Les employés fédéraux sont payés un tiers de plus que dans le privé
Salaire fonctionnaire Suisse : Les salaires dans l’administration fédérale sont plus élevés d’un tiers que dans le secteur privé, indique dimanche la SonntagsZeitung, relayant une étude de l’institut de politique économique de l’Université de Berne.
La rémunération moyenne pour un poste à plein temps atteint 117’176 francs dans l’administration fédérale. La différence s’explique en partie par le fait que la Confédération emploie proportionnellement plus de personnes hautement qualifiées.
Toutefois, il existe également une différence de salaire de 13% chez les diplômés universitaires, alors que leur rémunération a baissé presque partout au cours des 20 dernières années, note l’étude.
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Différences entre les cantons
Elle met également en évidence des différences cantonales. Les cantons de Genève et de Bâle-Ville dépensent ainsi plus de 8’500 francs par habitant pour les employés cantonaux et communaux. Le canton le plus économe, l’Argovie, en verse moins de la moitié.
Compétitivité des entreprises sapée
Si l’on considère uniquement le salaire moyen des employés au bénéfice d’un diplôme universitaire, l’écart salarial entre l’administration fédérale et le privé est toujours de 13%. Interrogé par la SonntagsZeitung, le directeur de l’IWP, Christoph Schaltegger, considère que cette différence est fondamentalement problématique. «Dans la lutte pour les travailleurs qualifiés, l’État augmente les salaires et sape ainsi la compétitivité des entreprises privées», déplore le professeur d’économie politique. Des recherches vont être poussées plus en avant, afin de mieux comprendre le mécanisme de ces écarts, notamment grâce aux méthodes utilisées dans les analyses sur l’écart salarial entre hommes et femmes.
Source de l’article: letemps.ch – Cliquez ici pour lire l’article complet
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