Description du poste

Abbott est un leader mondial de la santé, innovant pour le bien-être. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches

• Gérer le parcours patient depuis la sélection jusqu’à l’intervention.

• Former les professionnels de santé sur les technologies de transcatheter.

• Soutenir les activités d’études et gérer des parties prenantes externes.

Compétences

• Formation en sciences, médecine ou technique, expérience en support clinique.

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

• Capacités analytiques pour identifier et résoudre des problèmes.

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.

Die Position 

Die Position wird im deutschsprachigen Teil der Schweiz im Bereich Structural Heart – Abbott Medical Schweiz AG besetzt. Unser Geschäftszweck ist es, die Gesundheit wiederherzustellen und die Lebensqualität durch die Entwicklung und Bereitstellung von Geräte- und Managementlösungen für die Behandlung von strukturellen Herzerkrankungen zu verbessern.
 

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung des gesamten Patientenpfad-Managements von der Patientenauswahl bis hin zur Anleitung von Verfahren im Katheterlabor/Hybridraum
• Schulung interventioneller Kardiologen, Herzchirurgen, Katheterlaborpersonal und Pflegepersonal in der Anwendung von Transkatheter-Technologien und sowie technische Unterstützung für Ärzte während der Verfahren inklusive Troubleshootings
• Fachliche Unterstützung von Studienaktivitäten und wissenschaftlichen Projekten
• Verantwortung für das Management einer Vielzahl externer Interessengruppen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen, medizinischen oder technischen Beruf, der nicht zwangsläufig eine Hochschulausbildung sein muss
• Vorzugsweise Erfahrung im klinischen Support und Vertrieb
• Starkes technisches Produkt- und Verfahrenswissen, einschließlich Fehlerbehebung
• Starkes klinisches Wissen: Fähigkeit zur Interpretation klinischer Studiendaten
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: klinische, verfahrensbezogene und technische Informationen präzise und prägnant zu vermitteln sowie vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Starke analytische Fähigkeiten: Probleme zu identifizieren und zu lösen und bewährte Verfahren über Institutionen hinweg anzupassen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Beherrschung der englischen Sprache; weitere europäische Sprachen sind ein zusätzliches Plus

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Description du poste

Rejoignez Alfred Müller AG, un leader immobilier en Suisse. Environnement dynamique et opportunités de carrière attractives vous attendent.
Tâches

• Gérer le bilan, les comptes annuels et les rapports d’activité.

• Superviser les révisions et les déclarations fiscales en toute précision.

• Diriger une équipe tout en optimisant les processus financiers.

Compétences

• Diplôme en finance requis, avec expérience en comptabilité immobilière.

• Compétences en leadership et gestion d’équipe.

• Excellente maîtrise des normes comptables suisses.

Wir wollen jeden Tag das sympathischste Immobilienunternehmen der Schweiz sein. Unsere Kunden begeistern wir mit Kompetenz und Leidenschaft.

Abteilungsleiter/in Finanz- und Rechnungswesen 80 – 100% (a)
Du denkst strategisch, übernimmst gerne Verantwortung und hast ein sicheres Gespür für Zahlen? Du bringst fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und siehst Führung nicht nur als Aufgabe, sondern als Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! DEIN AUFGABEN

• Verantwortlich für den Jahresabschluss, die Jahresrechnung sowie den Geschäftsbericht

• Vorbereitung und Begleitung der Zwischen- und Schlussrevision

• Verantwortlich für die monatlichen Abstimmungen sowie Führen der Anlagebuchhaltung und weiteren

Themenbereichen

• Anlaufstelle bei Fragen zu komplexeren Buchungsfällen

• Bearbeitung der direkten Steuern

• Verantwortlich für das Accounting Manual und das Interne Kontrollsystem (IKS)

• Projektführung und -mitarbeit, u.a. in der Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung

• Personelle und fachliche Führung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (ca. 5 Mitarbeitende) DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (mind. Stufe eidg. Fachausweis; eidg.

Diplom oder Bachelor FH von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise in den Bereichen Immobilien und/ oder Bau), Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie in der Umsetzung von Projekten

• Erfahrung in der Rechnungslegung nach Obligationenrecht, Swiss GAAP FER von Vorteil

• Erfahrung und Freude an der Führung eines Teams

• Exakte und selbstständige Arbeitsweise, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit WIR BIETEN

• Herausfordernde, spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Persönliche und familiäre Unternehmens- und DU-Kultur, unabhängig ob Bewerber/in oder Mitarbeiter/in

• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur Monika Hurschler, HR-Fachfrau, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Alfred Müller AG, Neuhofstrasse 10, 6340 Baar Telefon +41 41 767 02 02 E-Mail schreiben www.alfred-mueller.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Schmidiger AG en tant qu’Hilfsschreiner / Allrounder. Une belle opportunité vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches

• Aider sur le chantier et dans l’entreprise selon les besoins.

• Effectuer des transports avec des véhicules manuels.

• Travailler en équipe tout en étant autonome et motivé.

Compétences

• Permis de conduire catégorie B requis, compétences manuelles appréciées.

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

• Bonne condition physique et volonté d’aider partout.

Sie sind unser neuer
Hilfsschreiner / Allrounder
Bist Du handwerklich geschickt und möchtest nebst der Mithilfe im Betrieb und auf der
Baustelle auch Transporte ausführen?
Du bist kräftig, teamorientiert, selbständig und bereit, überall da mitzuhelfen wo Hilfe gebraucht wird. Ausserdem hast Du den Fahrausweis Kat. B und kannst handgeschaltete Fahrzeuge fahren. Wir freuen uns auf Dich.
Eintritt nach Vereinbarung.
Sende Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:
Schmidiger AG, Fenster Türen Innenausbau, Neuhofstrasse 21c, 6340 Baar www.schmidiger-fenster.ch Lire la suite

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Spitex Kanton Zug recrute un professionnel de la santé HF/FH. Opportunité enrichissante dans un environnement flexible et familial.
Tâches

• Soins et accompagnement des personnes atteintes de démence.

• Coordination du processus de soins avec les clients et leur entourage.

• Collaboration avec une équipe de professionnels de la santé.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH, expérience en démence souhaitée.

• Compétences organisationnelles et autonomie.

• Maîtrise des applications MS-Office requise.

Unser tolles Team sucht
per sofort oder nach Vereinbarung eine
FALLFÜHRENDE
PFLEGEFACHPERSON HF/FH 80-100%
SCHWERPUNKT DEMENZ

Für Schnellentschlossene:
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Arbeiten bei Spitex Kanton Zug –
macht und gibt Sinn

fördernd

flexibel

familienfreundlich

Spitex Kanton Zug ist eine sinn- und wertvolle Institution. Sie stellt im Auftrag der Gemeinden die Hilfe und Pflege in den eigenen vier Wänden sicher. Rund 300 Mitarbeitende sind im Einsatz, um jene zu unterstützen, die zwar selbständig sind, aber dennoch Support benötigen. Jährlich fährt Spitex Kanton Zug zu über 2600 Kundinnen und Kunden und legt dabei einen Weg zurück, der 21-mal um die Erde reicht.

Mehr Infos zu Spitex Kanton Zug

Das machst du bei uns:

• Du pflegst und betreust Menschen mit Demenz individuell und in ihrem gewohnten Umfeld.

• Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Kunden und ihrem Umfeld den Pflegeprozess.

• Du koordinierst die Pflegeplanung.

• Du arbeitest eng mit anderen Pflege-Profis in einem Team zusammen und bist Teil des Demenz-Teams.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Schwerpunkt Demenz von Vorteil). Das ist wichtig, weil du meist allein unterwegs bist.

• Du bringst Erfahrung mit in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Demenz.

• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und organisiert.

• Du verfügst über hohe Fach- und Sozialkompetenz.

• Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit.

• Du hast einen Führerausweis Kategorie B.

Davon profitierst du:

• Die Arbeit bei uns ist sinnvoll, spannend und abwechslungsreich. Und unsere Kundinnen und Kunden wissen sie sehr zu schätzen.

• Als Pflegefachperson bist du äusserst selbständig unterwegs und hast viel Gestaltungsspielraum.

• Wir bieten dir zahlreiche Aus-& Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern & extern).

• Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert.

• Du profitierst von grosszügigen Sozialleistungen und Pensionskasse-Beiträgen.

• Wir arbeiten in einem Zweischichtbetrieb.

Weitere Vorteile

Was meinst du? Das sind doch einige gute Gründe, die für Spitex Kanton Zug sprechen, oder? Bewirb dich hier und jetzt!

Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Wir beantworten sie dir gerne.

Claudia Baggenstos
Leiterin Human Resources
+41 41 729 29 42
E-Mail schreiben

Marion Suter
Stv. Leiterin Human Resources
+41 41 729 29 43
E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf dich!
Das Spitex Kanton Zug Team

Spitex Kanton Zug | Neuhofstrasse 19a | 6340 Baar | spitexzug.ch

Linkedin Instagram Facebook E-Mail schreiben Lire la suite

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KiMi gère plus de 30 Kitas en Suisse, offrant un cadre familial et professionnel. Rejoignez une équipe dynamique pour enrichir l’expérience des enfants!
Tâches

• Soutenir les éducateurs dans les activités quotidiennes des enfants.

• Participer aux jeux et à l’apprentissage des enfants.

• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.

Compétences

• Un diplôme scolaire satisfaisant est requis.

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer.

• Passion pour l’éducation et le développement des enfants.

Hi, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.

Passt das zu dir? Dann wollen wir dich als

Praktikant:in

• Standort Baar

• ab Sommer 2025

• befristet bis 31. Juli 2026

• mit der Aussicht auf eine Lehrstelle im Sommer 2026

Kannst du UNO spielen? Das «Uufrume-Lied» singen? Oder zu «Bi-Ba-Butzemann» tanzen? Wenn du jetzt noch gerne mit Kindern zu tun hast, dann bist du bei uns richtig.

Als Praktikant:in bei KiMi bist du ein volles Teammitglied und unterstützt die Fachfrauen und -männer Betreuung bei ihrer täglichen Arbeit mit den Kindern. Du spielst, hüpfst und lachst, zeigst, wie man richtig die Hände wäscht, putzt Nasen, trocknest Tränen und ziehst Schuhe an.

Du liebst die Abwechslung, Kinderlachen und möchtest in Zukunft mehr als nur einen Job? Egal, ob du schon weisst, dass du später die Lehre als FaBe machen willst oder ob du noch unsicher bist – das Praktikum bringt dich weiter, dafür sorgen wir.

Was du von uns bekommst?

Nun vorerst mal eine professionelle Vorbereitung für deine Lehre. Dazu kommen: kostenlose Verpflegung, gratis KiMi Kleidung, bei einem Brückenjahr einen bezahlten Schultag, viele ZFV-Personalrabatte und noch mehr. Aber auch ein tolles Team, offene Kommunikation, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Was wir von dir verlangen:

Dass du motiviert bist, selbständig und bereit, einiges zu lernen. Ach ja, ein Schulabschluss, der nicht unter «epic fail» läuft, wäre auch nicht schlecht. Und natürlich Anstand und Respekt, immerhin sind wir Vorbilder für die Kinder.

Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns via Bewerbungsformular deine Schulzeugnisse und ein ca. 1-minütiges Video, in dem du dich kurz vorstellst! Ein klassisches Bewerbungsschreiben brauchen wir nicht – wir möchten dich als Person kennenlernen! Falls du dich vor der Kamera nicht wohl fühlst, kannst du uns deine Motivation auch auf deinem gewünschten Weg mitteilen. Wir freuen uns auf dich.

Du willst noch mehr erfahren? Auf unserem TikTok-Channel findest du viele Videos, die dir einen Einblick in den Kita-Alltag geben. Lire la suite

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Le Klett und Balmer Verlag, leader suisse des supports pédagogiques, recherche un(e) étudiant(e). Rejoignez un environnement dynamique avec des conditions attrayantes.
Tâches

• Assurer le support client pour nos ressources éducatives.

• Résoudre des problèmes techniques de premier niveau efficacement.

• Gérer les commandes et maintenir le CRM à jour.

Compétences

• Étudiant(e) avec une rapide compréhension et des compétences techniques.

• Excellente communication en allemand, à l’oral et à l’écrit.

• Passion pour le contact client et l’éducation.

Der Klett und Balmer Verlag mit Sitz in Baar ist der führende private Lehrmittelverlag der Schweiz. Das Angebot umfasst Lehrmittel für Lernende vom Kindergarten bis zur Erwachsenenbildung, mit Schwerpunkt in der Volksschule. Wir suchen per 1. August 2025 ein/e Hochschulstudent/in im Teilzeitstudium als Kundenberater/-in Support (40-60%) Du unterstützt unser kleines Team in der Kundenberatung im Innendienst – in der Regel an zwei frei wählbaren Tagen pro Woche. Im August bis zum Semesterbeginn benötigen wir Dich im 100%-Pensum für die Einarbeitung und Unterstützung während der Hochsaison. Deine Aufgaben

• Du gibst telefonische und schriftliche Auskunft rund um unsere digitalen und gedruckten Lehrmittel.

• Du bietest Kundensupport für unsere Lernplattform « meinklett.ch ».

• Du löst einfache technische Probleme auf Niveau « First Level Support » und erstellst Supporttickets fü r weitergehenden Support.

• Du bearbeitest Bestellungen und pflegst Adressdaten im CRM-System. De ine Qualifikation

• Rasche Auffassungsgabe

• Te chnisches Verständnis und Affinität für digitale Tools

• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Klare und freundliche Ausdrucksweise in Deutsch – mündlich wie schriftlich

• F reude am telefonischen Kundenkontakt

• Interesse am Bildungswesen Unser Angebot
Es erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, gut positionierten Unternehmen im Bildungsumfeld. Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen, ein kollegiales Team und einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen mit ÖV-Anbindung in Baar (ZG). Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail schreiben an Frau Selina Fiesolani
Klett und Balmer Verlag, Grabenstrasse 17, Postfach, 6341 Baar 041 726 28 30, E-Mail schreiben, klett.ch

klett.ch
Klett und Balmer Verlag Lire la suite

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Mitarbeiter/in für den Mittagstisch in der Schulergänzenden Betreuung (SEB)

«Wir bilden. Wir begeistern»
An den Schulen Baar werden in 9 Schulhäusern über 2100 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Verschiedene Module der schulergänzenden Betreuung (SEB) sind abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kinder, der Schule und der Eltern. Für die SEB suchen wir ab 18. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in für den Mittagstisch in der Schulergänzenden Betreuung (SEB) an zwei bis drei Tagen pro Woche (von 11.00 – 14.00 Uhr) während der Schulzeit.

Allgemeine Informationen
Arbeitspensumca. 6 – 9 Stunden pro WocheStellenantrittab 18. August 2025 oder nach VereinbarungTypStellenangebot

Aufgaben

• Betreuung der Kinder während der Einsatzzeiten, speziell am Mittagstisch

• Verantwortung bezüglich der Einhaltung von Regeln und Vorgaben

• Vorbereitungs- und Aufräumarbeiten sowie Kücheneinsatz

Erwartungen

• Freude im Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters und Kulturen

• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurecht zu finden

• Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

• Interesse an der innovativen und engagierten Umsetzung pädagogischer Ziele

• Erfahrung in Betreuung und Erziehung von Kindern

• Offene, überzeugende, integre und belastbare Persönlichkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe, Arbeit an fixen Tagen im Stundenlohn. Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team.

Verfahren

Ihre vollständige Bewerbung mit Foto laden Sie bitte online über unser Bewerbungsformular hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sandra Lippuner, Leiterin Modulare Tagesschule, Tel. 041 769 08 61. Lire la suite

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Les conditions générales de vente et de livraison régissent les transactions.
Tâches

• Elles définissent les droits et obligations des parties concernées.

• Le client accepte ces conditions en passant sa commande.

• Les modifications doivent être faites par écrit pour être valables.

Compétences

• Aucune qualification spécifique n’est requise.

• Compréhension des conditions contractuelles.

• Capacité à respecter les délais de livraison.

Allgemeine Verkaufs- und Lieferbedingungen AVLB
1. Anwendungsbereich
Die vorliegenden allgemeinen Verkaufs- und Lieferbedingungen (AVLB) bilden integrierenden Vertragsbestandteil des Vertragsverhältnisses zwischen der Tschümperlin AG, Baustoffe (nachfolgend « Lieferantin » genannt) und dem Abnehmer von Produkten der Tschümperlin
AG, Baustoffe (nachfolgend « Kunde » genannt). Der Kunde anerkennt mit seiner Bestellung die Verbindlichkeit dieser allgemeinen Verkaufs- und Lieferbedingungen und verzichtet auf die Anwendung eigener Vertragsbedingungen. Abweichungen und Ergänzungen bedürfen einer schriftlichen Vereinbarung von zwei bevollmächtigten Vertretern der Tschümperlin AG, Baustoffe.
2. Kataloge und technische Dokumentationen
Der Kunde nimmt zur Kenntnis, dass die Lieferantin für Angaben im Produkte- und Preiskatalog und im Onlinekatalog (nachfolgend alle
« Katalog » genannt), in technischen Dokumentationen und weiteren Produktausschreibungen keine Haftung übernimmt. Angaben über Preise, Masse, Gewichte und Zeichnungen sind als Richtgrössen, bzw. Kalkulationshilfen zu verstehen. Bilder können Abweichungen zur Originalfarbe haben. Änderungen im Katalog und den Dokumentationen sind vorbehalten.
3. Beratung
Die Beratungen der Mitarbeitenden der Lieferantin erfolgen unverbindlich. Sämtliche Angaben, Lösungsvorschläge usw. sind durch den
Projektverfasser respektive den Bauingenieur zu prüfen und zu genehmigen. Offerten der Lieferantin stellen keine Beratung dar.
4. Zustandekommen des Vertrages
Die Bestellung des Kunden stellt einen Antrag zum Abschluss eines Kaufvertrages mit der Lieferantin dar. Ein Vertrag zwischen der Lieferantin und dem Kunden kommt erst mit der Auftragsbestätigung zustande. Die Auftragsbestätigung der Lieferantin kann per Post oder elektronisch an den Kunden erfolgen. Bei Abholern oder in dringenden Fällen kann von einer vorausgehenden Auftragsbestätigung abgesehen werden.
5. Vertragsänderungen/Bestelländerungen
Vertragsänderungen bedürfen der schriftlichen Form. Bei Minderbezügen des Kunden zur vereinbarten Auftragsbestätigung werden die
Preise/ Konditionen gemäss den tatsächlich bezogenen Mengen angepasst. Bedingungen für Warenrücknahme und Storno siehe unter
Ziff.14.
6. Preise und Preisbestandteile
6.1. Preisverbindlichkeit
Die im Katalog aufgeführten Preise sind unverbindliche Unternehmerpreise exkl. MwSt. gemäss den gültigen Lieferbedingungen (Ziff. 7).
Bei Natursteinen gelten Preise ab Herstellwerk/Lager exkl. Transportkosten. Der Kunde nimmt zur Kenntnis, dass nicht die Preise im Katalog der Lieferantin verbindlich sind, sondern einzig die Preisangaben auf der Auftragsbestätigung. Die Lieferantin behält sich das Recht vor, die aufgeführten Preise jederzeit zu ändern.
6.2. Zuschläge
Preiserhöhende Umstände wie Tagespreise (Währungskurse, Preise für Stahl, Kunststoff, Treibstoff, Frachtkosten usw.), die ausserhalb des
Einflussbereiches der Lieferantin liegen, werden durch die Lieferantin mit Zuschlägen weiterverrechnet. Die Lieferantin behält sich das
Recht vor Umschlags- und Lageraufwendungen zu erheben. Beim Bezug nicht ganzer Paletteneinheiten oder separater Palettierung aus den
Produktgruppen Rohre/Konen, Pflastersteine, Sickersteine, Stellriemen, Gehwegplatten, Filterplatten, Mauer- und Böschungssteine sowie
Natursteine werden Rüstzuschläge verrechnet.
Rüstzuschlag
Pro angebrochene Palette
CHF 35.00
Rüstzuschlag
Pro Palettierung Rohre/Konen
CHF 20.00
Gültig ab 01.01.2025
1/5
7. Lieferbedingungen
7.1. Liefertermine und Lagerhaltung
Die Lieferantin ist nicht verpflichtet, sämtliche im Katalog aufgeführten Produkte an Lager zu halten. Materialreservationen können maximal zwei Monate aufrechterhalten werden. In der Strecke geführte Artikel, welche im Taschenkatalog mit einer Uhr versehen sind, können nicht zurückgenommen werden. Die in den Auftragsbestätigungen der Lieferantin genannten Liefertermine sind Richttermine. Die Lieferantin ist darauf bedacht, im Sinne der Kundenorientierung, die Richttermine einzuhalten. Der Kunde nimmt zur Kenntnis und akzeptiert, dass ein allfälliges Überschreiten des Richttermins zu keinerlei Schadenersatzforderungen für Schäden, Folgeschäden oder indirekte Schäden berechtigt. Fälle höherer Gewalt (Force Majeure), wie insbesondere Naturkatastrophen, Epidemien und Pandemien, Streik, Krieg, Unmöglichkeit der Beschaffung oder Lieferung von Waren oder Rohstoffe usw. entbinden die Lieferantin von Lieferterminen. In solchen Fällen steht der
Lieferantin zudem das Recht zu, vom Vertrag ganz oder teilweise zurückzutreten, ohne dass der Kunde daraus Schadenersatzansprüche ableiten kann.
7.2. Erfüllungsort und Versand
Erfüllungsort ist der Ort, der Ware ausliefernden Niederlassung. Dieser Erfüllungsort gilt auch bei Transport der Ware durch die Lieferantin.
7.3. Transporte Katalogprodukte per LKW und Stückgut
Die bestätigten Preise verstehen sich Franko Lieferadresse für Bezugsgrössen ab 14 t, sofern die Lieferadresse für Lastwagen mit Anhängern mit einem Gesamtgewicht von 40 t zugänglich ist. Für Lieferungen unter 14 t werden abgestufte Kleinmengenzuschläge verrechnet. Davon ausgenommen sind « Ab Werk » Preise. Bei Lieferungen ab externen Herstellerwerken können zusätzlich Verzollungskosten und Stauzuschläge erhoben werden.
Transportkostenzuschlag
30 kg bis 3 t pro Abladestelle, ohne Ablad
Stückgut kg x km, max. CHF
260.00
Transportkostenzuschlag
3 bis 8 t pro Abladestelle, ohne Ablad
CHF 210.00
Transportkostenzuschlag
8 bis 14 t pro Abladestelle, ohne Ablad
CHF 160.00
Transportkostenzuschlag
Zuschlag Umlad Solo-Fahrt (ohne Anhänger)
CHF 150.00
Zusätzliche Abladestelle
Entfernung bis 3 km
CHF 50.00
Zusätzliche Abladestelle
Entfernung 3-6 km
CHF 80.00
Lieferung auf Fixzeit
Zuschlag Anlieferung Fixtermin +/- 30 min
CHF 100.00
Transportkostenzuschlag
Spezialbewilligung bei Überbreite 300 cm
Auf Anfrage
Transportkostenzuschlag
Für Bergzonen 1/2/3
Auf Anfrage
Transportkostenzuschlag
Für Spezialtransporte / Bahn
Auf Anfrage
Paketversand
2 t oder > 8 m Ausladung
Auf Anfrage
Kranablad/Ablad
Abladezeiten pro Std. (45 min inkl.)
CHF 190.00
Wartezeit
Wartezeit LKW pro Std. (15 min inkl.)
CHF 190.00
7.7.
Gefahrentragung
Wird die Ware bei der Lieferantin durch den Kunden abgeholt, gehen Nutzen und Gefahr an der Ware mit der Abholung auf den Kunden über. Bei Transport durch Fahrzeuge der Lieferantin oder von Ihr beauftragten Transporteuren gehen Nutzen und Gefahr vor Abladung der
Ware am Lieferort an den Kunden über. Wird der Kranablad als Dienstleistung durch die Lieferantin übernommen, erfolgt der Gefahrenübergang direkt nach Ablad.
7.8.
Eigentumsübergang
Die Ware bleibt bis zur vollständigen Bezahlung des Kaufpreises im Eigentum der Lieferantin.
8. Abnahme
Der Kunde hat die Ware unverzüglich nach Erhalt zu prüfen. Beanstandete Ware darf unter keinen Umständen eingebaut oder angewendet werden. Bei Missachtung dieser Vorgabe oder der Inkaufnahme von Folgeschäden, trägt der Kunde sämtliche Kosten, inklusive Folgeschäden selber. Beanstandungen müssen spätestens innert einer Woche nach erfolgter Übernahme der Ware schriftlich geltend gemacht werden.
Versteckte Mängel müssen spätestens innert einer 1 Woche nach Ihrer Entdeckung schriftlich geltend gemacht werden. Die Mängel sind genau zu bezeichnen. Wird die Mängelrüge nicht innert den angeführten Fristen erhoben, gilt die Ware als genehmigt. Beanstandungen der gelieferten Ware befreien den Kunden nicht von der Pflicht zur termingerechten Zahlung.
9. Anwendung und Versetzen
Das Bauproduktegesetz schreibt für Produkte mit einer harmonisierten Europäischen Norm eine Leistungserklärung (LE) des Herstellers vor.
Für die von der Lieferantin hergestellten Produkte finden Sie die LE mit der entsprechenden LE Nummer, die auf Offerten und Auftragsbestätigungen vermerkt wird, auf der europäischen Datenbank www.dopcap.com. Für Produkte anderer Hersteller beachten Sie die entsprechenden Hinweise. Das Versetzen unserer Ware hat durch oder unter Aufsicht von einschlägig ausgebildetem Fachpersonal zu erfolgen.
Vor dem Einbau oder Versetzen der Produkte der Lieferantin oder Ihrer Zulieferer sind die Leistungserklärungen, Verlegevorschriften, produktspezifischen technischen Wegleitungen oder technischen Produktblätter der Lieferantin oder deren Zulieferer zu konsultieren. Insbesondere sind auch die Vorschriften, Richtlinien und Normen von Behörden wie EN, SIA, VSS, VSA, SUVA, und des Verbands Swiss Beton zu beachten. Bei Nichteinhalten dieser allgemein gültigen Normen, Richtlinien und Vorschriften lehnt die Lieferantin jede Haftung ab. Für die Versetzung von schweren Betonelementen wird zur Verhinderung von Verletzungen der Einsatz von entsprechenden Verlegewerkzeugen empfohlen.
10.
Zahlungsbedingungen
Die Rechnungen der Lieferantin sind vorbehältlich anderer Angaben auf der Auftragsbestätigung oder Rechnung innerhalb von 30 Tagen zu begleichen. Für Rechnungen in Papierform wird eine Gebühr von CHF 2.50 erhoben. Es besteht die Möglichkeit, Rechnungen via E-Mail zu versenden. Auf Rechnungen via E-Mail wird keine Gebühr erhoben. WIR werden nicht als Zahlung akzeptiert. Nach Ablauf der Zahlungsfrist von 30 Tagen ab Rechnungsstellung wird die Forderung ohne weiteres Mahnungsschreiben fällig. Ab Fälligkeit werden Verzugszinsen von 5 % in Rechnung gestellt. Pro Mahnung werden Umtriebsspesen von Fr. 25.00 verrechnet. Bei mangelhafter Bonität oder Zahlungsver-
Gültig ab 01.01.2025
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zug behält sich die Lieferantin das Recht vor, Leistungen nur gegen Vorauskasse oder Bar zu erbringen. Bei wiederholtem Zahlungsverzug behält sich die Lieferantin vor, die Geschäftsbeziehung abzubrechen. Der Kunde kann der Lieferantin nicht die Einrede der Verrechnung wegen ungehöriger Erfüllung bzw. an deren angeblich bestehenden Gegenforderungen entgegenhalten.
11.
Gewährleistung
Die Gewährleistungsfrist auf sämtlichen Eigenprodukten beträgt 2 Jahre, beginnend mit dem Tag der Auslieferung, sofern nichts anderes vereinbart ist. Diese Frist gilt auch, wenn die Ware bestimmungsgemäss in ein unbewegliches Werk integriert worden ist und dessen Mangelhaftigkeit verursacht hat. Gewährleistungsfristen für Artikel anderer Hersteller richtet sich nach deren Angaben. Mängel, die erst während der Gewährleistungsfrist auftreten, sind der Lieferantin unverzüglich anzuzeigen. Die Haftung für Mangelfolgeschäden ist sowohl für Eigenprodukte als auch für Artikel anderer Hersteller ausgeschlossen.
12.
Haftungsausschluss
12.1.
Allgemein
Bei unsachgemässer Verwendung oder Behandlung, fehlerhafter Verarbeitung oder Montage durch den Kunden oder Dritte, bei natürlicher
Abnützung, bei übermässiger Beanspruchung, Nichtbeachtung von Vorschriften, Warnhinweisen oder Gebrauchsanweisungen, ungeeignetem Baugrund, unsachgemässer Wartung, unsachgemässer Lagerung oder Änderungen bzw. Eingriffen an der Ware sowie in ähnlichen
Fällen wird jegliche vertragliche und ausservertragliche Haftung der Lieferantin ausgeschlossen. Unter Vorbehalt zwingender gesetzlicher
Bestimmungen, schliesst die Lieferantin ausserdem jegliche vertragliche sowie ausservertragliche Haftung für Folgeschäden und indirekte
Schäden aus. Ebenfalls unter Vorbehalt allfälliger zwingender gesetzlicher Bestimmungen übernimmt die Lieferantin keinerlei Haftung für
Fabrikations- oder Materialfehler für von Drittherstellern bezogene Ware.
12.2.
Besonderheiten Betonprodukte
Bei Erzeugnissen aus Beton nimmt der Kunde zur Kenntnis, dass Beton ein Gemisch aus Sand, Kies, Zement und Wasser ist und somit vorwiegend aus Naturprodukten besteht. Naturprodukte variieren in ihrer Form und Farbe und prägen das Aussehen der Betonprodukte. Die
Lieferantin weist jegliche Haftung zurück, die auf dem natürlichen Veränderungsprozess des Beton beruht, insbesondere Veränderungen in der Oberflächenstruktur, Haarrisse, Ausblühungen, Gelb- und Braunverfärbung, Farbabweichungen sowie sämtliche weiteren Farbveränderungen. Die Lieferantin weist jegliche Haftung für unsachgemässe Pflege ihrer Produkte zurück. Der Kunde nimmt insbesondere zur Kenntnis, dass Beton nicht säurebeständig ist. Nicht alle Betonprodukte sind frosttausalzbeständig (z. B. Sickersteine). Beachten Sie die entsprechenden Hinweise. Der Einsatz von Hochdruckgeräten wird nicht empfohlen, da diese Verletzungen der Oberflächenstruktur sowie Beton
Abplatzungen an der Oberfläche hervorrufen kann.
Betonprodukte werden in Schalungen (Holz, Stahl oder Kunststoff) hergestellt. Diese Schalungen unterliegen einer Abnutzung und Temperaturschwankungen, was unvermeidlich zu gewissen Masstoleranzen führt. Die Lieferantin ist bestrebt, die Masstoleranzen so klein wie möglich zu halten und die gültigen Normen einzuhalten. Generell gelten für Betonprodukte nebst den gültigen Normen die Qualitätsstandards von Swiss Beton (Fachverband für Schweizer Betonprodukte). Wir verweisen dazu im Detail auf unsere « Technische Hinweise für Betonund Natursteinprodukte » im Katalog sowie auf www.tschuemperlin-ag.ch.
12.3.
Besonderheiten Natursteine
Bei Natursteinen kann es materialbedingt zu grösseren Farb- und Strukturunterschieden kommen. Diese bilden keinen Mangel oder Wertminderung, sondern sind naturgegeben. Wir verweisen dazu im Detail auf unsere « Technische Hinweise für Beton- und Natursteinprodukte » im Katalog sowie auf www.tschuemperlin-ag.ch.
13.
Gebinde
Die Gebinde werden mit der Warenlieferung verrechnet. Abhängig vom Herstellerwerk können auch Einwegpaletten und Ver-packungen in
Rechnung gestellt werden. Euro Paletten und Mehrweg-Werkspaletten von anderen Herstellern werden gemäss Richtlinien der EPAL (European Pallet Association) an unseren Standorten zurückgenommen sofern diese in tadellosem Zustand sind. Es wird nur die Anzahl Paletten gutgeschrieben, welche durch uns innerhalb der letzten 12 Monate geliefert wurden.
EPAL Paletten*
Mit Warenbezug
CHF 25.00
EPAL Paletten*
Rücknahme unbeschädigt
CHF 18.00
EPAL Paletten*
Rücknahme leicht beschädigt
CHF 8.00
EPAL Paletten*
Rücknahme stark beschädigt
CHF 0.00
Separate Abholung
Ohne Warenlieferung
CHF 8.00
Einwegpaletten
Mit Warenbezug
Angebot/AB
Einwegpaletten
Keine Rücknahme/Keine Vergütung
CHF 0.00
*Oder Mehrweg-Werkspaletten von anderen Herstelllern mit EPAL Standard
Gültig ab 01.01.2025
4/5
14.
Storno und Warenrücknahme
Zuviel bezogene oder falsch bestellte Ware kann nach unten stehenden Bedingungen innert einer Frist von 30 Tagen zurückgenommen werden. Die Ware muss sich komplett und im Original verpackten einwandfreien Lieferzustand befinden. Warenrücknahmen unter Fr. 100.-
Warenwert werden nicht vergütet.
Storno
Nur lagergeführte Artikel
Kostenlos
(TK ohne )
Storno
Nicht lagergeführte Artikel
Nicht möglich/
Spezialanfertigungen
Vollkosten
Warenrücknahme
An Standort zurückgebracht
Rückerstattung Lieferpreis
Nur lagergeführte Artikel
Einschlag 25%
(TK ohne )
Warenrücknahme
Durch Lieferantin abgeholt
Rückerstattung Lieferpreis
Einschlag 30% zuzüglich Rücktransport
Keine Rücknahme für
Artikel auf Bestellung (TK mit )
Spezialelemente
Artikel ausserhalb gültigem TK Sortiment
Defekte Ware
15.
Datenschutz
Die Lieferantin hält sich an die in der Schweiz geltenden gesetzlichen Vorschriften zum Datenschutz. Die ihr von den Kunden zur Verfügung gestellten Daten sowie die von ihr im Rahmen ihrer digitalen Angebote erhobenen Daten nutzt die Tschümperlin AG, Baustoffe in Übereinstimmung mit ihren Datenschutzrichtlinien (einsehbar unter www.tschuemperlin-ag.ch), welche integrierender Bestandteil dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen bilden.
16.
Gerichtsstand
Als Gerichtsstand gilt der Hauptsitz der Tschümperlin AG, Baustoffe in Baar.
17.
Anwendbares Recht
Auf das Vertragsverhältnis zwischen der Lieferantin und dem Kunden ist ausschliesslich materielles Schweizerisches Recht anwendbar, unter Ausschluss der Bestimmungen über das internationale Privatrecht und das Wiener Kaufrecht. Im Falle einer Lieferung ins Ausland wird das Übereinkommen der Vereinten Nationen über Verträge über den internationalen Warenkauf ausdrücklich ausgeschlossen.
18.
Schlussbestimmung
Es gilt jeweils die im Zeitpunkt des Vertragsschlusses aktuelle Version dieser AVLB. Änderungen und Ergänzungen der AVLB bedürfen der
Schriftform. Sollten einzelne oder mehrere Bestimmungen der vorliegenden AVLB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Bestimmung, welche dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung so nahe als rechtlich möglich kommt.
Gültig ab 01.01.2025
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Description du poste

Spitex Kanton Zug recherche une Pflegefachperson HF/FH. Rejoignez un environnement de travail flexible et valorisant.
Tâches

• Accompagner les clients à domicile dans leur quotidien.

• Réaliser des soins selon la planification établie.

• Travailler en horaires de jour, du lundi au vendredi.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH et expérience en psychiatrie.

• Compétences en soins et communication interpersonnelle.

• Maitrise des outils informatiques et des langues.

Unser tolles Team sucht
per sofort oder nach Vereinbarung eine
Pflegefachperson HF/FH
Psychiatrische Pflege, 80-100%

Für Schnellentschlossene:
Sofort bewerben!

Arbeiten bei Spitex Kanton Zug –
macht und gibt Sinn

fördernd

flexibel

familienfreundlich

Spitex Kanton Zug ist eine sinn- und wertvolle Institution. Sie stellt im Auftrag der Gemeinden die Hilfe und Pflege in den eigenen vier Wänden sicher. Rund 300 Mitarbeitende sind im Einsatz, um jene zu unterstützen, die zwar selbständig sind, aber dennoch Support benötigen. Jährlich fährt Spitex Kanton Zug zu über 3000 Kundinnen und Kunden und legt dabei einen Weg zurück, der 23-mal um die Erde reicht.

Mehr Infos zu Spitex Kanton Zug

Das machst du bei uns:

• Du begleitest und unterstützt Kundinnen und Kunden zu Hause in ihrem gewohnten Umfeld bei der Alltagsbewältigung, freundlich und professionell.

• Du führst Behandlungen gemäss Pflegeplanung selbständig aus.

• Du arbeitest von Montag bis Freitag im Tagdienst.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.

• Du bringst praktische Erfahrung im Fachbereich Psychiatrische Pflege mit und von Vorteil bereits Spitex Erfahrung.

• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst.

• Du verfügst über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz und bist belastbar.

• Du kannst dich situationsgerecht, differenziert und verständlich ausdrücken.

• Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit, Nexus von Vorteil.

• Du magst Fremdsprachen, hervorragende Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du hast einen Führerausweis Kategorie B.

Davon profitierst du:

• Du bist äusserst selbständig unterwegs und hast viel Gestaltungsspielraum.

• Die Arbeit bei uns ist sinnvoll, spannend und abwechslungsreich. Unsere Kundinnen und Kunden wissen sie sehr zu schätzen.

• Wir bieten dir zahlreiche Aus-& Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern & extern).

• Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert.

• Du profitierst von grosszügigen Sozialleistungen und Pensionskasse-Beiträgen.

• Wir arbeiten in einem Zweischichtbetrieb.

Weitere Vorteile

Was meinst du? Das sind doch einige gute Gründe, die für Spitex Kanton Zug sprechen, oder? Bewirb dich hier und jetzt!

Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Wir beantworten sie dir gerne.

Claudia Baggenstos
Leiterin Human Resources
+41 41 729 29 42
E-Mail schreiben

Marion Suter
Stv. Leiterin Human Resources
+41 41 729 29 43
E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf dich!
Das Spitex Kanton Zug Team

Spitex Kanton Zug | Neuhofstrasse 19a | 6340 Baar | spitexzug.ch

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Description du poste

Rejoignez Spitex Kanton Zug en tant que Fachperson santé EFZ. Profitez d’un environnement flexible et stimulant.
Tâches

• Assurez la prise en charge des clients à domicile avec professionnalisme.

• Réalisez des procédures médicales et participez à la gestion des médicaments.

• Effectuez des tâches administratives et collaborez avec l’équipe de soins.

Compétences

• Diplôme de Fachfrau/Fachmann santé EFZ requis.

• Compétences en soins et communication essentielles.

• Connaissances en MS Office nécessaires.

Unser tolles Team sucht
per sofort oder nach Vereinbarung eine
Fachperson gesundheit EFZ

*Pensum frei wählbar*

⭐Auch möglich als springer⭐

Für Schnellentschlossene:
Sofort bewerben!

Arbeiten bei Spitex Kanton Zug –
macht und gibt Sinn

fördernd

flexibel

familienfreundlich

Spitex Kanton Zug ist eine sinn- und wertvolle Institution. Sie stellt im Auftrag der Gemeinden die Hilfe und Pflege in den eigenen vier Wänden sicher. Rund 300 Mitarbeitende sind im Einsatz, um jene zu unterstützen, die zwar selbständig sind, aber dennoch Support benötigen. Jährlich fährt Spitex Kanton Zug zu über 3000 Kundinnen und Kunden und legt dabei einen Weg zurück, der 23-mal um die Erde reicht.

Mehr Infos zu Spitex Kanton Zug

Das machst du bei uns:

• Du pflegst und betreust Kundinnen und Kunden zu Hause – freundlich und professionell.

• Du führst medizinaltechnische Vorgänge selbst durch und wirkst im Medikamentenmanagement mit.

• Du wirkst im Pflegeprozess mit, zusammen mit dem ganzen Behandlungsteam.

• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben.

Das bringst du mit:

• Du hast die Ausbildung als Fachfrau/ Fachmann Gesundheit EFZ abgeschlossen.

• Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest zuverlässig.

• Du verfügst über hohe Fach- und Sozialkompetenz und lernst gerne dazu.

• Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit.

• Du hast einen Führerausweis Kategorie B.

Davon profitierst du:

• Die Arbeit bei uns ist sinnvoll, spannend und abwechslungsreich. Und unsere Kundinnen und Kunden wissen sie sehr zu schätzen.

• Als Fachperson Gesundheit bist du äusserst selbständig unterwegs und hast viel Gestaltungsspielraum.

• Wir bieten dir zahlreiche Aus-& Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern & extern).

• Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert.

• Du profitierst von grosszügigen Sozialleistungen und Pensionskasse-Beiträgen.

• Wir arbeiten in einem Zweischichtbetrieb.

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• Wenn du in unserem Springer-Pool arbeiten möchtest, steht bei bei uns die Vereinbarkeit mit deinem privaten Leben im Vordergrund. Ob Familie, Studium oder intensives Hobby, wir planen gemeinsam mit dir deine Einsätze.

Weitere Vorteile

Was meinst du? Das sind doch einige gute Gründe, die für Spitex Kanton Zug sprechen, oder? Bewirb dich hier und jetzt!

Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Wir beantworten sie dir gerne.

Claudia Baggenstos
Leiterin Human Resources
+41 41 729 29 42
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Marion Suter
Stv. Leiterin Human Resources
+41 41 729 29 43
E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf dich!
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