Quels salaires pour quels métiers IT en Suisse?
Salaire des informaticiens en Suisse : Publié chaque année, le livre des salaires de l’Office de l’économie et du travail du canton de Zurich donne une indication sur la rémunération des professionnels de l’IT en Suisse. Découvrez en infographie qui gagnent le plus ou le moins, en fonction de l’expérience et de l’âge (huit métiers pris en compte).
Le classement des métiers IT les mieux rémunérés en Suisse n’a subi aucun changement entre l’année dernière et cette année, dans la catégorie des professionnels les plus expérimentés (huit métiers pris en compte). Un constat issu des données fournies par «Lohnbuch» («Livre des salaires»), un ouvrage publié chaque année par le l’Office de l’économie et du travail du canton de Zurich.
Architectes IT de niveau senior au top
Comme l’année passée, les architectes IT les plus âgés et de niveau senior sont les informaticiens les mieux payés en Suisse. Leur salaire moyen n’a toutefois quasiment pas évolué sur douze mois. Une tendance que l’on retrouve pour tous les professionnels les plus expérimentés, peu importe la spécialisation. Dans cette classe d’âge de niveau senior, il existe des différences salariales relativement importantes. Un architecte système gagne par exemple 15% de plus qu’un administrateur système et près de 20% de plus qu’ un architecte UX.
Ecart salarial plus marqué chez les jeunes sans expérience
A l’autre extrémité du spectre, chez les jeunes sans expérience, les architectes IT sont également les mieux lotis de notre sélection de professions. Par rapport aux informaticiens les plus âgés, le salaire des plus jeunes et moins expérimentés fluctue davantage d’une spécialisation à l’autre. Il peut ainsi varier d’environ 50% chez les business analysts et les collaborateurs helpdesk.
En outre, l’écart salarial chez les jeunes sans expérience est également plus marqué. Dans cette catégorie, les consultants, les chefs de projets et les data scientists gagnent cette année entre 10% et 15% de moins, en moyenne. D’autres métiers permettent en revanche d’être mieux rémunéré en début de carrière, à l’instar des architectes IT, des administrateurs système, des architectes UX ou encore des business analysts.
Source de l’article: ICTJournal.ch – Cliquez ici pour lire l’article complet
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