Description du poste

La Stiftung visoparents vise une société inclusive pour tous. Rejoignez un environnement enrichissant et collaboratif.
Tâches

• Accompagner et favoriser le développement d’enfants divers.

• Participer à l’organisation des activités quotidiennes.

• Collaborer aux tâches ménagères et à la garde des enfants.

Compétences

• Diplôme de niveau secondaire A ou B requis.

• Sens de l’empathie et grande responsabilité demandés.

• Flexibilité et résilience sont essentielles.

La vision de la fondation visoparents est une société où chaque personne peut vivre de manière équivalente avec ses capacités et forces individuelles.
La crèche Kinderhaus Imago accueille des enfants avec et sans handicap dès 3 mois. Notre concept intégratif est unique en Suisse : la moitié des places est réservée aux enfants avec un handicap, une maladie (rare) et/ou un trouble du comportement.
Nous proposons trois places d’apprentissage au Kinderhaus Imago Baar à partir du 1er août 2026.

Voici vos tâches

• Vous apprendrez à prendre soin, accompagner et soutenir des enfants avec et sans handicap.

• Vous participez à l’organisation des activités quotidiennes des enfants.

• Vous travaillez dans l’entretien ménager.

• Vous apprendrez à soigner les enfants.

Ce que vous apportez

• Vous disposez d’un diplôme de fin d’études secondaires niveau A ou B.

• Vous avez de l’intérêt et du plaisir à travailler avec de jeunes enfants.

• Vous avez de l’empathie et un grand sens des responsabilités.

• Vous êtes flexible et résistant au stress.

Ce que nous vous offrons

• Un lieu de formation passionnant avec des formateurs qualifiés.

• Collaboration avec des professionnels expérimentés dans les domaines de l’assistance, de la pédagogie, de la médecine et des soins.

• Structures professionnelles et conditions de travail attractives.

• Bonne accessibilité par les transports publics. Lieu de travail : Baar.

• Une équipe motivée et collégiale qui se réjouit de vous accueillir

Souhaitez-vous nous connaître ? Nous répondrons volontiers à vos questions.
Vera Buff, co-responsable et responsable de la formation de la crèche Kinderhaus Imago Baar
T 041 525 20 40 /hr@visoparents.ch
Nous nous réjouissons de votre candidature via ce lien.

Contact

Fondation visoparents – Bureau
Gestion RH
8600 Dübendorf
Numéro de téléphone :+41 43 355 10 80 Lire la suite

Description du poste

WSP, leader mondial en ingénierie, cherche un Technicien en infrastructures. Rejoignez un environnement inclusif avec des opportunités de croissance.
Tâches

• Gérer des projets de construction routière et de génie civil.

• Réaliser des documents d’appel d’offres et des devis.

• Collaborer étroitement avec les chefs de projet.

Compétences

• Formation en tant que technicien diplômé ou chef de chantier requise.

• Sens de l’initiative et forte motivation.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

WSP est l’une des entreprises d’ingénierie les plus importantes au monde, avec des secteurs d’activité dans les infrastructures, les transports, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.
Notre vision est claire : nous voulons rendre le monde meilleur en apportant une contribution positive à la société et en développant des solutions durables pour les défis de demain.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous – et un avenir meilleur pour vous.

Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière ?
Pour renforcer notre unité Infrastructures et Transports Suisse alémanique, nous recherchons pour notre agence de Baar dès que possible ou selon accord un(e)
Technicien(ne) ou chef(fe) de chantier en voirie et génie civil (80-100%)

Dans ce rôle, vous ferez partie d’une équipe interdisciplinaire incarnant les valeurs fondamentales de notre entreprise : collaboration, passion pour les projets complexes et esprit d’innovation.
VOS TÂCHES :

• Prise en charge de la direction des travaux pour des projets de voirie et de génie civil général

• Élaboration des documents d’appel d’offres et des cahiers des charges

• Collaboration étroite avec les chefs de projet

• Soutien à la planification

• Contribution essentielle au bon déroulement des projets

VOTRE PROFIL :

• Formation achevée en tant que technicien(ne) diplômé(e) ou chef(fe) de chantier

• Forte motivation et initiative personnelle

• Grand sens des responsabilités envers les clients

• Personnalité orientée équipe et créative avec un potentiel de développement

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Atout : plusieurs années d’expérience dans un poste similaire, bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un environnement de travail diversifié et inclusif où vos forces sont appréciées. Des horaires flexibles soutiennent votre équilibre vie professionnelle/vie privée – au bureau ou en télétravail.
Chez WSP, vous contribuez à des solutions durables dans les domaines de la technique du bâtiment, des transports et de l’environnement.
Nous vous offrons d’excellentes possibilités de carrière et de formation continue au sein d’une équipe innovante et ouverte, qui valorise la collaboration et le respect.

NOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE :
Notre processus comprend trois étapes : un entretien téléphonique avec le service RH, deux entretiens avec le supérieur hiérarchique direct et l’équipe – et si tout se passe bien, vous recevrez notre offre !
À PROPOS DE NOUS :
Si vous envisagez un changement de carrière, il est important de travailler pour une entreprise qui partage vos valeurs et objectifs.
Nos collaborateurs engagés ont pour objectif commun d’exercer une influence positive et durable sur les sociétés pour lesquelles nous travaillons, grâce à une culture d’innovation, d’intégrité et d’inclusion.
N’hésitez pas – postulez dès aujourd’hui ! Toutes les candidatures sont examinées avec soin.
(Veuillez noter que nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.)

Avec nous, tout est possible.
#WeAreWSP
#LI-AT1 Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur du recyclage. Une opportunité enrichissante vous attend !
Tâches

• Assurer la réception des marchandises et le chargement/déchargement.

• Gérer efficacement le tri des matériaux entrants au centre.

• Établir un contact professionnel et amical avec les clients.

Compétences

• Formation technique ou expérience équivalente requise.

• Permis de conduire catégorie B et certificat de chariot élévateur.

• Capacité physique, fiabilité et travail en équipe exigés.

À propos de nous
Vous vous sentez à l’aise parmi de grandes machines, restez calme même dans des situations stressantes et souhaitez faire partie d’une équipe bien rodée ? Alors nous cherchons exactement VOUS ! Nous recherchons une personne flexible capable d’assurer la relève en cas d’absence. Cela représenterait environ 15-20 semaines par an ainsi que des interventions le samedi.
Ce qui vous attend chez nous
Dans votre rôle quotidien, vous veillez à ce que le cycle des matériaux recyclables soit maintenu dans notre centre de recyclage. Votre quotidien professionnel se présente comme suit :
• Vous êtes responsable de la réception des marchandises et aidez au chargement/déchargement des véhicules externes et internes.

• Vous veillez à ce que le matériel arrivé soit trié efficacement et que la gestion des stocks fonctionne sans accroc.

• Vous entretenez un contact client amical et professionnel.

Ce que nous attendons de vous

• Formation technique ou expérience dans un poste équivalent

• Permis de conduire catégorie B, permis cariste ainsi que des connaissances des matériaux recyclables sont un avantage

• Bonne condition physique ainsi qu’une personnalité flexible, capable de travailler en équipe et fiable

• Bonnes manières et bonnes connaissances de l’allemand

Nous vous offrons non seulement une activité passionnante et variée, mais aussi un environnement de travail agréable. De plus, vous bénéficiez de conditions attractives pour les employés, d’une rémunération moderne avec un 13e mois, d’une allocation enfant d’entreprise, de cinq semaines de vacances par an (six semaines à partir de 50 ans) ainsi que de possibilités de formation internes et externes. Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous n’acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Lire la suite

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Rejoignez Manpower AG en tant qu’Anlagen- und Apparatebauer à Baar. Opportunité d’évolution dans un environnement dynamique.
Tâches

• Fabrication, montage et maintenance d’installations métalliques.

• Travail suivant des plans techniques et des dessins.

• Soudure, usinage et contrôle de qualité des pièces.

Compétences

• Formation en tant qu’Anlagen- und Apparatebauer EFZ ou équivalent.

• Expérience en soudure et en traitement des métaux.

• Compétences en lecture de plans techniques.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/ eine Anlagen- und Apparatebauer 100%.

Ihre Aufgaben

•
Herstellung, Montage und Instandhaltung von Anlagen, Apparaten, Behältern und Rohrleitungen aus Metall.

•
Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Plänen und Stücklisten.

•
Schweissen von Bauteilen (TIG, MAG, Elektroden etc.) nach Normen und Vorgaben.

•
Biegen, Bohren, Drehen und Fräsen von Einzelteilen und Baugruppen.

•
Prüfung von Schweissnähten und Fertigungsqualität gemäss Vorgaben.

•
Mithilfe bei Inbetriebnahmen sowie Wartungsarbeiten bei Kunden.

•
Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Ihr Profil

•
Abgeschlossene Berufslehre als Anlagen- und Apparatebauer EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Metallbereich.

•
Erfahrung im Schweissen (mit Zertifikaten von Vorteil) und in der Blechbearbeitung.

•
Gute Kenntnisse im technischen Zeichnungslesen.

•
Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise.

•
Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und handwerklichem Geschick.

•
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Matea Bauer Consultant Zug gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Telefonnummer: 058 307 21 34 / E-Mail: E-Mail schreiben

Zudem haben Sie die Möglichkeit sich direkt über den Online Button zu bewerben.
Matea Bauer Lire la suite

Description du poste

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und sorge dafür, dass der Strom sicher und zuverlässig fliesst! Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen.

Pensum: 80% – 100%

Das kannst du gestalten

• Du führst eigenständig Elektro Servicearbeiten in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten aus.

• Du bearbeitest Anfragen und Aufträge selbstständig und zuverlässig, um eine hohe Zufriedenheit der Kundschaft sicherzustellen.

• Du erstellst digitale Arbeitsrapporte und Ausmasse mit modernsten IT-Tools

• Du sorgst dafür, dass alle Abrechnungen und Dokumentationen vollständig und termingerecht bei der Kundschaft ankommen.

• Du hältst dein Installations-Fachwissen in nachhaltigen Bereichen wie E-Mobilität, Solar und Wärmepumpen aktuell und vertiefst es durch interne Weiterbildungen.

Das macht dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur mit EFZ oder eine gültige ESTI Anerkennung.

• Du besitzt einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B.

• Du hast Freude am direkten Kontakt mit der Kundschaft und bringst dich aktiv im Team ein.

• Du gehst Herausforderungen selbständig und mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Haltung an.

•

Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Mathias Piller Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Spitex Kanton Zug en tant que Teamleiter/in en Palliative Care. Une opportunité enrichissante dans un environnement flexible et familial.
Tâches

• Diriger l’équipe de Palliative Care pour assurer un service de qualité.

• Gérer le recrutement et la formation des membres de l’équipe.

• Collaborer avec des professionnels pour planifier et évaluer les soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et formation en Palliative Care exigés.

• Compétences en leadership et gestion d’équipe.

• Excellentes capacités de communication et d’écoute.

Notre super équipe recherche
dès que possible ou selon accord un(e)
Chef d’équipe pour les
soins palliatifs 80-100%

Pour les personnes décidées rapidement :
Postulez immédiatement !

Travailler chez Spitex Kanton Zug –
donne du sens et en a

encourageant

flexible

familial

Spitex Kanton Zug est une institution porteuse de sens et de valeur. Elle assure, pour le compte des communes, l’aide et les soins à domicile. Environ 300 collaborateurs sont engagés pour soutenir ceux qui sont autonomes mais ont néanmoins besoin d’assistance. Chaque année, Spitex Kanton Zug se rend chez plus de 2600 clientes et clients, parcourant ainsi une distance équivalente à 21 fois le tour de la Terre.

Plus d’infos sur Spitex Kanton Zug

Ce que tu feras chez nous :

• Tu diriges et pilotes l’équipe du domaine spécialisé des soins palliatifs Spitex Kanton Zug.

• Tu es responsable avec ton équipe de la prestation professionnelle et orientée client de nos services. La qualité des soins, la satisfaction des collaborateurs et des clients sont au centre de tes préoccupations.

• Tu accompagnes et conduis les processus de recrutement et de développement des collaborateurs.

• Tu travailles de manière interdisciplinaire avec différents groupes professionnels et équipes spécialisées.

• Tu effectues une évaluation différenciée des soins, les planifies et les mets en œuvre – et cela dans des situations complexes et palliatives.

• Tu conseilles les proches, mais aussi les collaborateurs sur le thème des soins palliatifs.

• Tu es responsable de la qualité et de la mise en œuvre du mandat de prestation et du processus de soins.

Ce que tu apportes :

• Tu possèdes un diplôme d’infirmier(ère) HF/FH et as suivi la formation complémentaire en soins palliatifs (au moins B1). Tu as également au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des soins palliatifs.

• Tu as une formation en management achevée ou es prêt(e) à en suivre une.

• Tu travailles de manière autonome et responsable ; une expérience en Spitex est un avantage.

• Tu as déjà acquis de l’expérience dans la participation aux contrôles du développement qualitatif et professionnel des soins.

• Tu sais t’exprimer de manière adaptée à la situation, différenciée et compréhensible.

• Tu as une compétence professionnelle et sociale prononcée et es résistant(e).

• Tu possèdes des connaissances informatiques selon ECDL. Nexus est un avantage.

• Tu as un permis de conduire catégorie B.

Ce dont tu bénéficies :

• Une équipe engagée d’environ 5 collaborateurs t’attend, mettant l’accent sur la reconnaissance, le soutien mutuel et une communication ouverte.

• Le travail chez nous est significatif, passionnant et varié. Et nos clientes et clients l’apprécient beaucoup.

• Nous t’offrons de nombreuses possibilités de formation initiale et continue (interne & externe).

• Nous cultivons un environnement de travail valorisant, basé sur la confiance mutuelle.

• Tu profites d’avantages sociaux généreux et de contributions à la caisse de pension.

Autres avantages

Qu’en penses-tu ? Ce sont quelques bonnes raisons de choisir Spitex Kanton Zug, non ? Postule ici et maintenant !

As-tu des questions sur ce poste ?
Nous y répondrons volontiers.

Claudia Baggenstos
Responsable des ressources humaines
+41 41 729 29 42
claudia.baggenstos@spitexzug.ch

Marion Suter
Adjointe à la responsable des ressources humaines
+41 41 729 29 43
marion.suter@spitexzug.ch

Nous nous réjouissons de te rencontrer !
L’équipe Spitex Kanton Zug

Spitex Kanton Zug | Neuhofstrasse 19a | 6340 Baar | spitexzug.ch

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Description du poste

Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Betrieb? Dann bewirb dich jetzt!

Du mit uns – Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du

• Geschirrreinigung in der Abwaschküche einer Grossküche

• Lagerbewirtschaftung; verräumen von Lieferungen und Sauberkeit in den Wirtschaftsräumen

• Rückführung des sauberen Geschirrs in die Ausgabebereiche

• Selbständige und allgemeine Reinigungsarbeiten

• Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil

• Du kannst Dich gut auf Deutsch verständigen

• Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und saubere Arbeitsweise

• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert

• Kommunikative und offene Persönlichkeit

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Engagement und Loyalität

• Qualitätsbewusstsein

Dein Einsatzort
Dein Arbeitsplatz befindet sich in den modernen Räumlichkeiten der Partners Group in Baar. Dieser Standort bietet dir spannende Einsatzmöglichkeiten. Du arbeitest von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 18.30 Uhr, je nach Dienstplan. Für gelegentliche Einsätze am Abend bist du flexibel verfügbar.

Über die Partners Group:
Die Partners Group ist ein weltweit führender Manager von Privatmarktanlagen mit Sitz in Baar. Seit ihrer Gründung im Jahr 1996 hat sie sich auf Private Equity spezialisiert und gehört zu den bedeutendsten Unternehmen in diesem Bereich. Der Standort in Baar wurde kürzlich eröffnet und bietet eine hochmoderne Infrastruktur sowie eine kreative und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Mit ihrem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation ist die Partners Group ein attraktiver Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische Unternehmenskultur auszeichnet.
Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5’800 Mitarbeitende, davon 4’000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Schweizer Verband Soldatenwohl » zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Laura, HR Assistant

SV (Schweiz) AG
Unternehmer-Park 3
6340 Baar Lire la suite

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Nous recherchons un Leiter Schweissabteilung pour une entreprise innovante en Suisse.
Tâches

• Diriger et organiser la Schweissabteilung avec expertise.

• Élaborer des plans de travail et de qualité rigoureux.

• Optimiser les processus tout en respectant les délais.

Compétences

• Formation technique en Polymechanique ou équivalent requise.

• Excellentes compétences en Excel et ERP.

• Maîtrise de l’allemand, anglais un plus.

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
DRINGEND: Leiter Schweissabteilung (a) 100%
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde, eines der grössten und modernsten Metallverarbeitungsunternehmen der Schweiz mit Sitz in Baar (Kanton Zug), sucht ab sofort einen Leiter Schweissabteilung (a). Möchtest auch du Teil dieses visionären, dynamischen und zukunftsgerichteten Unternehmens sein? Dann bewirb dich jetzt!
Anstellungsform: Festanstellung
Arbeitsort: Raum Zug
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt: ab sofort
Ihre Perspektiven

• Modernste Produktionsanlagen

• Spannendes Aufgabengebiet mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Solides, erfolgreich positioniertes Unternehmen

• Interessante und lebhafte Branche

• Ein aufgestelltes und engagiertes Team

• gratis Parkplätze

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung der Schweissabteilung

• Einsatzpläne / Schichtpläne erstellen

• Einhalten von Qualität und Terminen

• Koordination der Aufträge

• Überwachen und optimieren der Prozesse

Ihr Talent

• Abgeschlossenes technische Berufslehre EFZ Polymechaniker, Schweisser oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung

• Erste Erfahrung mit Bahnnormen

• Erste Teamleiter Erfahrung in der Industrie

• Sehr gute Excel Kenntnisse, MS Office, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen,

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Ihre Kontaktperson
Stephan Zehnder, Country Manager Schweiz, informiert Sie gerne über das herausfordernde Aufgabengebiet und weiteren interessanten Details unter 078 211 36 22.
Ihre Bewerbung
Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumberuf sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchen/brauchst. Lire la suite

Description du poste

Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft – Mit deinem Lieblingsrezept kannst du unsere Gäste verwöhnen. Bei uns lernst du die verschiedenen Stationen sowie das Handwerk in der Küche kennen und kannst deiner Passion freien Lauf lassen.

Starte mit uns deine Lehre am 1. August, denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das richtige Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton – wir freuen uns, dich kennen zu lernen und mit dir zusammen leckere Köstlichkeiten zu zaubern – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Das bewegst du

• Zusammen mit der Küchencrew und deinem Coach rockst du unser Restaurant und begeisterst unsere Gäste

• Du bereitest aus Früchten, Gemüse, Fleisch, Fisch und Gewürzen schmackhafte Menüs zu

• Du sorgst für das leibliche Wohl deiner Gäste

• Zusammen kreieren wir Kulinarik von heute und morgen und entwickeln neue Foodtrends

• Du übernimmst Verantwortung und setzt kreativ deine Gerichte auf dem Teller in Szene

• Du überprüfst die Warenlieferung, kontrollierst die Qualität der Lebensmittel und lagerst sie fachgerecht

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen

• Ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn

• Gelassenheit in hektischen Momenten ist für dich selbstverständlich und du begegnest Stress mit einem Lächeln

• Kreativität und Einfallsreichtum, sowie ausgeprägter Teamgedanke

• Rasche Auffassungsgabe und flinke Hände

Das erwartet dich
• Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier

• Lohn: 1. Lehrjahr CHF 1’020, 2. Lehrjahr: CHF 1’300, 3. Lehrjahr: CHF 1’550

• 13. Monatslohn

• Finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten

• Arbeitstage: 42-Stunden-Woche (meist Mo – Fr in einem SV Mitarbeiterrestaurant)

• Ferien: 6 Wochen

• kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• weitere Vorteile findest du auf unserer Website

Haben wir dein Interesse geweckt?
Zeig uns dein Talent und lade deine Unterlagen hoch:
• Lebenslauf

• Zeugnisse der Oberstufe

• Um dich näher kennen zu lernen, freuen wir uns über ein paar Worte zu dir

• Falls vorhanden: Eignungstest wie Multicheck oder Stellwerktest, Schnupperberichte, Diplome

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Motivationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort
Dein Arbeitsplatz befindet sich in den modernen und frisch eröffneten Räumlichkeiten der Partners Group in Baar. Das Gastgeberteam überrascht täglich 300-400 Gäste. Dazu gehört ein Free Flow Restaurant, bediente Gästeräume, Market-Selbstbedienungs-Corner sowie eine Pizzastation. Mit dem Inhouse Catering Angebot haben wir die Möglichkeit unsere Gäste mit einer Kaffee- oder Teeverpflegung sowie einem Apéro zu verwöhnen.

Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan.
Das bieten wir dir – unter anderem

• Projekte: Teilnahme an der Projektwoche « Chiefs for a week »

• Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland

• Prämie: Lernende werben Lernende-Programm

• Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche (meist montags bis freitags in einem SV Mitarbeiterrestaurant)

• Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5’800 Mitarbeitende, davon 4’000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Schweizer Verband Soldatenwohl » zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Monika

SV (Schweiz) AG
Unternehmer-Park 3
6340 Baar Lire la suite

Description du poste

Caminada, entreprise innovante en audit, recrute un expert !
Tâches

• Diriger des mandats d’audit selon divers standards comptables.

• Vérifier les états financiers et consolidations de groupe.

• Former et encadrer les employés sur le terrain.

Compétences

• Être un auditeur diplômé avec plusieurs années d’expérience.

• Connaissances solides en comptabilité selon OR et Swiss GAAP.

• Maîtrise de l’allemand et bonnes compétences en anglais.

Es-tu prêt pour un nouveau défi ?
Nous, une entreprise innovante d’audit et de fiducie avec des bureaux modernes, sommes à la recherche de talents comme toi !
Pour compléter notre équipe dynamique à Baar, nous recherchons un(e) :
Ce que nous offrons :
Ton domaine d’activité :

• Direction de mandats lors d’audits ordinaires et restreints dans un portefeuille client intéressant selon différents standards (OR, Swiss GAAP FER, IFRS)

• Vérification des états financiers consolidés et des consolidations

• Soutien au développement des approches et processus d’audit

• Conseil technique sur des questions complexes de comptabilité

• Participation et direction de projets de due diligence financière et d’évaluations d’entreprises

• Encadrement et formation des employés sur le terrain

Ce que tu apportes :

• Tu es expert-comptable diplômé(e) et expert(e) en audit agréé(e)

• Tu as plusieurs années d’expérience en audit

• Tu as des connaissances approfondies en comptabilité selon OR et Swiss GAAP FER, IFRS un atout

• Ton allemand est sûr et tu as de bonnes connaissances en anglais

Développement personnel
Tu peux pleinement utiliser et développer tes expériences et ton expertise dans nos tâches intéressantes et variées. Nous soutenons et encourageons activement nos employés dans ce processus.
Caminada Revisions AG en tant qu’employeur

• Relations collégiales dans un environnement jeune et dynamique

• Entreprise de fiducie innovante avec une excellente infrastructure

• Mode de travail professionnel et numérique avec des horaires flexibles

D’autres détails sur ton expérience en tant qu’employé chez Caminada se trouvent ici.
Postule maintenant ! Ramon se réjouit de ton contact. Lire la suite