Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique comme Elektroinstallateur/in! Opportunité de développement personnel et professionnel.
Tâches

• Effectuer des réparations et des recherches de pannes industrielles.

• Réaliser des installations dans le secteur industriel.

• Participer aux services de garde, y compris de nuit et le week-end.

Compétences

• Formation en tant qu’Electroinstallateur/in requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et fiable.

• Aptitude au travail en équipe et approche orientée client.

Vous cherchez un défi qui vous fera progresser personnellement et professionnellement ? Pour notre client renommé, nous recherchons une personne flexible et compétente
Électricien/ne pour l’industrie ! CDI !

Activités

• Réparations et recherche de pannes sur les installations infra et de production chez Delica et JOWA Pasta

• Travaux d’installation dans le secteur industriel

• Électricien/ne de poste chez Delica (postes matin et soir)

• Assurer le service de garde chez Delica (nuit et week-end)

Exigences

• Formation achevée en tant qu’électricien/ne

• Mode de travail autonome et fiable

• Attitude orientée client

• Esprit d’équipe avec mode de travail autonome et fiable

Offre
Un environnement dynamique, un domaine d’activité varié, un très bon salaire horaire et la possibilité d’un emploi fixe vous attendent.

Date de début
08.09.2025

Type de poste
temporaire

Région
Aarau

Référence
32920 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower AG en tant que Projektleiter – Haus-/ Gebäudetechnik. Opportunité de travailler sur des projets techniques stimulants.
Tâches

• Diriger des projets d’investissement en technique de bâtiment.

• Coordonner les parties prenantes tout au long des phases du projet.

• Élaborer des concepts pour de nouvelles installations et optimisations.

Compétences

• Diplôme d’ingénieur ou technicien, idéalement en HLKSE.

• Expérience avérée dans la gestion de projets techniques.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unsere Kunden in Aargau suchen wir motiviert:

Projektleiter – Haus-/ Gebäudetechnik

Leitung von technischen Investitionsprojekten (Neuanlagen, Erweiterungen, Retrofits) im Bereich Haustechnik, inklusive sämtlicher Planungs-, Bestell- und Umsetzungsphasen sowie Kosten- und Terminüberwachung
• Koordination aller internen und externen Stakeholder durch alle Projektphasen bis zur Übergabe der fertiggestellten Anlage an den Betreiber

• Erstellung von Vertragsdokumenten und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

• Erstellen von Konzepten und Vorprojekten, für Neuanlagen und Optimierungen der bestehenden Anlagen, als Entscheidungsgrundlage für die Standort Leitung

• Koordination mit dem operativen Geschäft, um reibungslosen Betrieb jederzeit auch während Umbauphasen zu gewährleisten

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Ingenieur:in Fachhochschule/Hochschule oder Techniker:in HF, vorzugsweise im HLKSE-Bereich

• Vertraut mit Vorgaben SIA

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten

• Umsetzungsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und zielorientiertes Handeln

• Vernetztes Denken, selbstständiges und teamorientiertes Handeln

• Kontakt-, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit

• Gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Nachtarbeiten in der Umsetzungsphase

Wir bieten:
• Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

• Dynamisches Team und offene Unternehmenskultur

• Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen stehe ich Ihnen zur Verfügung:

Endmond Reshani
058 307 31 24
E-Mail schreiben
Endmond Reshani Lire la suite

Description du poste

Was ist meine Funktion?
Unser Mandant sucht eine dynamische Verkaufspersönlichkeit, die mit Professionalität und Verkaufsstärke die Gebietsverantwortung für hochwertige technische Produkte in der Deutschschweiz übernimmt. In dieser eigenverantwortlichen Position beraten Sie bestehende Kunden kompetent und akquirieren mit Ihrer überzeugenden Verkaufsstrategie gezielt Neukunden, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Sie repräsentieren das Unternehmen professionell auf Fachmessen und Veranstaltungen. Die Planung, Organisation, Rapportierung, Datenpflege sowie das Offertwesen erledigen Sie bequem im Home-Office.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Als verkaufsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken verfügen Sie über nachweisliche Erfolge im technischen Vertrieb. Sie überzeugen durch Ihre professionelle Kommunikation und Ihr zielorientiertes Verkaufstalent. Fundierte technisch-gewerbliche Kenntnisse, idealerweise im Heizungs- oder Elektrotechnik-Bereich, sind für diese Position unerlässlich. Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und verstehen es, Kundenbedürfnisse in überzeugende Verkaufsargumente umzuwandeln.
Was sind meine Vorteile?
In dieser Position profitieren Sie von einer selbständigen Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und umfassenden Entscheidungskompetenzen. Unser Mandant bietet Ihnen ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Fixum und erfolgsabhängigen Komponenten. Zusätzlich stellt er Ihnen ein neutrales Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie eine vollständige Home-Office-Ausstattung mit modernster Technologie zur Verfügung.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin ist eine führende europäische Herstellerin von Heizsystemen. Dank innovativer Produkte und exzellenten Zukunftsaussichten für erneuerbare Energien suchen wir Sie als Verkaufs- und Beratungspersönlichkeit zur Verstärkung des Teams in der Schweiz.
Wollen Sie Ihr Verkaufstalent, Ihr hohes persönliches Engagement und Ihr technisches Flair einbringen und massgeblich zum weiteren Erfolg unserer Mandantin beitragen? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung – der beauftrage Personalberater ist gespannt und freut sich darauf, Ihnen mehr über die interessanten Möglichkeiten und Perspektiven zu erzählen.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Aarau
Vakanz-Nummer
V-98S-3WP Lire la suite

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La Stadtbibliothek Aarau est le centre médiatique de la région. Un environnement accueillant avec de nombreuses activités culturelles attend les visiteurs.
Tâches

• Aider les usagers à trouver des livres et autres médias.

• Participer à l’organisation d’événements et d’activités.

• Assurer le rangement et la gestion des collections.

Compétences

• Recherche d’une personne disponible le samedi avec un intérêt pour la culture.

• Bonne communication et service à la clientèle.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

La bibliothèque municipale d’Aarau est la maison des médias prisée pour la ville et la région d’Aarau. Sur quatre étages, des livres, films, bandes dessinées, livres audio, CD, livres illustrés, magazines, jeux et bien plus encore sont disponibles pour découvrir et emprunter. Avec son offre variée d’événements, la bibliothèque municipale s’adresse à un large public.
Pour une aide le samedi (quota 15 %), nous recherchons à partir du 1er novembre 2025
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne (www.aarau.ch – Offres d’emploi). Pour vos questions, Lilo Moser, responsable de la bibliothèque municipale, se fera un plaisir de vous répondre au T 062 843 50 03. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe pour façonner l’avenir énergétique! Nous sommes un fournisseur d’énergie intégré du canton d’Aargau.
Tâches

• Assurer le fonctionnement sécurisé de deux centrales hydroélectriques.

• Diriger une équipe de 7 personnes dans un environnement collaboratif.

• Gérer les projets de maintenance et de modernisation des installations.

Compétences

• Diplôme en électrotechnique ou équivalent et formation en gestion.

• Compétences en leadership et forte intelligence sociale requises.

• Excellentes capacités organisationnelles et analytiques nécessaires.

Rejoignez notre équipe, mettez la main à la pâte et façonnez avec nous l’avenir de l’énergie ! Nous sommes un prestataire de services énergétiques intégré du canton d’Argovie. Nous atteignons nos objectifs grâce à des collaborateurs compétents qui participent activement au processus d’amélioration continue. Nous donnons des marges de manœuvre, nous nous faisons confiance et nous nous traitons avec respect

Vos tâches

• Responsable du fonctionnement sûr et sans panne ainsi que de la maintenance de deux centrales hydroélectriques au fil de l’eau, y compris leurs tronçons de concession

• Direction technique et du personnel de l’équipe de la centrale bien rodée composée de 7 collaborateurs

• Responsabilité financière pour l’exploitation et la maintenance

• Planification, coordination et mise en œuvre des mesures d’entretien, de renouvellement et de modernisation des installations

• Garantir la sécurité au travail et la protection de la santé des collaborateurs

• Représentation des centrales hydroélectriques d’AEW Energie AG à l’extérieur – y compris l’organisation et la conduite des visites guidées

Votre profil

• Diplôme réussi en génie électrique, génie mécanique ou formation technique équivalente

• Formation complémentaire en gestion d’entreprise

• Expérience dans une entreprise de production ou dans l’exploitation et la maintenance de centrales hydroélectriques ou d’installations industrielles

• Expérience en gestion du personnel ainsi qu’une grande compétence sociale

• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et communicatives

• Méthode de travail autonome, orientée solutions et structurée

Questions concernant la candidature
Dominique Vögeli
Partenaire de recrutement
062 834 24 98

À propos de nous

AEW Energie AG est une entreprise indépendante du canton d’Argovie. Avec un approvisionnement énergétique sûr et respectueux du climat, nous apportons une contribution essentielle à l’attractivité du site et à la qualité de vie dans la région. Nous nous engageons dans la production d’électricité et de chaleur/froid ainsi qu’en tant qu’opérateur de réseau leader et fournisseur pour nos clients. Pour la production d’électricité, nous nous concentrons sur l’énergie hydraulique ainsi que sur l’énergie solaire et éolienne.

Processus de candidature

Candidature en ligne, Accusé de réception, Entretien de découverte sur place, Deuxième entretien sur place, Offre de contrat, Conclusion du contrat, Bienvenue dans l’équipe AEW Lire la suite

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Nous recherchons un/e Schreiner/in pour un client de renom.
Tâches

• Planification de fenêtres, cuisines et portes.

• Réalisation de travaux d’intérieur variés.

• Exécution de montages et réparations.

Compétences

• Formation de Schreiner complète exigée.

• Expérience significative dans le secteur.

• Approche amicale et professionnelle envers les clients.

Nous recherchons pour un client prospère et traditionnel un/une menuisier/ère sympathique et consciencieux/se
Menuisier/ère pour le montage

Activités

• Planification de fenêtres, cuisines, portes

• Travaux d’aménagement intérieur de toutes sortes

• Travaux de montage

• Travaux de réparation et de rénovation

• Objets de construction neuve et de rénovation

Exigences

• Apprentissage de menuisier terminé

• Expérience approfondie dans le secteur

• Méthode de travail précise et rapide

• Attitude amicale envers les clients

• Joie et intérêt pour le métier

Offre
Un poste polyvalent vous attend dans une équipe dynamique et compétente. De plus, un environnement de travail professionnel et d’excellentes possibilités de gain vous sont offerts.

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Aarau

Référence
40244 Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un pharmacien pour une mission jusqu’à fin 2026.
Tâches

• Assurer une thérapie médicamenteuse optimale pour les patients.

• Collaborer au service d’information sur les médicaments.

• Participer à l’amélioration de la sécurité médicamenteuse.

Compétences

• Diplôme d’apothicaire et CAS en pharmacie clinique requis.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Expérience en pharmacie hospitalière est un atout.

Vos tâches

Pour notre équipe de pharmacie clinique, nous recherchons une collègue / un collègue pour un remplacement maternité jusqu’à fin août 2026. Vous soutenez la thérapie médicamenteuse optimale et sûre des patientes et patients du KSA par les activités suivantes : participation au service d’information sur les médicaments ; traitement des notifications de sécurité de l’outil électronique interne pour la détection de problèmes médicamenteux potentiels ; collecte / contrôle de l’anamnèse médicamenteuse la plus complète possible chez les patients chirurgicaux ; participation au traitement des notifications de pharmacovigilance et à l’amélioration continue de la sécurité médicamenteuse au KSA. Cela inclut également la participation à la gestion des données de base des médicaments dans les systèmes d’information clinique (KIS). Selon votre formation, vous accompagnez également les visites interprofessionnelles dans le domaine de la médecine et de la chirurgie et répondez aux consultations clinico-pharmaceutiques. En plus de ces tâches, vous participez environ deux fois au service de garde de la pharmacie hospitalière. Il est possible de commencer ensuite la formation FPH en pharmacie clinique.

Votre profil

Vous disposez d’un diplôme fédéral d’apothicaire (ou d’un diplôme étranger reconnu) et d’un CAS en pharmacie clinique. Un certificat FPH en pharmacie clinique est un avantage ou une expérience en pharmacie hospitalière est un atout. Vous avez beaucoup de plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire et possédez de bonnes compétences en communication en allemand, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Excellente médecine. À tout moment. Pour tous.

Bienvenue à l’Hôpital cantonal d’Aarau (KSA).
Que ce soit à l’Hôpital cantonal d’Aarau, aux sites KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg ou KSA Frick – nous sommes à votre disposition 24h/24. Avec notre large offre, allant des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous vous accompagnons de manière compétente et fiable sur tous les sites.

Madame Claudia Zaugg, Responsable de la pharmacie clinique Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe pour accompagner des enfants à besoins spéciaux. Offrez un environnement inclusif et enrichissant.
Tâches

• Assurer la prise en charge de deux enfants en intégration scolaire.

• Planifier et mettre en œuvre des programmes de soutien individuels.

• Collaborer avec les parents et les spécialistes de l’éducation.

Compétences

• Formation en pédagogie spécialisée ou équivalent requise.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Autonomie, organisation et approche centrée sur les solutions.

• Gestion de cas et accompagnement de deux enfants d’école maternelle avec statut d’école spéciale
dans un enseignement régulier intégratif en mode 1:1
• Gestion de cas et soutien d’un enfant de 4e classe avec TSA en mode 1:1
• Planification et réalisation d’un soutien individuel ciblé
• Élaboration et mise en œuvre de plans d’aide individuels
• Coordination et réalisation d’entretiens avec les parents ainsi que collaboration interdisciplinaire
avec des services spécialisés
• Soutien des enseignants titulaires dans des contextes inclusifs
• Participation active à la création d’un climat scolaire valorisant et soutenant
• Formation achevée en pédagogie curative scolaire ou qualification comparable
• Expérience dans le travail avec des enfants ayant des besoins spéciaux
• Grande compétence sociale et esprit d’équipe
• Manière de travailler autonome, structurée et orientée vers les solutions
• Joie de collaborer avec les parents, les enseignants et les spécialistes
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète à :
Co-direction Risiacher
Annatina Nufer
annatina.nufer@ksab.ch
062 843 48 54
Pour plus d’informations sur l’école de district Aarau-Buchs, veuillez consulter : ksab.ch Lire la suite

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Rejoignez Caritas pour un stage enrichissant en travail social. Une occasion d’apprendre dans un environnement collaboratif.
Tâches

• Participez à des projets d’intégration pour diverses populations.

• Accompagnez des enfants et des femmes migrantes dans leurs parcours.

• Contribuez à la conception et à l’organisation d’événements.

Compétences

• Une passion pour les sujets sociaux est essentielle pour réussir.

• Compétences en communication et en accompagnement des projets.

• Capacité à travailler en équipe et à organiser des activités.

Stage Travail Social Travail de Projet 60 % (Stage annuel ou de formation)
Pour le domaine Projets et Éducation, nous proposons un
stage annuel / stage de formation (2 ou 3 ans) pour les étudiants en travail social.
Le département réalise des projets d’intégration pour différents groupes cibles.
Vous participez à trois projets :
«avec moi» – parrainage, un projet de mentorat pour les enfants issus de familles socio-économiquement défavorisées.
MIT DEUTSCH UNTERWEGS, un projet de mentorat où des tandems 1:1 sont formés.
Femmes Tables, un projet qui met en relation des femmes issues de l’immigration pour échanger.
Vos tâches

• Conduite d’entretiens

• Accompagnement des parrainages et des tandems

• Participation au développement et à la réalisation de formations

• Développement conceptuel des projets

• Organisation d’événements et de formations continues

• Tâches en communication publique et administration

Ce que vous apportez
Il est important pour vous de travailler pour un employeur porteur de sens. Vous vous intéressez aux questions sociopolitiques et aux offres de notre œuvre d’entraide et êtes motivé à faire avancer activement Caritas en tant qu’organisation.
Ce que nous vous offrons

• Le stage à 60 % commence au plus tôt en novembre 2025 ou selon accord et dure 8 à 12 mois. Le stage de formation dure 2 ou 3 ans.

• Le salaire brut annuel du stage est de CHF 1’180 à 60 % par mois (plus 13e salaire). Le salaire du stage de formation est de CHF 1’680 la 1re année, CHF 1’980 la 2e année, CHF 2’280 la 3e année (toujours par mois à 60 % plus 13e salaire).

Chez nous, vous avez la possibilité d’apporter votre contribution à un monde plus juste. Nous vous offrons un climat de travail ouvert et valorisant, une équipe motivée, des prestations sociales attractives et l’intégration dans une organisation sociale professionnelle.
Le lieu de travail est Aarau (près de la gare). Entrée en fonction le 01.11.2025 ou selon accord.
La date limite de candidature est le 30.09.2025.
Pour toute question, veuillez contacter Irene Krause, ik@caritas-aargau.ch, tél. +41 62 837 07 48.
Veuillez postuler via ce lien :
https://apply.refline.ch/126757/2096/pub/2/index.html Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre client dynamique en tant que Sachbearbeiter/in Buchhaltung & Vertrieb. Ce poste offre un environnement de travail moderne avec des responsabilités variées.
Tâches

• Gérer les données clients dans le système SAP.

• Surveiller les paiements et gérer les créances.

• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en comptabilité requise.

• Maîtrise des modules SAP FI/CO et SAP SD.

• Excellentes compétences en organisation et en communication.

Unser Kunde aus dem Industriebereich sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Rechnungswesen & Sales, die an der Schnittstelle von Finanzen und Vertrieb Verantwortung übernimmt. In einem kleinen, eigenverantwortlich arbeitenden Team unterstützt die Position zentrale Aufgaben wie Debitorenmanagement, SAP-basiertes Auftragscontrolling und den Zahlungsverkehr. Der moderne Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Themenfelder bieten ein attraktives Umfeld für erfahrene Sachbearbeitende mit Zahlenflair und Systemaffinität.

Aufgaben
– Pflege und Bearbeitung von Kundendaten im SAP-System
– Durchführung des Mahnwesens sowie Überwachung offener Forderungen
– Finanzielle Bearbeitung von Beanstandungen sowie Korrektur von Verkaufsaufträgen und Erstellen von Gutschriften
– Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Rechnungswesen
– Überwachung von Zahlungsflüssen und Importverzollungen im Tagesgeschäft
Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden Buchhaltungskenntnissen
– Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
– Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und SAP SD-Modulen
– Sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit sowie eine aufgestellte Persönlichkeit
– Gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt erforderlich
Wissenswertes
– Flache Hierarchien
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Moderner Arbeitsplatz Lire la suite