Description du poste

Le Zuger Kantonsspital est dédié à la santé de la population locale. Rejoignez une équipe engagée avec des conditions de travail attractives.
Tâches

• Diriger l’équipe et l’organisation de la maternité et du service de soins.

• Définir et mettre en œuvre les objectifs de la station de soins.

• Accompagner les femmes et leurs familles tout au long du processus.

Compétences

• Diplôme d’infirmière sage-femme avec expérience significative requise.

• Compétences en leadership et en gestion d’équipe nécessaires.

• Empathie et sens des responsabilités indispensables.

L’Hôpital cantonal de Zug est au service de la santé de la population du canton de Zug et des régions environnantes. Environ 1200 employés, dont 180 en formation et perfectionnement, travaillent dans divers domaines. Chaque année, nous traitons et prenons en charge plus de 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans le centre d’urgence interdisciplinaire.

Pour notre clinique des femmes , nous recherchons un(e) responsable de la clinique des femmes à partir du 1er décembre 2025 ou selon accord.
Vos tâches

• Direction personnelle, organisationnelle et professionnelle du service de maternité et de l’unité de soins

• Définir et mettre en œuvre les objectifs et projets de l’unité

• Accompagnement et prise en charge des femmes et de leur famille depuis la consultation jusqu’à l’accompagnement postnatal

• Responsable de l’assurance et du développement de la qualité des soins

• Co-responsabilité dans la formation des étudiants

Votre profil

• Infirmière sage-femme diplômée avec plusieurs années d’expérience professionnelle

• Expérience en gestion dans un environnement comparable ainsi qu’une formation correspondante

• Compétences sociales prononcées, empathie et sens des responsabilités

• Goût pour la collaboration interdisciplinaire et pour la participation active à des processus de changement

• Formation en leadership ou disposition à la suivre

• Haute compréhension de la qualité et orientation vers le patient

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses prestations, une participation généreuse à des formations professionnelles, ainsi que d’excellents avantages sociaux.
Intéressé(e)?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique à Serge Wilhelm, Responsable des ressources humaines et des finances. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Susanne Füeg, Directrice adjointe des soins / thérapies, T + 41 41 399 43 04. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Pflegezentrum Baar, un lieu de diversité et d’engagement.
Tâches

• Assister les jeunes et moins jeunes dans leur quotidien.

• Participer à des soins de qualité tout en respectant les standards.

• Collaborer au sein d’une équipe dynamique et solidaire.

Compétences

• Expérience en soins, certificat SRK ou formation EBA requise.

• Aptitudes en documentation et informatique nécessaires.

• Sens de l’humour et motivation appréciés.

Les soins sont variés, nous le sommes aussi !

Au centre de soins de Baar, nous soignons et accompagnons 165 personnes âgées et jeunes et veillons, avec beaucoup de soin et de compétences, au bien-être des résidents. L’humain est au centre de nos préoccupations, diversité vécue.

Ton nouveau lieu de travail
L’Atrium Baar offre un foyer unique pour les jeunes qui ont été brusquement arrachés à la vie par la maladie ou un accident. La spécialisation des équipes permet aux personnes dépendantes de soins intensifs, avec ou sans fauteuil roulant, de rester au cœur de la vie. À l’Atrium, nous accompagnons, soignons et soutenons les jeunes nécessitant des soins, âgés de 18 à 65 ans, dans leur quotidien. L’offre de logement et de structure de jour s’adresse à des personnes aux besoins variés. Un équilibre entre les aspects de soins et de pédagogie sociale, en tenant compte des ressources et des objectifs individuels, est recherché.

Quelle équipe t’attend ?
L’équipe de l’Atrium est comme un puzzle plein de diversité, d’expérience, d’autonomie, de confiance, ainsi que de soutien et d’exigence mutuels. Un tableau coloré de professionnels des soins et d’agogie avec de nombreux collègues motivés, humoristiques et compétents, qui maîtrisent le quotidien au bénéfice de nos résidents avec un soutien mutuel et un sentiment d’appartenance.

Découvre nos résidents, notre équipe et l’esprit unique de l’Atrium !

Ta fonction chez nous
Assistance en soins EBA / SRK 40-100%

Ta perspective – notre offre

• Une intégration complète et de qualité est importante pour nous, nous organisons la formation de manière soigneuse.

• Tu détermines ton volume de travail, nous sommes ouverts et pouvons te proposer un volume de 40 à 100%.

• Un domaine d’activité exigeant, passionnant et autonome avec de l’espace pour la créativité et la participation

• Un lieu de travail moderne et agréable près de la gare de Baar, nous offrons également des places de parking subventionnées.

• Notre objectif est de croître et d’élargir notre savoir-faire, c’est pourquoi ta formation professionnelle et personnelle est importante pour nous. Nous t’y soutenons volontiers.

À quoi ressemble ta journée de travail ?

• Tes diverses activités à l’Atrium couvrent l’ensemble de la journée de nos résidents. Tu es à la fois une personne de confiance et de référence et tu alternes au sein de l’équipe dans le service de jour.

• Tu réalises les processus de soins selon les instructions et en tenant compte des normes d’hygiène et de qualité.

• Parmi tes tâches, il y a également des tâches ménagères et générales dans le département, comme divers courses et travaux de nettoyage.

• Des travaux de préparation et de suivi généraux ainsi qu’une documentation électronique correcte et complète font également partie de tes tâches.

Qu’apportes-tu ?

• Pour cette fonction passionnante et significative, tu apportes de l’expérience d’un poste similaire ainsi qu’un certificat d’assistance en soins SRK ou une formation initiale en assistance santé et social EBA.

• Avec ton attitude positive, ton humour et ta motivation, tu enrichis le quotidien de nos résidents.

• Ta capacité d’apprentissage rapide, tes bonnes connaissances en allemand ainsi que ton expérience en informatique, notamment dans le domaine de la documentation, complètent ton profil.

Pour plus d’informations ou des questions, n’hésite pas à contacter Melanie Styger, responsable des soins, au numéro de téléphone 041 767 54 55 ou par e-mail à melanie.styger@atrium-baar.ch.

Si tout est clair pour toi, envoie-nous ta candidature électronique complète via le bouton de candidature. Nous avons hâte de te rencontrer !

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Description du poste

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Filiale Baar (ZG) suchen wir per sofort
VerkäuferIn Food/Non-Food 100%
Vollzeit
sofort
Ihr Wirkungsbereich

• Warendisposition, -präsentation und -pflege

• Bedienung des Scanning-Kassensystems inklusive Abschlüsse

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft

• Optimale Lagerbewirtschaftung

• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food

• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Flexibilität, Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft

• Engagierter, belastbarer und motivierter Teamplayer

Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jennifer Stäbler
+41419250669
E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

VARO Energy, entreprise dynamique, recherche un support commercial. Rejoignez une équipe innovante dans un environnement stimulant.
Tâches

• Assurer la bonne exécution des contrats de vente et d’achat.

• Coordonner les interactions entre vente, logistique et clients.

• Gérer les bases de données de prix et de quantités.

Compétences

• Diplôme commercial et 5 ans d’expérience minimum requis.

• Compétences en communication en anglais et allemand exigées.

• Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.

Support aux ventes et à l’approvisionnement
100% – également à temps partiel
possible (h/f/d)

Heures : Temps plein
Pays : Baar, Suisse

L’ENTREPRISE
VARO Energy est une entreprise européenne intégrée en aval, dynamique et en forte croissance, fondée en 2012. Née d’un partenariat entre l’entreprise internationale d’énergie et de matières premières Vitol et le gestionnaire d’actifs mondial The Carlyle Group, nous avons évolué au cours des dernières années en un grand fournisseur d’énergie, grâce à notre stratégie d’acquisition et d’intégration ambitieuse, fournissant de l’énergie à des clients dans toute l’Europe du Nord-Ouest. Avec une capacité de raffinage de 176 000 barils/jour et une capacité totale de stockage de près de 2,5 millions de m3, nous avons un solide bagage dans le domaine des énergies conventionnelles. Grâce à notre forte organisation marketing dans le secteur de la vente en gros, du détail et de l’approvisionnement des consommateurs finaux, combinée à notre organisation raffinée de livraison, de commerce et de biocarburants, nous sommes en mesure d’exploiter pleinement la valeur de nos chaînes de valeur intégrées.
Avec notre stratégie de transformation ONE VARO, nous nous sommes fixés pour objectif de devenir un leader de la transition énergétique. Aujourd’hui déjà, les énergies renouvelables contribuent à la moitié de notre résultat annuel. Grâce à notre expertise dans le domaine des énergies renouvelables, nous pouvons non seulement apporter une contribution positive à la transition énergétique, mais aussi accroître notre part de marché.
VARO Energy offre un environnement de travail passionnant, caractérisé par un fort esprit d’équipe, une organisation plate, un rythme rapide, une pensée et une action entrepreneuriales, ainsi que du plaisir. Chacun a la chance de faire la différence et de contribuer à une croissance durable dans un secteur passionnant et en évolution.

LE POSTE
Vous êtes en contact quotidien avec notre équipe de vente, d’approvisionnement et de logistique. Vous êtes également en communication active avec nos collègues dans les dépôts et la raffinerie, ainsi qu’avec nos clients et fournisseurs. Vous vous assurez que le traitement des contrats, de la vente et de l’achat à la livraison et à la facturation, est effectué correctement. Vous êtes le premier point de contact pour divers départements internes concernant les questions liées à l’enregistrement des contrats et vous soutenez l’équipe de vente et d’approvisionnement dans les affaires administratives. Cela vous permet d’être parfaitement connecté. Grâce à votre expertise acquise dans votre travail quotidien, vous vous assurez que toutes les interfaces fonctionnent de manière optimale. De plus, vous vous impliquez directement dans l’optimisation des processus et aidez l’équipe à s’améliorer chaque jour. Dans ce poste, vous serez confronté à un éventail de tâches intéressantes et variées.

VOS PRINCIPALES
TÂCHES

•
Vous travaillez dans une équipe qui est en contact régulier avec divers départements tels que la vente, l’approvisionnement et le trading, la logistique, la fiscalité indirecte, la raffinerie et les dépôts, et qui est le point de contact pour les affaires administratives liées au traitement des commandes.

•
Vous êtes en contact avec nos clients et fournisseurs.

•
Vous gérez les nominations mensuelles, de la saisie des commandes à la livraison, en passant par les travaux de clôture mensuelle jusqu’à la facturation.

•
Vous entretenez et gérez diverses bases de données de prix et de quantités.

•
Vous réalisez diverses analyses et préparez des rapports.

VOTRE PROFIL

•
Vous avez terminé une formation commerciale et avez déjà acquis au moins 5 ans d’expérience.

•
Vous aimez le contact avec les parties internes et externes, vous travaillez de manière fiable et précise.

•
Vous avez une bonne capacité d’apprentissage, êtes orienté client, flexible et résilient.

•
Vous avez de bonnes connaissances des applications informatiques (MS Office, systèmes ERP, etc.).

•
Une maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit complète votre profil, des connaissances en français sont un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES QUI NOUS IMPORTENT

•
Vous avez une excellente attention aux détails.

•
Vous êtes un joueur d’équipe avec une communication ouverte et honnête.

•
Dans votre travail, vous êtes résilient et créatif, avec la capacité de travailler avec précision sous pression, de prioriser les tâches et de respecter les délais critiques.

NOTRE OFFRE

•
Un environnement de travail professionnel et bien connecté avec une équipe jeune et internationale dans une entreprise en croissance.

•
Un lieu de travail attrayant à Baar avec des possibilités de développement dans un environnement international et entrepreneurial.

•
Un système de rémunération et de bonus attractif ainsi qu’une retraite et une assurance accidents financées par l’employeur.

•
Des avantages supplémentaires dans le domaine des activités sportives et du développement personnel.

VARO ENERGY ACCÉLÈRE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. ACCÉLÉREZ VOTRE CARRIÈRE, MAINTENANT.

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QUELLES SONT LES PROCHAINES
ÉTAPES ? Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
À ton poste de Striker, tu es responsable d’accroître la disponibilité et la visibilité des produits Red Bull et The ORGANICS by Red Bull dans tous les canaux de vente Off Premise (Retail, Convenience et Cash & Carry) de la zone de vente qui t’est attribuée. Pour ce faire, tu es en contact direct avec nos clients du commerce de détail et tu collabores étroitement avec divers départements.

Nous recherchons dès maintenant, ou pour une date à convenir, une personnalité active, entreprenante et engagée, qui saura donner des aiiiles à la région du Valais grâce à sa passion et à sa motivation dans son poste de Striker.
Description du poste
Développement de la distribution
Tu es responsable des canaux stratégiques Retail, Convenience et C&C dans ta région et veilles à ce que le marché soit constamment approvisionné en énergie. Tu entretiens un contact personnel régulier avec nos partenaires commerciaux et assures la disponibilité optimale de nos produits dans ta zone de vente afin de renforcer notre position sur le marché. Tu mets aussi l’accent sur le développement de points de distribution horizontaux et verticaux.
Disponibilité et visibilité conforme à la marque
Grâce à ta parfaite compréhension de la marque, tu assures une présentation optimale de nos produits sur les points de vente (POS), veillant notamment à leur disponibilité dans des emplacements réfrigérés ainsi qu’à une visibilité et une promotion conformes à la marque.
Relation client et communication
Dans ta région, tu es la personne de contact privilégiée de tes clients. Tu échanges régulièrement avec le Trade Marketing, le Category Management ainsi que les Key Account Managers. Grâce à cette collaboration et à ton approche proactive, tu évites les situations de rupture de stock. Tes missions incluent également des activités administratives telles que la gestion des données clients dans notre outil CRM.
Qualifications
Tu as terminé une formation professionnelle, idéalement dans le domaine des biens de consommation, et tu l’as complétée par une formation continue en marketing/vente, ou tu es titulaire d’un diplôme universitaire.
Tu disposes d’une expérience confirmée dans la vente ou dans le service externe, et tu possèdes la capacité à convaincre et enthousiasmer nos clients. Tu as une présentation soignée et un charisme naturel, tu es ambitieux, communicatif et doté d’une forte capacité à concrétiser tes objectifs.
Par ta personnalité, tu corresponds à l’univers de Red Bull : enthousiaste, innovant, sportif et dynamique.
Tu maîtrises parfaitement les outils Microsoft Office ainsi que l’utilisation de tablettes et smartphones.
Tu habites dans le Valais, tu es titulaire d’un permis de conduire catégorie B, et tu parles couramment le français ainsi que l’allemand ; la maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires
Nous proposons une activité extrêmement intéressante, variée et passionnante, ainsi qu’une culture d’entreprise unique dans un environnement dynamique, avec des infrastructures modernes et une ambiance de travail agréable.
Prêt à relever le challenge? Dans ta candidature, nous souhaitons voir qui tu es – avec ton style personnel dis-nous pourquoi tu penses que ta prochaine opportunité est chez nous.
Comme employeur, nous valorisons la diversité et aidons chacun à développer son potentiel et ses points forts, à concrétiser ses idées et à saisir les opportunités qui se présentent. Cette offre d’emploi s’adresse à tous, sans distinction d’âge, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle ou d’origine. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Fressnapf, leader en fournitures pour animaux. Participez à un projet innovant et passionnant!
Tâches

• Développer de nouveaux salons Fressnapf en Suisse.

• Prendre soin des animaux: toilettage et soins divers.

• Conseiller et accueillir les clients avec expertise.

Compétences

• Expérience en toilettage canin requise, formation un plus.

• Empathie envers les animaux et leurs propriétaires.

• Autonomie et sens des responsabilités élevé.

ID : 5952

Notre équipe met tout en œuvre pour rendre la cohabitation entre l’homme et l’animal plus simple, meilleure et plus heureuse : Animaux plus heureux. Gens plus heureux. Cette motivation nous a fait devenir le numéro 1 en Europe dans le domaine des animaux de compagnie. Mais nous débordons encore d’idées et créons actuellement un écosystème unique autour des animaux de compagnie, avec lequel nous annonçons le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de vous : des acteurs ambitieux qui aiment prendre des responsabilités – et qui brûlent d’envie de créer des produits et des expériences d’achat passionnantes. Prêt pour des perspectives de premier ordre dans une entreprise familiale leader ? Bienvenue chez Fressnapf !
Ce que vous ferez chez nous
• Développement et établissement des nouveaux salons Fressnapf en Suisse

• Toilettage : bain, séchage, brossage, démêlage, coupe et taille

• Soins des oreilles et des griffes

• Approche individuelle des clients et conseils compétents

• Aide et soutien en magasin

Ce que vous apportez
• Expérience de plusieurs années en tant que coiffeur/se canin

• Formation complémentaire en tant que coiffeur/se canin un atout

• Formation professionnelle terminée, formation en vente ou en tant que soigneur/se d’animaux un atout

• Expérience dans la gestion de chiens exigeants

• Empathie envers l’homme et le chien

• Détermination et sens élevé de la responsabilité personnelle

Ce que vous recevrez de notre part
• Intégration adaptée

• Climat de travail collégial avec une culture du « tu »

• Poste de travail sécurisé en période de crise

• Réductions pour les employés

• Possibilité d’emmener votre compagnon à quatre pattes sur accord

Informations supplémentaires
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Veuillez nous envoyer vos documents uniquement en ligne via notre portail de candidature. Afin d’accélérer nos processus et de réduire notre empreinte carbone et notre consommation de papier, les candidatures par d’autres moyens, par exemple par e-mail ou par courrier, ne seront malheureusement plus prises en compte. Les candidatures par courrier ne seront pas retournées, mais détruites conformément à la protection des données. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons une personnalité pour notre Wohnangebot Basis à Baar. Ce poste offre une opportunité enrichissante jusqu’à juillet 2026.
Tâches

• Accompagner et soutenir des clients avec des handicaps psychiques.

• Effectuer des tâches ménagères quotidiennes comme le ménage et la cuisine.

• Collaborer avec les familles et les institutions extérieures.

Compétences

• Formation en soins ou accompagnement, flexibilité horaire requise.

• Excellente communication orale et écrite en allemand.

• Compétences informatiques solides (Word, Excel, Outlook).

Pour notre offre de logement de base, dans notre maison de logement externe Bachweid à Baar, nous recherchons dès que possible ou sur accord, pour une durée déterminée jusqu’à fin juillet 2026, une personnalité en tant que

Fonctions

• Accompagner, soutenir et aider les clients ayant une déficience cognitive ou psychique dans la conception complexe de leur vie quotidienne et de leurs loisirs

• Travail de référent

• Mettre en œuvre la planification du développement selon le concept cadre agogique

• Effectuer les tâches ménagères quotidiennes telles que cuisiner, aménager les espaces et faire le ménage

• Collaborer avec les proches, les représentants légaux et les spécialistes externes

• Tâches administratives

Profil

• Formation en tant que professionnel de l’accompagnement

• Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers, des services de week-end, des interventions de nuit (veille) ainsi que pour un soutien occasionnel pendant les semaines de vacances

• Expression orale et écrite fluide en allemand

• Bonnes compétences en informatique (Word, Excel, Outlook)

• Permis de conduire catégorie B

Ce que nous faisons pour nos employés

• 5 semaines de vacances jusqu’à 50 ans, puis 6 semaines. De plus, jusqu’à 4 semaines d’achat de vacances possibles

• Contributions de l’employeur à la caisse de pension de 60%, récompense pour recommandation d’employé

• Après 2 ans, 5 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à ½ salaire mensuel

• Programme de formation interne complet, soutien généreux pour les formations externes, carrière spécialisée, carrière de direction, changements de poste internes

• 18 semaines de congé maternité payé, 4 semaines de congé paternité payé

• Allocation familiale mensuelle volontaire, cadeaux pour mariage, naissance et adoption

• Nos valeurs façonnent notre action : humour, égalité, liberté, responsabilité personnelle, courage, équipe zuwebe

• Cours pour promouvoir la santé physique et mentale

• Bal de carnaval, fête d’été, fête de Noël et de nombreux autres événements à célébrer

Pascal Bürgin
Responsable RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs emplacements et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

En savoir plus Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Alfred Müller AG, un leader immobilier en Suisse. Un environnement dynamique et familial vous attend.
Tâches

• Soutenir les gestionnaires immobiliers dans leurs tâches quotidiennes.

• Gérer les communications avec propriétaires, locataires et artisans.

• Établir des contrats de location et organiser des assemblées.

Compétences

• Formation en commerce avec expérience en tant qu’assistant.

• Excellentes compétences en allemand et connaissances en anglais.

• Maîtrise des outils MS-Office et approche orientée service.

Nous voulons être chaque jour l’entreprise immobilière la plus sympathique de Suisse. Nous enthousiasmons nos clients par notre compétence et notre passion.

Gestionnaire de biens 80 – 100% (a)
Aimez-vous le contact téléphonique et écrit avec les propriétaires, les locataires, les artisans et les autorités et souhaitez-vous soulager nos gestionnaires immobiliers dans leur travail quotidien ? VOS TÂCHES

• Soutien aux gestionnaires immobiliers dans les affaires quotidiennes

• Conduite d’appels téléphoniques avec les propriétaires, les locataires, les artisans et les autorités ainsi que

Traitement de la correspondance générale
• Attribution de petits travaux de réparation

• Saisie de données, mutations, évaluations et modifications de loyer dans RIMO R5

• Élaboration d’annonces immobilières, fourniture d’informations aux candidats locataires ainsi que

Établissement de contrats de location
• Organisation et tenue des procès-verbaux lors des assemblées de propriétaires

• Traitement électronique des factures VOTRE PROFIL

• Formation en tant que commerçant avec expérience en tant que gestionnaire

• Très bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit / connaissances en anglais un atout

• Expérience dans le contact client avec divers interlocuteurs

• Très bonnes connaissances des programmes MS-Office

• Méthode de travail autonome et orientée service NOUS OFFRONS

• Activité stimulante et passionnante dans une entreprise dynamique et orientée vers l’avenir

• Culture d’entreprise personnelle et familiale

• Conditions d’emploi attrayantes et infrastructure moderne

• Communication directe et processus décisionnels courts

• Domaine d’activité varié et diversifié dans une équipe ouverte et communicative

Équipe
Monika Hurschler, spécialiste RH, et Marcel Keiser, responsable du département de gestion, se réjouissent de votre prise de contact. Alfred Müller AG, Neuhofstrasse 10, 6340 Baar Téléphone +41 41 767 02 02 personal@alfred-mueller.ch www.alfred-mueller.ch Lire la suite

Description du poste

GSK, un leader biopharmaceutique, recherche un Scientific Advisor.
Tâches

• Valider des matériaux promotionnels pour le marché suisse.

• Effectuer des suivis de gestion et rapporter les résultats.

• Préparer des informations sur les produits et gérer des campagnes.

Compétences

• Expérience en affaires médicales et connaissance de l’environnement pharmaceutique suisse.

• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand, le français est un plus.

• Compétences avancées en gestion de projets et MS Office.

Nom du site : Baar Onyx
Date de publication : 28 juil. 2025

GSK a de grandes ambitions commerciales pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à réaliser 38 milliards de livres sterling de ventes annuelles – en nous appuyant sur une forte performance qui augmentera considérablement l’impact positif que nous pouvons avoir sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together signifie intervenir tôt pour prévenir et changer le cours de la maladie, aidant à protéger les personnes et à soutenir les systèmes de santé.

Notre portefeuille est composé de vaccins, de médicaments spécialisés et de médicaments généraux. Ce sont les trois types différents de produits que nous créons pour prévenir et traiter les maladies, beaucoup ayant le potentiel d’être les premiers ou les meilleurs de leur catégorie.

Conseiller Scientifique (h/f/d) – contrat limité jusqu’à la fin de 2025

Le Conseiller Scientifique (SA) complète de manière indépendante la certification de révision médicale locale/approbation de texte et les suivis de gestion liés au département médical. Le SA prépare des informations abrégées sur le produit et agit en tant que responsable du processus des campagnes de sensibilisation à la maladie.

Responsabilités clés :

• Responsable de la révision médicale des matériaux promotionnels et partiellement non promotionnels et de l’achèvement de la certification des matériaux promotionnels et non promotionnels (approbation de texte) pour leur utilisation en Suisse

• Effectue de manière indépendante les suivis de gestion (MM) selon le calendrier et rapporte les résultats

• Soutient l’entreprise en répondant aux questions liées à la gouvernance médicale / engagement scientifique et aux réglementations locales

• Prépare des informations abrégées sur le produit

• Agit en tant que responsable du processus des campagnes de sensibilisation à la maladie

• Prend en charge la gestion des projets

Qualifications et compétences :

• Maîtrise de l’anglais, de l’allemand (au moins niveau C1) est obligatoire, des compétences supplémentaires en français sont un avantage

• Connaissance de l’environnement pharmaceutique suisse requise

• Connaissance avancée des applications MS Office

• Capacités de gestion de projet

• Expérience antérieure et antécédents dans l’industrie pharmaceutique (rôle affaires médicales, gouvernance, approbation de texte)

En savoir plus :
Rapport Annuel 2023
Pipeline de Produits

#LI-GSK

Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et le talent pour avancer ensemble contre la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec un objectif spécial – unir la science, la technologie et le talent pour avancer ensemble contre la maladie – afin que nous puissions avoir un impact positif sur la santé de milliards de personnes et offrir des rendements pour les actionnaires plus forts et plus durables – en tant qu’organisation où les gens peuvent s’épanouir. Nous prévenons et traitons les maladies avec des vaccins, des médicaments spécialisés et généraux. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire et l’utilisation de nouvelles technologies de plateforme et de données, en investissant dans quatre domaines thérapeutiques clés (maladies infectieuses, VIH, respiratoire/immunologie et oncologie).

Notre succès dépend absolument de nos personnes. Alors qu’avancer ensemble contre la maladie est notre ambition pour les patients et les actionnaires, il s’agit aussi de faire de GSK un endroit où les gens peuvent s’épanouir. Nous voulons que GSK soit un endroit où les gens se sentent inspirés, encouragés et mis au défi d’être les meilleurs qu’ils peuvent être. Un endroit où ils peuvent être eux-mêmes – se sentant accueillis, valorisés et inclus. Où ils peuvent continuer à grandir et prendre soin de leur bien-être. Donc, si vous partagez notre ambition, rejoignez-nous à ce moment passionnant de notre parcours pour avancer ensemble.

Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’une autre assistance pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le Centre de Services GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur garantissant l’égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), de statut parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Avis important aux entreprises/agences d’emploi
GSK n’accepte pas les recommandations des entreprises d’emploi et/ou des agences d’emploi concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les entreprises/agences d’emploi doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux/ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l’entreprise/agence d’emploi et GSK. En l’absence d’une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l’entreprise/agence d’emploi sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l’accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de tout frais découlant de recommandations par des entreprises/agences d’emploi concernant les postes publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État délivrant votre licence, GSK peut être tenu de capturer et de signaler les dépenses que GSK engage, en votre nom, dans le cas où vous seriez convié à un entretien d’embauche. Cette capture des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et étatiques des États-Unis. Pour plus d’informations, veuillez visiter le site Web des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à https://openpaymentsdata.cms.gov/ Lire la suite

Description du poste

Nous sommes un dynamique et réussi entreprise familiale depuis 1983.
Tâches

• Offrir un service client exceptionnel dans le secteur automobile.

• Rejoindre notre équipe à Baar en tant que praticien des pneus.

• Assurer la responsabilité et la motivation au travail.

Compétences

• Expérience en service automobile est un atout.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Compétences techniques liées aux pneus et à l’entretien.

Nous sommes une entreprise familiale dynamique et prospère avec des sites à Küssnacht et Baar. Depuis 1983, nous offrons en tant qu’entreprise de services un service proche du client pour tout ce qui concerne l’automobile.
Pour notre site à Baar, nous recherchons pour compléter l’équipe dès que possible ou par accord une personnalité motivée et responsable en tant que praticien en pneus – 100% de taux d’activité. Lire la suite