Maîtrise des outils comme Abacus et Power BI.

Sie möchten Finanzen steuern und Mitarbeitende in einem modernen KMU fördern? Bewerben Sie sich als Leiter / Leiterin Finanzen und Personal in der Gesundheitsbranche!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie agieren als eine strategische Schlüsselrolle indem Sie die Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssicherung und Jahresabschlüsse übernehmen

• Die Steuerung von der Lohn-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie die Lieferung aussagekräftiger Kennzahlen, Statistiken sowie Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgabe

• Das führen eines kleinen Teams mit Empathie, das fördern von HR-Prozessen und das entwickeln interner Abläufe in Finanzen & Personal ist eine Ihrer Kernaufgaben

• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Revision, Banken, Versicherungen und Behörden und treiben bereichsübergreifende Projekte mit hohem strategischen Impact voran

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie umfangreiche Praxiserfahrung im Finanz- und Personalwesen sind zwingend notwendig

• Eine Weiterbildungen, wie z.B. der eidg. Fachausweis, wird geschätzt und fördert Ihr Kompetenzprofil in dieser verantwortungsvollen Funktion

• Um die täglichen Aufgaben zu meistern sind Erfahrungen mit Abacus und Power BI gefragt

• Sie bringen hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit, zudem eine kollegiale, lösungsorientierte und wertschätzende Haltung runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Die moderne, zentrale Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld ist ideal für Eigenverantwortung und Kreativität

• Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wo Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden

• Eine attraktive Lage in Basel mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr vereinfacht den Arbeitsweg

• Der Arbeitgeber schätzt ein offenes Arbeitsklima, in dem Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung aktiv gefördert werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Eine etablierte Fachpraxis bietet moderne Leistungen im medizinischen Bereich und punktet durch partnerschaftliche Angebote und standortübergreifende Kompetenz. Die Unternehmung lebt eine klare Vision, geprägt von Patientenorientierung, respektvollem Miteinander und einem Kulturverständnis, das Teamarbeit und Innovation im Gesundheitswesen stark fördert. Als Arbeitgeber legen sie Wert auf eine offene Atmosphäre, flache Hierarchien, Wertschätzung und bietet erläuternde Benefits wie eine zentrale Lage und flexible Arbeitsgestaltung im Verwaltungsbereich. Zurzeit wird eine Führungskraft als Leiter Finanzen und Personal / Leiterin Finanzen und Personal 80-100% per Vereinbarung gesucht, die umfassend Finanzplanung, HR-Administration und Prozessentwicklung mitgestaltet. Dabei wird ein motivierendes Arbeitsumfeld geboten, das langfristiges Engagement und Wachstum unterstützt.
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Alissa Oberholzer, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 00 ID: 670166 Lire la suite

Description du poste

Viking, fondée en 1997, propose des croisières sur les océans et rivières. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches

• Gérer les opérations nautiques pour une flotte désignée de navires.

• Coordonner les remplacements d’équipage selon les obligations légales.

• Assurer la planification efficace de l’équipage avec le logiciel approprié.

Compétences

• Diplôme en administration des affaires ou expérience pertinente requise.

• Maîtrise de Microsoft Office 365, en particulier Excel.

• Compétences en gestion des personnes et communication efficace.

Viking a été fondée en 1997 et propose des croisières axées sur les destinations sur les océans, les rivières et les lacs du monde entier. Conçue pour les voyageurs expérimentés ayant des intérêts en science, histoire, culture et cuisine, le président Torstein Hagen dit souvent que Viking offre des expériences pour La Personne Réfléchie®.
Viking a plus de 250 récompenses à son actif, y compris le classement #1 pour les Rivières, #1 pour les Océans et #1 pour les Expéditions par Condé Nast Traveler et a été voté en tête de ses catégories par Travel + Leisure. Aucune autre compagnie de croisière n’a jamais reçu ces mêmes honneurs par les deux publications en même temps.
Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats qui sont éligibles pour travailler en Suisse ou en possession d’un permis de travail valide.
DESCRIPTION DU RÔLE
Le rôle est basé à Bâle, en Suisse, et nécessite des déplacements sur une base de besoin d’environ 10 à 20 % du temps. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats qui sont éligibles pour travailler en Suisse ou en possession d’un permis de travail suisse valide. Le Responsable Nautique joue un rôle crucial dans le Centre de Services Nautiques (NSC), se concentrant sur la planification de l’équipage tout au long de l’année pour s’assurer que chaque navire est manœuvré en conformité avec les réglementations et dans les limites budgétaires. Le NSC est opérationnel sept jours sur sept pendant la saison de navigation en soutien à la flotte d’Opération Nautique River, divisée en équipes de planification d’équipage Est et Ouest qui supervisent leur flotte respective. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les Capitaines, les Officiers, les Capitaines d’Entreprise et les Instructeurs Nautiques pour aligner les besoins en personnel et en formation tout en rapportant au Responsable Senior de la Planification. Le poste est basé dans notre Bureau Opérationnel à Bâle, en Suisse, et peut nécessiter des déplacements occasionnels.
Les candidats doivent être éligibles pour travailler en Suisse ou détenir un permis de travail valide.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Le Responsable Nautique s’assure que chaque membre d’équipage dispose d’un emploi du temps à jour et que chaque navire est conforme et manœuvré. Cela inclut le maintien des navires entièrement équipés tout en respectant les exigences de licence, de compétences et de formation. Une planification rapide, précise et efficace est centrale à ce rôle, avec une collaboration de l’équipage et de l’équipe d’entreprise s’étendant aux écluses et aux quais, à la gestion des déchets et aux tâches de soutien administratif. Des responsabilités et des projets spécifiques seront assignés au besoin mais toujours centrés sur le maintien d’opérations nautiques sûres et efficaces à travers la flotte assignée.
Le Responsable Nautique est responsable de :
· Superviser et gérer les opérations de recrutement nautique pour une flotte de navires désignée
· Le Responsable Nautique planifie l’équipage nautique en utilisant le logiciel Viking Planner Portal et s’assure que le système reste constamment à jour et précis
· Gérer efficacement l’équilibre des jours de travail et des jours de repos de l’équipage, tout en facilitant également la gestion des déplacements économiques pour la formation et les missions
· Coordonner les remplacements d’équipage nautique conformément aux obligations légales en matière de licences et de certificats
· Maintenir et engager une communication quotidienne avec les Capitaines d’Entreprise, les Instructeurs Nautiques, et les Capitaines et Officiers à bord
· Participer à des réunions fréquentes de département, souvent en dirigeant des segments d’appel des Opérations Nautiques River (NOR) et en informant la flotte de toute mise à jour pertinente
· Collaborer étroitement avec les Responsables des Ressources Humaines sur les absences pour garantir une planification efficace et un personnel adéquat. L’interrelation entre l’équipe des Relations Humaines et l’équipe de Recrutement est vitale dans ce rôle
· Le Responsable Nautique sert de principal contact pour les membres d’équipage, visitant régulièrement les navires pour établir des relations solides et répondre à leurs besoins. Il recueille également les demandes de l’équipage et les inclut dans le processus de planification
· Le Responsable Nautique aide l’équipe NOR avec des tâches ad hoc selon les besoins du Responsable Nautique Senior
QUALIFICATIONS CLÉS
· Maîtrise de Microsoft Office 365, avec une expertise avancée en Excel
· Expérience en planification, organisation et administration, avec une approche stratégique et critique de la prise de décision
· Compétences en gestion de tâches économiques et efficaces
· Maîtrise de l’anglais et de l’allemand, à l’écrit comme à l’oral
· Compétent en gestion des personnes et capable de travailler sous pression
· Solide sens des affaires et mentalité orientée client
· Communicateur proactif et clair avec de solides compétences en communication en ligne et interpersonnelle
· Collaborateur et joueur d’équipe positif avec une attitude flexible et ouverte
· Orienté vers les objectifs, autonome et motivé pour obtenir des résultats
· Forte concentration sur le client et mentalité exceptionnelle axée sur le service
· Haute compétence sociale et interculturelle
ÉDUCATION
· Diplôme de licence en administration des affaires, Gestion Maritime, Sciences Nautiques, Logistique, ou un domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente en planification d’équipage nautique ou opérations maritimes
· Une combinaison de certifications professionnelles pertinentes (par exemple, gestion d’équipage, opérations nautiques, logistique maritime) et une expérience substantielle dans un rôle similaire peuvent également être considérées en lieu et place de l’éducation formelle
COMMUNAUTÉ & CULTURE
• Environnement en pleine croissance et dynamique, espace de travail moderne, horaires de travail flexibles
COMMENT POSTULER
Veuillez postuler via notre site web www.vikingcareers.com, en incluant votre CV en anglais et une lettre de motivation d’une page pour vous présenter et exprimer votre intérêt pour le poste.
Pour plus de détails sur ce poste, contactez-nous au +41 61 638 60 11. Lire la suite

Description du poste

Humor. Hauptgang. Höchstleistung.
Koch / Köchin
Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Zubereitung der Speisen unter Einhaltung der Hygienestandards

• Unterstützung bei der Menüplanung durch Einbringen von Anregungen, Ideen und Rezepturen

• Bedienung der Kundschaft im Mitarbeiterrestaurant

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin

• Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in einem Spitalbetrieb

• Teamfähige, kreative, motivierte und flexible Persönlichkeit mit hygienischer, exakter und selbstständiger Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung und wertschätzender Umgang mit den Arbeitskollegen und Patienten im Spital

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen

• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur

• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Melanie Aregger
Fachfrau Rekrutierung & Betreuung
+41 61 685 32 78
Bei Fragen zur Stelle
Hermann Fritz
Leiter Küche
+41 61 685 86 11
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Medbase Apotheke Basel Vogesen, un acteur clé de la santé. Profitez d’un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Offrir une consultation professionnelle et empathique aux clients.

• Valider les prescriptions et garantir la qualité interne.

• Collaborer avec des partenaires internes et externes.

Compétences

• Diplôme en pharmacie et autorisation d’exercice requise.

• Orientation client et esprit d’équipe.

• Flexibilité et bonnes compétences en allemand.

Bienvenue à la pharmacie Medbase Bâle Vosges

Dans notre pharmacie de quartier idéalement située, nous conseillons notre fidèle clientèle internationale de longue date ainsi que les passants.
Nous proposons un large assortiment de produits issus de la médecine conventionnelle, de la naturopathie et de la cosmétique.
La pharmacie Medbase Vosges s’engage également dans la formation des apprentis ainsi que des pharmaciens en année d’assistanat.
Nous entretenons une relation respectueuse entre nous, aimons la diversité de nos tâches et les échanges dynamiques avec nos clients.

Ce que tu peux accomplir

Au cœur de ton travail chez Medbase se trouvent le conseil professionnel et le contact chaleureux avec nos clients. Intégré dans une équipe dynamique, tu mises sur la qualité et l’engagement, soutenu par une infrastructure moderne et des possibilités de formation continue.

•
Conseil compétent et expert aux clients

•
Validation des ordonnances et garantie des normes de qualité internes

•
Soutien de l’équipe dans les activités quotidiennes et les services pharmaceutiques

•
Collaboration avec des partenaires internes et externes

Ce que tu apportes

•
Études en pharmacie et autorisation d’exercer (MEBEKO, BAB)

•
Orientation service, empathie et esprit d’équipe

•
Flexibilité et plaisir dans le contact avec la clientèle

•
Bonnes connaissances en allemand (niveau minimum B2)

Prêt pour l’avenir ? Postule maintenant.

#WeAreMedbase

Le groupe Medbase est l’une des entreprises leaders dans les soins de santé ambulatoires.
Cela signifie des services allant de la promotion de la santé à la fourniture de médicaments et aux soins aigus jusqu’à la réhabilitation.
Des professionnels de santé de différentes disciplines travaillent main dans la main pour offrir aux personnes dans toute la Suisse une prise en charge médicale intégrée et de premier ordre.
Avec des services logistiques et des solutions numériques, nous soutenons les médecins afin qu’ils puissent eux aussi se concentrer pleinement sur leurs patients.

Le groupe Medbase comprend les marques Medbase Apotheken, Zur Rose, zahnarztzentrum.ch, WePractice et Bluecare. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de vente à Basel en tant que conseiller(ère) en montagne ! Opportunité passionnante pour les amateurs de plein air.
Tâches

• Conseiller les clients sur leurs aventures en plein air.

• Partager votre expertise en montagne et sports d’hiver.

• Participer à l’organisation et à l’entretien de l’espace de vente.

Compétences

• Formation en vente ou expérience en montagne souhaitée.

• Excellente communication avec les clients.

• Flexibilité horaire et esprit d’équipe.

NOUS CHERCHONS TOI !
Notre équipe de vente à Bâle cherche un nouveau membre d’équipe en tant que Conseiller(ère) de vente sports de montagne 60 – 80 % pour la saison hivernale. Ce poste est à durée déterminée de décembre 2025 à avril 2026. Tu aimes passer du temps en montagne, de préférence en ski de randonnée, haute montagne ou escalade ? Tu souhaites partager tes expériences outdoor avec notre clientèle et cherches un poste à Bâle ? Alors continue de lire…
TON DOMAINE DE SPÉCIALISATION EN TANT QUE CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE

• Conseiller notre clientèle à Bâle sur leurs aventures outdoor prévues. C’est ton truc.

• Notre large assortiment de sports de montagne et de ski. Ton terrain de jeu.

• Discuter technique, échanger des connaissances et partager le savoir-faire en sports de montagne au sein de l’équipe. Avec plaisir.

• Être un(e) partenaire d’échange précieux(se) dans l’équipe et façonner ensemble l’assortiment sports de montagne du futur. Passionnant !

• Participer à l’aménagement et à l’entretien de la surface de vente. Cela fait aussi partie du job.

• Contribuer à la gestion des flux de marchandises. Bien sûr.

CE QUE TU ES

• Une formation achevée de spécialiste du commerce de détail CFC serait idéale. Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

• Connaissances produits et applications dans les sports de montagne, que ce soit en escalade, haute montagne ou ski de randonnée. C’est nécessaire.

• Une oreille attentive pour notre clientèle à Bâle. Indispensable.

• Disponible de manière flexible, y compris les samedis. Oui !

• Ton entourage te décrit comme serviable, responsable et fiable. Définitivement.

• À l’aise avec MS Office et Microsoft BC. La cerise sur le gâteau.

TES AVANTAGES

• Un esprit commun d’amoureux de l’outdoor capable de déplacer des montagnes

• Des événements pour les collaborateurs allant de l’escalade à la cuisine en plein air

• Des remises généreuses sur les achats et des prestations sociales supérieures à la moyenne, adaptées au temps partiel

• Un lieu de travail central situé directement à la gare de Bâle SBB

• Une culture d’entreprise orientée vers un but porteur de sens

• Et bien plus encore

L’équipement adéquat dans le sac à dos ? Ce rôle de conseiller(ère) de vente sports de montagne à temps partiel t’intéresse-t-il ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Merci de ne pas nous envoyer ta candidature par e-mail pour des raisons de protection des données.
#sortirmaisbien
QUI NOUS SOMMES
Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour l’équipement de voyage et outdoor de haute qualité. La devise «Sortir. Mais bien.» est vécue par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de la sociocratie 3.0 – ainsi les collaborateurs sont employés selon leurs compétences. Dans les magasins de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthur, les deux magasins outlet ainsi que le magasin Stations Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42’000 produits d’environ 550 marques. Si jamais des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans l’atelier de réparation à Zurich Altstetten.
PLUS D’INFORMATIONS
Pour toute question, n’hésite pas à contacter Franck de l’équipe de vente du magasin de Bâle : Tél. +41 61 271 59 72
ou visite-nous en ligne : www.transa.ch/de/jobs

Nous souhaitons pourvoir ce poste de conseiller(ère) de vente sports de montagne 60 – 80 % à Bâle sans l’aide d’agences de recrutement. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre équipe dynamique.
Tâches

• Acquérir une expérience pratique dans le secteur bancaire.

• Participer à des projets et travailler sur des solutions numériques.

• Offrir des conseils aux clients sur divers produits bancaires.

Compétences

• Étudiants en économie avec d’excellents résultats scolaires.

• Excellentes compétences en communication.

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Car Ranija, Moris, Lana, Umut ainsi que d’autres stagiaires recherchent un renfort engagé.
Voici ce qui t’attend : Au cours des 18 mois de stage, tu auras de nombreuses possibilités pour ton développement personnel, tu seras au cœur de l’action, tu accumuleras des expériences précieuses lors de trois missions variées et tu plongerais profondément dans le monde bancaire, par exemple :

• Conseil client en personne au guichet ou par téléphone

• Ouverture de comptes, paiements et transactions

• Conseils approfondis sur les crédits, les investissements et les produits bancaires pour les clients privés et professionnels

• Projets et aperçus passionnants des solutions bancaires numériques

• Et tu termines avec le certificat de branche bancaire reconnu dans toute la Suisse (BEM).

Et parce que tu es motivé, d’autres choses formidables t’attendent !

• Des opportunités passionnantes pour progresser : Diriger une agence un jour ? Cela peut sembler étrange, mais si tu t’investis, tu peux évoluer au sein de l’entreprise et découvrir de nouveaux domaines passionnants. Découvre ici les portraits de nos collaborateurs.

• Des événements qui rassemblent : Rencontre d’autres stagiaires et collaborateurs lors de nombreux événements dans toute l’entreprise.

• Plus pour ton portefeuille : Par exemple avec des chèques Reka, des indemnités de repas, des offres sportives et 1000 CHF d’argent pour tes vêtements afin d’avoir une belle apparence chez nous.

Tes lieux d’apprentissage :
Agences bancaires à Bâle : Ton lieu de formation chez nous, où tu seras soutenu et accompagné par des formateurs expérimentés.
CYP (Challenge Your Potential)
Ici, tu suivras des cours bancaires interentreprises et approfondiras tes connaissances bancaires avec des méthodes d’apprentissage modernes.
IGKG
Ici, tu suivras des cours complémentaires interentreprises et approfondiras tes connaissances en services et en administration.
Formations internes en vente et cours spécialisés
Nous te proposons différentes formations pour te préparer aux conseils, à la communication avec la clientèle et à la vente de services bancaires.
Tu es fait pour nous si tu…

• aimes communiquer avec les gens

• es intéressé par le monde de l’économie et le secteur bancaire

• es actuellement en école de commerce dans la région de Bâle et obtiens de bonnes à très bonnes performances scolaires

• es fiable, motivé et prêt à apprendre de nouvelles choses

• aimes prendre des responsabilités et travailler de manière autonome et organisée

Ça te parle ? Alors postule dès aujourd’hui pour ton stage qui commence en août 2026 et envoie-nous les documents suivants :

• CV

• Certificats des deux dernières années scolaires

Et parce que nous recherchons une stagiaire engagée et non une rédactrice publicitaire, tu peux te passer de la lettre de motivation. Au lieu de cela, nous serions ravis que tu répondes à trois courtes questions dans l’outil de candidature. Merci !
As-tu des questions ? Contacte la formatrice Marie-Sophie (marie-sophie.grootens@bkb.ch) – elle connaît toutes les réponses concernant le stage.
Ou contacte directement notre stagiaire Sude (sude.catal@bkb.ch / 061 266 85 02) si tu veux savoir comment ça se passe vraiment. Lire la suite

Description du poste

80%-100%
Bau- und Verkehrsdepartement, Tiefbauamt, Infrastruktur
per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung, befristet auf 6 bis 8 Monate

Ihre Aufgaben

Lösungen entwickeln: Gemeinsam im Team arbeiten Sie an Lösungen für technische Fragestellungen in den Bereichen Wasserbau, Ökologie, Nachhaltigkeit und Klimaanpassung.
Konzepte erarbeiten: Sie arbeiten an Aufgaben im Bereich Erhaltungsmanagement im Wasserbau und erarbeiten Konzepte zur Instandstellung.
Zusammenarbeit leben: Sie unterstützen die Projektleitenden bei Wasserbau- und Revitalisierungsprojekten im ganzen Kanton.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Wasserbau, Revitalisierungen und GIS im Studium erworben.
Persönlichkeit: Sie sind interessiert und motiviert, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich in den Projekten einzubringen.
Ausbildung: Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Bachelor Studium in den Bereichen Bau und/oder Umwelt.

Einblick in unsere Arbeit

Das Tiefbauamt koordiniert plant, baut, dokumentiert und unterhält die Strassen mit den zugehörigen Infrastrukturen und ist verantwortlich für die öffentlichen Abwasseranlagen. Es ist verantwortlich für den Hochwasserschutz und für sichere Verkehrswege. Ebenfalls koordiniert es die Nutzungen des öffentlichen Raums und ist Leitbehörde im Bewilligungsverfahren. Es sammelt und entsorgt die Abfälle und sorgt für Sauberkeit in der Stadt Basel. Das Tiefbauamt leistet einen wichtigen Beitrag für eine hohe Lebensqualität in Basel und ist ein Teil des Bau- und Verkehrsdepartements.
Die Abteilung Wasserbau und Naturgefahren ist für die Planung, die Umsetzung und den baulichen Unterhalt von Hochwasserschutz- und Revitalisierungsmassnahmen zuständig. Sie koordiniert den betrieblichen und baulichen Unterhalt. Zudem erstellt sie die Grundlagen für den Umgang mit Naturgefahren wie Naturgefahrenkarten, Schutzbautenkataster, Ereignisdokumentationen und ist mit Notfallplanungen in der Prävention und Vorsorge künftiger Naturgefahrenereignisse tätig.

Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Guido Derungs
Abteilungsleiter Entwässerung, Wasserbau und Naturgefahren
Tel. +41 61 267 93 41

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Sarah Bussmann
HR Business Partner
Tel. +41 61 267 43 55

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt! Lire la suite

Description du poste

Welti-Furrer, entreprise de déménagement, recherche un Aushilfe. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de conditions de travail équitables.
Tâches

• Assister lors des déménagements privés et commerciaux.

• Effectuer le démontage et le montage des meubles.

• Charger et décharger les véhicules de transport.

Compétences

• Formation professionnelle terminée ou en cours, permis de conduire B.

• Capacité physique et autonomie dans le travail.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Welti-Furrer est une entreprise leader dans le domaine du déménagement et du transport. Notre savoir-faire repose sur une longue tradition remontant au XIXe siècle. Cette expérience, combinée à une innovation constante, est la clé de notre succès et garantit que les biens et installations sont transportés dans le monde entier de manière professionnelle, soigneuse et efficace.

Pour notre site de Bâle, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une

Aide comme employé de déménagement (h/f/d)

Vos tâches comprennent :

• Aide lors de déménagements privés et professionnels

• Démontage et montage lors des déménagements

• Chargement et déchargement des véhicules

• Emballages (y compris outre-mer)

Ce que vous apportez :

• Apprentissage professionnel achevé ou formation en cours

• Permis de conduire catégorie B ou B/E

• Expérience en tant qu’employé de déménagement est un avantage

• Bonne condition physique et autonomie

• Fiabilité et confiance

• Habileté manuelle

• Attitude amicale envers les clients

• Bonnes manières

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons :

• Un domaine d’activité intéressant et varié avec des responsabilités

• Des collègues motivés, dynamiques et sympathiques

• Des conditions d’emploi équitables et modernes

• Divers avantages grâce à l’appartenance au groupe Knecht (entre autres EUROBUS, knechtreisen)

Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Contact

Settelen – une marque de Welti-Furrer AG
Benita Küffer
Conseillère clientèle / Assistante RH
Numéro de téléphone:+41 61 307 38 93 Lire la suite