Description du poste

Rejoignez KiMi, un acteur clé dans l’éducation des enfants. Offrez-vous une carrière enrichissante dans un environnement convivial.
Tâches

• Soutenir les professionnels de la petite enfance au quotidien.

• Participer activement aux activités éducatives et ludiques.

• Développer vos compétences en communication et en responsabilité.

Compétences

• Motivation, initiative et un bon niveau scolaire requis.

• Capacité à interagir avec enfants et adultes.

• Sens de la responsabilité et esprit d’équipe.

Suchst du einen neuen Ausbildungsbetrieb? Gar nicht so einfach, stimmt’s?

Vielleicht können wir dir weiterhelfen, wir behaupten nämlich:

Eine Lehre bei uns bringt dich auf jeden Fall weiter im Leben.

Hi, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.

Per 1. August 2026 bieten wir eine Lehrstelle  als Fachperson Betreuung EFZ

• Standort Baar

• 3 Jahre

• Fachrichtung Kinderbetreuung

Als Lernende:r bei KiMi bist du ein volles Teammitglied und unterstützt die Fachfrauen und -männer Betreuung bei ihrer täglichen Arbeit mit den Kindern. Du spielst, hüpfst und lachst, zeigst, wie man richtig die Hände wäscht, putzt Nasen, trocknest Tränen und ziehst Schuhe an. Was es halt mit Kindern alles zu tun gibt.

Was du von uns bekommst?

Natürlich eine Lehrstelle mit professioneller Ausbildungsbegleitung und -betreuung. Dazu kommen: kostenlose Verpflegung, gratis KiMi Kleidung, ein bezahlter Deutschkurs, viele ZFV-Personalrabatte und noch mehr. Aber auch ein grossartiges Team: Wir gehen respektvoll, offen und wertschätzend miteinander um, nehmen uns gegenseitig ernst und hören aufeinander. Darum ist uns auch deine Meinung wichtig.

Was du garantiert mitnimmst:

• Sozialkompetenz: Du lernst den Umgang mit Kindern, aber auch mit Erwachsenen

• Verantwortungsbewusstsein: Du gewinnst (Selbst-)Sicherheit, Routine und baust deine Eigeninitiative aus.

• Flexibilität: Egal, was kommt – du kannst angepasst darauf reagieren.

• Visionär: Du arbeitest immer mit den neusten pädagogischen Grundsätzen und erlebst, wie sich moderne und innovative Unternehmen organisieren.

• Team-Spirit: Du entwickelst ein Gefühl, wie man mit anderen, aber auch selbständig arbeitet. Und verstehst, wie familiär das sein kann.

• Professionalität: Du lernst Konzepte und Strukturen kennen, die dir Halt und Sicherheit geben.

Was wir von dir verlangen:

In erster Linie Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative. Ach ja, ein Schulabschluss, der nicht unter «epic fail» läuft, wäre auch nicht schlecht. Du kannst dich gut ausdrücken und mit Erwachsenen und Kindern umgehen. Und dass du verantwortungsbewusst, pünktlich und engagiert bist, müssen wir wohl gar nicht schreiben, oder?

Keine Angst, das packst du. Wir unterstützen und begleiten dich ja auch dabei. Und bei Fragen kannst du auf ein motiviertes und kompetentes Team zählen.

Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns via Bewerbungsformular deine Schulzeugnisse und ein ca. 1-minütiges Video, in dem du dich kurz vorstellst! Ein klassisches Bewerbungsschreiben brauchen wir nicht – wir möchten dich als Person kennenlernen! Falls du dich vor der Kamera nicht wohl fühlst, kannst du uns deine Motivation auch auf deinem gewünschten Weg mitteilen. Wir freuen uns auf dich.

Du willst noch mehr erfahren? Auf unserem TikTok-Channel findest du viele Videos, die dir einen Einblick in den Kita-Alltag geben. Lire la suite

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Le Pflegezentrum Baar offre un cadre diversifié et solidaire.
Tâches

• Accompagner et soigner des jeunes de 18 à 65 ans.

• Assurer un équilibre entre soins et soutien social.

• Documenter les soins et superviser les apprentis.

Compétences

• Diplôme de soins reconnu et expérience en soins.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

• Empathie et orientation vers des solutions.

Pflege ist vielfältig, wir sind es auch!

Im Pflegezentrum Baar pflegen und betreuen wir 165 betagte und junge Menschen und sorgen mit viel Sorgfalt und kompetenter Pflege für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, gelebte Diversität.

Dein neuer Arbeitsplatz
Das Atrium Baar bietet ein einzigartiges Zuhause für junge Menschen, die durch Krankheit oder Unfall mitten aus dem Leben gerissen wurden. Die Spezialisierung der Fachteams ermöglicht Betroffenen, die intensiv auf Pflege und Betreuung mit oder ohne Rollstuhl angewiesen sind, am Puls des Lebens zu bleiben. Im Atrium begleiten, pflegen und unterstützen wir junge pflegebedürftige Menschen vom 18 bis zum 65. Lebensjahr in ihrem Alltag. Das Angebot Wohnen & Tagesstruktur richtet sich an Personen mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Ein Gleichgewicht zwischen pflegerisch- und sozialpädagogischen Aspekten unter Einbezug der individuellen Ressourcen und Ziele wird angestrebt.

Was für ein Team erwartet dich?
Das Atrium-Team ist wie ein Puzzle voller Vielfalt, Erfahrung, Selbständigkeit, Vertrauen sowie gemeinsam fördern und fordern. Ein buntes Bild aus Pflegefach & Agogik mit vielen motivierten, humorvollen und kompetenten Kolleginnen und Kollegen, welche den Alltag zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohnern mit gegenseitiger Unterstützung und dem WIR-Gefühl meistern.

Erlebe unsere Bewohnerinnen und Bewohner, unser Team und den einzigartigen Spirit des Atriums!

Deine Funktion bei uns
Dipl. Pflegefachperson HF

Deine Perspektive – unser Angebot

• Ein umfassender und guter Einstieg ist uns wichtig, die Einarbeitung gestalten wir entsprechend sorgfältig.

• Dein Arbeitspensum bestimmst Du selbst, wir sind dabei offen und können Dir ein Pensum von 40- 100% anbieten.

• Ein anspruchsvolles, spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit Raum für Gestaltung und Mitwirkung

• Ein moderner und schöner Arbeitsort in der Nähe des Bahnhofs Baar, wir bieten zudem subventionierte Parkplätze an.

• Unser Ziel ist zu wachsen und unser Know-how auszubauen, daher ist uns Deine berufliche wie auch persönliche Weiterbildung wichtig. Wir unterstützen Dich dabei gerne.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

• Als Teil des gut eingespielten und motivierten Teams übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess. Dabei kannst Du Deine Kenntnisse in der Medizinaltechnik, in der Akutpflege sowie im therapeutischen Bereich einbringen.

• Du sucht die Herausforderung komplexer Aufgabenstellungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege von jungen Menschen im IV-Alter. Dabei unterstützt und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag, bist Ansprech- und Vertrauensperson auch für die Angehörigen.

• Die Pflege von Menschen die auf einen Rollstuhl angewiesen sind, führst Du mit Empathie aus und gestaltest den Alltag durch Nähe und Distanz.

• Allgemeine Vor- und Nachbearbeitungsarbeiten und die korrekte umfassende elektronische Dokumentation sowie als als Begleitungs- und Bezugsperson von Lernenden im Bereich Betreuung gehören ebenfalls zu Deinen vielfältigen und spannenden Aufgaben.

Was bringst Du mit?

• Um in dieser anspruchsvollen Funktion langfristig erfolgreich zu sein, bringst Du eine tertiär Ausbildung auf Stufe HF mit oder eine in der Schweiz anerkannte adäquate und zertifizierte Ausbildung.

• Einige Jahre Berufserfahrung aus einer ähnlich gelagerten Funktion und Freude am Umgang mit betagten Menschen.

• Humor, Lösungsorientierung und Leidenschaft für den Beruf runden Dein Profil ab.

Falls Du Fragen zu dieser erfüllenden Funktion hast, freut sich Melanie Styger, Teamleitung Atrium Pflege, auf Deinen Anruf unter der Tel. 041 767 54 55 oder per E-Mail an E-Mail schreiben

Ist für Dich alles klar, dann sende uns Deine vollständige elektronische Bewerbung über den Bewerbungsbutton.

Jetzt bewerben Lire la suite

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Nous recherchons un Security Operations Manager dynamique et expérimenté. Rejoignez un environnement interactif et enrichissant.
Tâches

• Assurer la qualité des services et le respect des engagements contractuels.

• Former et développer les compétences des employés.

• Élaborer des stratégies pour atteindre des performances optimales.

Compétences

• Diplôme ou formation équivalente avec 5 ans d’expérience en sécurité.

• Maîtrise du français et de l’allemand (niveau C1 minimum).

• Compétences en communication et sens des responsabilités.

Pour notre équipe de sécurité polyvalente, nous recherchons un(e) Responsable des opérations de sécurité avec beaucoup d’énergie, de personnalité et une expérience solide dans la protection des sites. L’activité est très interactive, reconnaît et satisfait les besoins du client et de l’équipe, et nécessite, en plus d’un engagement quotidien sur site, le développement et la mise en œuvre d’idées et de stratégies innovantes pour un développement continu. Les services sont principalement fournis à Luterbach et, si nécessaire, à Baar.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Assurer la qualité des services et le respect des prestations contractuelles

• Formation et développement des employés

• Développement de concepts et de stratégies pour atteindre des performances de haut niveau

• Assurer la communication entre les clients, les employés et la direction de secteur

• Vérification et mise à jour régulières des règlements de service et des documents associés en allemand et en français

• Travaux administratifs

• Soutien opérationnel et direction, si et où nécessaire

• Disponibilité pour les urgences et prise de décisions

• Revue hebdomadaire des KPI convenus

• Rédaction et présentation de rapports mensuels, trimestriels et annuels

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente et au moins 5 ans d’expérience en gestion dans le domaine de la sécurité

• Casier judiciaire vierge (casier judiciaire et registre des poursuites)

• Citoyen suisse ou permis de séjour C

• Permis de conduire catégorie B

• Connaissances des applications MS-Office (Word, Excel, Outlook)

• Maîtrise de l’allemand et du français (niveau minimum C1) à l’oral et à l’écrit est un must

• Disponibilité pour des horaires de travail non conventionnels (jour/nuit/week-end/jours fériés).

• Communicatif, bonnes manières et assurance personnelle

• Travail orienté vers les objectifs, grande autonomie et sens des responsabilités prononcé

• Pensée en réseau, grande flexibilité et présentation soignée

Ce que nous offrons :

• Une activité intéressante et peu ordinaire

• Travail autonome

• Grande responsabilité personnelle

• Fonction de direction

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Formations internes payées

• Possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité

• Un poste permanent sécurisé avec un salaire mensuel et des possibilités d’évolution

• Intégration dans une équipe hautement motivée et expérimentée

• Ordinateur portable

• Téléphone professionnel

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de motivation

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

Nous nous réjouissons de votre message à hr.olten@securitas.ch Lire la suite

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Geozug Ingenieure AG recherche un Geomatikingenieur à Baar. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des perspectives intéressantes.
Tâches

• Responsable des projets de spécialité en géomatique.

• Direction d’équipes en bureau et sur le terrain.

• Communication avec les clients durant le projet.

Compétences

• Formation supérieure en geomatique et expérience en gestion de projets.

• Compétences en technologies de mesure modernes.

• Excellentes capacités de communication et d’organisation.

Arbeitsort: Baar
Branche: Ingenieurwesen / Geomatik
Position: Fach- und Führungsverantwortung
Pensum: 80-100%
Lohn: 100’000 – 125’000.-

Die Geozug Ingenieure AG begleitet Planungs- und Bauvorhaben über alle Phasen und sorgt dank Ihrer Expertise für genaue und zuverlässig erhobene und verwaltete Geodaten. Das Ingenieur-Unternehmen ist in der Geomatik und im Bauingenieurwesen tätig und bietet regional Dienstleistungen für Private und die öffentliche Hand an. Als Verstärkung des Teams suchen wir eine qualifizierte Geomatik-Fachperson.

Ihre Chancen
Sie sind die zentrale Ansprechperson zwischen Technik, Kundenanforderungen, Projektumsetzung und allem, was sich um Spezialvermessung dreht.
Die Firma bietet Ihnen langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Sie arbeiten mit modernster Vermessungstechnologie und geniessen eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der Ihre Eigeninitiative und Ideen gefragt sind.
Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben
Sie verantworten den Bereich Spezialvermessung mit seinen Projekten und den damit verbundenen Vermessungs- und Ingenieursaufgaben.
Dafür übernehmen Sie die Leitung von Projekten wie Monitoring, Drohnenbefliegungen, Laserscanning, Erschütterungsmessungen und Beweissicherung: von der Angebotserstellung über die Bedarfsermittlung, Planung und Umsetzung bis zur Rechnungsstellung.
Sie führen und unterstützen das Team sowohl im Büro als auch im Ausseneinsatz.
Betreuung und Kommunikation mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und des Unternehmens.

Ihr Profil
Abgeschlossene höhere Ausbildung in Geomatik (Techniker:in, Hochschule oder Fachhochschule) und Praxiserfahrung im Umgang mit modernen Vermessungstechnologien und -methoden.
Erfahrung in der Projektleitung mit organisatorischen und methodischen Fähigkeiten.
Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise mit transparenter und proaktiver Kommunikation.
Sehr gute Deutschkenntnisse und einen PW-Fahrausweis.

Weitere Informationen und Bewerbung
Für ein unverbindliches Gespräch oder weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder die Zusendung Ihrer Bewerbung, online oder per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

+41 79 707 20 11
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Ascom, fournisseur global de solutions ICT, se concentre sur le secteur de la santé. Rejoignez-nous pour des projets passionnants et significatifs.
Tâches

• Intégrer des solutions dans l’infrastructure IT des clients.

• Réaliser des projets en télécommunications et infrastructures réseau.

• Assister les clients dans l’optimisation de leurs systèmes de communication.

Compétences

• Formation en IT/informatique ou domaine similaire requise.

• Expérience en systèmes de communication et appareils intelligents.

• Connaissance des applications réseau et VoIP exigée.

Ascom est un fournisseur de solutions mondial axé sur les TIC de santé et les solutions de flux de travail mobiles. La vision d’Ascom est de combler les lacunes d’information numérique pour garantir les meilleures décisions possibles – à tout moment et partout. La fourniture de solutions critiques en temps réel pour des environnements hautement mobiles, ad hoc et sensibles au temps définit la mission d’Ascom. Ascom utilise son portefeuille unique de produits et de solutions ainsi que ses excellentes compétences en architecture logicielle pour développer des solutions d’intégration et de mobilité qui permettent des flux de travail fluides, complets et efficaces pour le secteur de la santé ainsi que pour l’industrie et le commerce de détail. Ascom, dont le siège est à Baar (Suisse), est présent avec des filiales dans 19 pays et emploie environ 1400 personnes dans le monde.
Souhaitez-vous faire une différence avec des solutions passionnantes et significatives pour les hôpitaux et d’autres secteurs de croissance importants ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons dès que possible un ingénieur système dans le sud de l’Allemagne / Hesse.
Vos missions
Vous intégrez nos solutions dans le paysage informatique de nos clients et devenez l’expert en sécurité informatique, communication mobile, solutions de gestion des flux de travail et d’alerte, ainsi que des applications d’optimisation des processus.
Vous réalisez des projets clients dans le domaine des infrastructures de télécommunications et de réseau, de la sécurité des personnes, ainsi que des installations de serveurs et des applications logicielles.
Vous concevez, planifiez et assistez nos clients lors de la mise en service et de l’exploitation de nos plateformes et solutions Ascom dans leur infrastructure informatique/serveur et réseau.
Vous accompagnez et conseillez nos clients sur la connexion des systèmes de processus et des applications, ainsi que sur l’intégration d’applications pour optimiser la gestion des alertes et configurez des systèmes informatiques et des solutions logicielles sur mesure.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les ventes, la conception de solutions, les consultants en flux de travail, les chefs de projet et d’autres domaines pour développer et mettre en œuvre des projets complexes de bout en bout.
Votre profil
Vous avez une formation achevée dans le domaine de l’informatique (électronicien systèmes informatiques / informaticien spécialisé / technicien) ou équivalent.
Vous êtes passionné par les technologies innovantes et les défis techniques stimulants vous enthousiasment.
Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’informatique ou des télécommunications et possédez de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes de communication, des appareils de communication et des appareils intelligents, vous avez de bonnes compétences informatiques et une expérience avec les installations de matériel, de logiciels et d’applications Windows.
Vous êtes à l’aise avec les applications réseau et VoIP et avez idéalement des connaissances sur les applications de communication.
Atout : Vous avez de l’expérience avec les systèmes ICT de fabricants courants (Avaya, Siemens, Alcatel, Innovaphone, Mitel, Detewe ou solutions comparables).
Atout : Vous avez des connaissances sur les applications de serveurs d’alerte ainsi que sur les systèmes d’appel lumineux et de détection d’incendie.
Le client est votre priorité et vous faites tout pour réussir les projets en équipe.
Vous vous sentez à l’aise pour communiquer en allemand, mais aussi en anglais avec des fonctions et des clients globaux.
Vos avantages chez Ascom :
Un environnement de travail très passionnant, significatif et dynamique à l’intersection des TIC, de la technologie médicale et de l’optimisation des processus de travail.
La sécurité d’un contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise ICT / MedTech internationalement prospère avec une longue tradition.
Rémunération attractive, offres de formation continue et divers avantages (JobRad, retraite d’entreprise, événements d’entreprise), ainsi qu’une politique de télétravail ou de travail mobile.
Une équipe de soutien qui apprécie le travail d’équipe et la communication ouverte.
Travail autonome avec des possibilités de croissance et de développement.
Une culture de reconnaissance qui facilite votre intégration chez nous, une équipe formidable dans une atmosphère de reconnaissance.
Ascom est un employeur qui soutient la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous accueillons les candidats de tous horizons et ne discriminons pas en raison de la race, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la nationalité, de l’âge, de l’état civil, du statut de vétéran, du handicap ou de tout autre statut protégé. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée renforce notre équipe, stimule l’innovation et enrichit notre lieu de travail. Rejoignez-nous et contribuez à créer un environnement inclusif où chacun est valorisé et a les mêmes chances de réussir. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un psychiatre pour enfants et adolescents. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre dynamique et bienveillant.
Tâches

• Évaluer et traiter des troubles psychiatriques chez les jeunes.

• Assurer la prise en charge médicamenteuse des patients.

• Participer à des thérapies de groupe et collaborer en équipe.

Compétences

• Diplôme en médecine et spécialisation en psychiatrie infantile.

• Compétences en travail d’équipe et communication.

• Capacité à travailler de manière autonome et pensée analytique.

Vos tâches incluent

• Évaluation et traitement psychiatrique-psychothérapeutique ambulatoire des enfants et des adolescents présentant des troubles de tout le spectre des diagnostics psychiatriques et conseil à leurs proches

• Gestion de cas de vos propres patientes et patients, prise en charge de la partie médicamenteuse du traitement pour d’autres patientes et patients

• Possibilité de réaliser des thérapies de groupe

• Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire en étroite connexion avec des institutions externes

Vous apportez les éléments suivants

• Diplôme de médecine obtenu (examen d’État suisse ou reconnaissance MEBEKO)

• Formation avancée pour devenir médecin spécialiste en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

• Enthousiasme pour la collaboration interdisciplinaire

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

• Grande autonomie et compétences sociales avérées

• Goût pour le travail en équipe

• Bonne capacité de pensée en réseau

Nous vous offrons

• Nous sommes assez petits pour être « familiaux », pour des chemins courts et des décisions rapides – et assez grands pour que vous trouviez ici tous les environnements et que vous puissiez vous spécialiser/développer vos compétences

• Une qualité de vie élevée avec au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 55 ans

• Nous participons à vos frais de transport public

• Chez Triaplus, vous avez la possibilité de rotation interne Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la VIVIVA Baar AG, un centre de soins innovant.
Tâches

• Diriger la nouvelle équipe de soins avec passion.

• Assurer la qualité des soins tout en étant humain.

• Collaborer avec 210 collègues pour un service optimal.

Compétences

• Expérience en gestion et formation en soins requis.

• Leadership et communication efficaces.

• Compétences en gestion d’équipe essentielles.

Nouvelle équipe. Nouveau département. Ta chance ! Pour notre nouveau département à la maison Bahnmatt, nous te recherchons en tant que
Responsable de département : soins, personnel cadre
VIVIVA Baar AG est un centre de soins et d’hébergement pour personnes âgées à but non lucratif avec environ 210 employés sur deux sites centraux à Baar. Nous allions qualité des soins et humanité – de manière professionnelle, ancrée dans la région et avec cœur. Lire la suite

Description du poste

GSK vise des ambitions commerciales audacieuses pour 2031. Rejoignez une équipe innovante et engagée pour améliorer la santé mondiale.
Tâches

• Développer et exécuter la stratégie d’engagement Peer 2 Peer.

• Gérer le budget pour maximiser l’utilisation des ressources.

• Construire un réseau d’experts externes dans les spécialités prioritaires.

Compétences

• Diplôme en sciences de la vie ou en administration des affaires requis.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Capacité à traduire des informations scientifiques en stratégies commerciales.

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, tirant parti de notre fort élan de performance pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l’intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Notre portefeuille diversifié se compose de vaccins, de médicaments spécialisés et de médicaments généraux.

Grâce à une innovation continue et à un accent dédié sur l’excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.

Nous recherchons actuellement un

Responsable de l’Advocacy Peer 2 Peer (h/f/d) – 80% de travail, basé sur le terrain

En tant que Responsable Commercial de l’Advocacy Peer 2 Peer, vous opérerez à l’interface dynamique du marketing et des ventes. Votre rôle consistera à façonner, planifier et exécuter des engagements d’Advocacy Peer 2 Peer, en conduisant des engagements interspécialités avec des professionnels de santé spécialisés à travers la Suisse. Vous contribuerez également à nos opérations marketing, stimulerez l’adoption des ventes en ligne avec les ambitions nationales et régionales, et communiquerez et mettrez en œuvre des messages de marque et des stratégies d’engagement commercial.

Dans ce rôle, vous…

• Dirigez la stratégie et l’exécution de l’engagement Peer 2 Peer : développez et définissez le plan annuel d’engagement Peer 2 Peer, y compris la cartographie des intervenants, les groupes cibles, l’accent sur le contenu, la portée et l’activation, en étroite collaboration avec l’équipe interfonctionnelle pour les domaines thérapeutiques en focus (Vaccins, Respiratoire & Soins Spécialisés et Oncologie)

• Gérez le budget d’Advocacy Peer 2 Peer pour assurer une utilisation optimale des ressources disponibles et maximiser la compétitivité

• Brillante leadership interfonctionnel et collaboration avec toutes les fonctions pertinentes telles que le marketing, les ventes et le médical

• Construisez un réseau d’intervenants externes (EE) à travers nos spécialités prioritaires à un niveau national et international.

• Organisez et exécutez des événements scientifiques promotionnels tels que des symposiums, des événements détenus par l’entreprise et d’autres initiatives éducatives pour les professionnels de santé.

• Planifiez et exécutez des briefings et des formations avec des intervenants externes (EE), modérez des événements en face à face et virtuels.

• Générez des insights liés aux produits et stimulez la contribution de l’équipe pour construire l’advocacy pour nos produits.

• Construisez et maintenez une expertise dans le domaine thérapeutique en vous éduquant continuellement et en participant à des congrès et événements nationaux et internationaux.

• Assurez-vous de la conformité avec toutes les exigences légales et réglementaires locales ainsi que les politiques et directives locales et mondiales de GSK.

Pourquoi vous ?

Qualifications & compétences :

Êtes-vous intéressé par l’information scientifique et avez-vous un fort sens commercial ? Êtes-vous motivé pour contribuer aux activités commerciales et aux objectifs ?

Le but du rôle est de conduire des engagements Peer 2 Peer interspécialités auprès des professionnels de santé à travers la Suisse, pour stimuler l’adoption des ventes en ligne avec les ambitions nationales et régionales.

Vous conduirez le message de marque scientifique, l’advocacy et l’échange interdisciplinaire.

• Master en arts ou sciences en sciences de la vie, administration des affaires. Un doctorat ou un MBA est considéré comme un plus.

• Plusieurs années d’expérience en gestion de marque, gestion de produit ou autres rôles commerciaux dans l’industrie des sciences de la vie /pharmaceutique ou rôles de liaison scientifique/affaires médicales.

• Excellente capacité à comprendre et à transmettre des informations scientifiques et à interpréter, communiquer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement commercial à partir de cela.

• Individu motivé par la science avec la capacité de traduire la science en objectifs commerciaux.

• Doit avoir un fort état d’esprit de performance et un bilan prouvé de résultats.

• Compétences démontrées en gestion de projet et de processus.

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation.

• Fluent en anglais et en allemand, le français/l’italien est un plus.

Découvrez-en plus :

Rapport Annuel

Pipeline de Produits

#LI-REMOTE

Pourquoi GSK ?

Si vous avez besoin de conditions spéciales ou d’un soutien pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le centre de services RH de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui s’engage en faveur de l’égalité et contre la discrimination sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent le même salaire pour un travail égal, indépendamment de leur origine, couleur de peau, nationalité, religion, sexe, grossesse, état civil, orientation sexuelle, identité/présentation de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou d’un autre statut de protection gouvernementale.

Avis important pour les agences de recrutement

GSK n’accepte pas les recommandations des agences de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site. Toutes les agences de recrutement doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux de GSK pour obtenir l’autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l’agence de recrutement et GSK. Si cette autorisation n’est pas accordée, il sera supposé que toutes les actions de l’agence de recrutement ont été entreprises sans l’accord de GSK ou sans un accord contractuel avec GSK. Pour cette raison, GSK ne sera pas responsable des frais encourus par de telles actions ou par des recommandations d’agences de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site.

Remarque : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé selon les lois de l’État qui a délivré votre licence, GSK doit, dans certaines circonstances, enregistrer et déclarer les coûts que GSK engage pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que GSK respecte toutes les exigences de transparence fédérales et d’État des États-Unis. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Web de GSK concernant les rapports de transparence For the Record. Lire la suite

Description du poste

Le Zuger Kantonsspital, engagé pour la santé, recrute. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail favorable.
Tâches

• Planification des consultations et gestion des dossiers électroniques.

• Accueil des patientes et triage téléphonique.

• Assistance lors des examens et tâches administratives.

Compétences

• Formation en tant qu’Assistante médicale requise, expérience en gynécologie appréciée.

• Organisation, autonomie et efficacité dans le travail.

• Bonnes compétences en anglais et autres langues valorisées.

L’Hôpital cantonal de Zug est au service de la santé de la population du canton de Zug et des régions environnantes. Environ 1200 employés, dont 180 en formation et perfectionnement, travaillent dans divers domaines. Chaque année, nous traitons et prenons en charge plus de 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans notre centre d’urgence interdisciplinaire.

Pour notre clinique des femmes, nous recherchons à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord une assistante médicale 50 – 100%.
Vos tâches

• Planification et organisation des consultations (médecins responsables, médecins chefs, médecins assistants) y compris les consultations internes et tenue du dossier médical électronique

• Triage téléphonique, accueil et premiers soins à nos patientes

• Assistance lors des examens, réalisation de prélèvements sanguins et petit laboratoire

• Travaux administratifs y compris la saisie des prestations

Votre profil

• Formation terminée en tant qu’assistante médicale ou formation complémentaire en tant qu’assistante de consultation

• Expérience en gynécologie/obstétrique un atout

• Travail autonome, structuré et efficace ainsi qu’une bonne capacité à établir des priorités

• Personnalité loyale et équilibrée avec une forte orientation vers le travail en équipe

• Connaissances en anglais souhaitées, d’autres langues étrangères un atout

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficiez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses réductions, une participation généreuse à la formation professionnelle, ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Intéressé?
Intéressé? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique à Evelyne Stutz, responsable adjointe des ressources humaines. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Susanne Brunner, secrétaire co-chef de la clinique des femmes, T 041 399 32 00. Lire la suite

Description du poste

VARO Energy, entreprise dynamique, recherche un support commercial. Rejoignez une équipe innovante dans un environnement stimulant.
Tâches

• Assurer la bonne exécution des contrats de vente et d’achat.

• Coordonner les interactions entre vente, logistique et clients.

• Gérer les bases de données de prix et de quantités.

Compétences

• Diplôme commercial et 5 ans d’expérience minimum requis.

• Compétences en communication en anglais et allemand exigées.

• Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.

Support aux ventes et à l’approvisionnement
100% – également à temps partiel
possible (h/f/d)

Heures : Temps plein
Pays : Baar, Suisse

L’ENTREPRISE
VARO Energy est une entreprise européenne intégrée en aval, dynamique et en forte croissance, fondée en 2012. Née d’un partenariat entre l’entreprise internationale d’énergie et de matières premières Vitol et le gestionnaire d’actifs mondial The Carlyle Group, nous avons évolué au cours des dernières années en un grand fournisseur d’énergie, grâce à notre stratégie d’acquisition et d’intégration ambitieuse, fournissant de l’énergie à des clients dans toute l’Europe du Nord-Ouest. Avec une capacité de raffinage de 176 000 barils/jour et une capacité totale de stockage de près de 2,5 millions de m3, nous avons un solide bagage dans le domaine des énergies conventionnelles. Grâce à notre forte organisation marketing dans le secteur de la vente en gros, du détail et de l’approvisionnement des consommateurs finaux, combinée à notre organisation raffinée de livraison, de commerce et de biocarburants, nous sommes en mesure d’exploiter pleinement la valeur de nos chaînes de valeur intégrées.
Avec notre stratégie de transformation ONE VARO, nous nous sommes fixés pour objectif de devenir un leader de la transition énergétique. Aujourd’hui déjà, les énergies renouvelables contribuent à la moitié de notre résultat annuel. Grâce à notre expertise dans le domaine des énergies renouvelables, nous pouvons non seulement apporter une contribution positive à la transition énergétique, mais aussi accroître notre part de marché.
VARO Energy offre un environnement de travail passionnant, caractérisé par un fort esprit d’équipe, une organisation plate, un rythme rapide, une pensée et une action entrepreneuriales, ainsi que du plaisir. Chacun a la chance de faire la différence et de contribuer à une croissance durable dans un secteur passionnant et en évolution.

LE POSTE
Vous êtes en contact quotidien avec notre équipe de vente, d’approvisionnement et de logistique. Vous êtes également en communication active avec nos collègues dans les dépôts et la raffinerie, ainsi qu’avec nos clients et fournisseurs. Vous vous assurez que le traitement des contrats, de la vente et de l’achat à la livraison et à la facturation, est effectué correctement. Vous êtes le premier point de contact pour divers départements internes concernant les questions liées à l’enregistrement des contrats et vous soutenez l’équipe de vente et d’approvisionnement dans les affaires administratives. Cela vous permet d’être parfaitement connecté. Grâce à votre expertise acquise dans votre travail quotidien, vous vous assurez que toutes les interfaces fonctionnent de manière optimale. De plus, vous vous impliquez directement dans l’optimisation des processus et aidez l’équipe à s’améliorer chaque jour. Dans ce poste, vous serez confronté à un éventail de tâches intéressantes et variées.

VOS PRINCIPALES
TÂCHES

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Vous travaillez dans une équipe qui est en contact régulier avec divers départements tels que la vente, l’approvisionnement et le trading, la logistique, la fiscalité indirecte, la raffinerie et les dépôts, et qui est le point de contact pour les affaires administratives liées au traitement des commandes.

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Vous êtes en contact avec nos clients et fournisseurs.

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Vous gérez les nominations mensuelles, de la saisie des commandes à la livraison, en passant par les travaux de clôture mensuelle jusqu’à la facturation.

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Vous entretenez et gérez diverses bases de données de prix et de quantités.

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Vous réalisez diverses analyses et préparez des rapports.

VOTRE PROFIL

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Vous avez terminé une formation commerciale et avez déjà acquis au moins 5 ans d’expérience.

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Vous aimez le contact avec les parties internes et externes, vous travaillez de manière fiable et précise.

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Vous avez une bonne capacité d’apprentissage, êtes orienté client, flexible et résilient.

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Vous avez de bonnes connaissances des applications informatiques (MS Office, systèmes ERP, etc.).

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Une maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit complète votre profil, des connaissances en français sont un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES QUI NOUS IMPORTENT

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Vous avez une excellente attention aux détails.

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Vous êtes un joueur d’équipe avec une communication ouverte et honnête.

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Dans votre travail, vous êtes résilient et créatif, avec la capacité de travailler avec précision sous pression, de prioriser les tâches et de respecter les délais critiques.

NOTRE OFFRE

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Un environnement de travail professionnel et bien connecté avec une équipe jeune et internationale dans une entreprise en croissance.

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Un lieu de travail attrayant à Baar avec des possibilités de développement dans un environnement international et entrepreneurial.

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Un système de rémunération et de bonus attractif ainsi qu’une retraite et une assurance accidents financées par l’employeur.

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Des avantages supplémentaires dans le domaine des activités sportives et du développement personnel.

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