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Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.Gestalte die digitale Zukunft mit uns und führe unser Ausbildungsteam!Du hast ein Flair für Personalführung und brennst für moderne Informationstechnologien? Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir dir die Chance, als Teamleiter:in unsere ICT-Ausbildung zu gestalten und weiterzuentwickeln!Du möchtest daran mitarbeiten, unsere Nachwuchstalente in der Informatik zu fördern? Modernste, innovative Technik reizt dich, und du bist immer up to date, wenn es um neue Informatikthemen oder Lerninhalte geht? Dann lies weiter.Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen, innovativen und begeisternden Persönlichkeit mit Flair für Personalführung an unseren Standorten in Zug und Zürich.Der vertragliche Arbeitsort kann in Zug oder in Zürich sein.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen!Dein neues AufgabenfeldFührungskompetenz leben: Du übernimmst die personelle Führung eines engagierten Teams aus drei Mitarbeiter:innen und zwei Assistent:innen (Lernende 2. Lehrjahr) und entwickelst ihre Stärken gezielt weiterAusbildungsqualität gestalten: Du verantwortest die einjährige Basisausbildung inkl. überbetriebliche Kurse in der Informatik (ICT-Fachleute, Applikationsentwicklung und Plattformentwicklung) an den Standorten Zürich und Zug und setzt innovative Ausbildungskonzepte umTalente fördern: Du entwickelst und förderst die persönlichen, methodischen und fachlichen Fähigkeiten unserer Lernenden und eröffnest ihnen neue PerspektivenStrategisch denken: Du gestaltest die Ausbildungsstrategie aktiv mit und unterstützt als Leitungsteammitglied deren UmsetzungPraxisnah ausbilden: Du begleitest die Abwicklung produktiver Informatik-Aufträge und verbindest so Theorie mit PraxisNetzwerk pflegen: Du repräsentierst Siemens in regionalen Gremien der Informatik (z.B. ICT-Berufsbildung)Dein Profil – das bringst du mitFachliche Expertise: Abgeschlossene Informatiklehre oder Vergleichbares mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in der Informatik oder im technischen BereichPraktische Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten Kenntnissen in der Plattform- und/oder ApplikationsentwicklungFührungskompetenz: Erfahrung in der Personalführung und Talent für die Entwicklung von MitarbeitendenDidaktisches Geschick: Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer QualifikationInnovationsgeist: Du denkst “out of the box”, gehst neue Wege und übernimmst gerne VerantwortungKommunikationsstärke: Du begeisterst durch deine offene, proaktive Art und kannst komplexe Themen verständlich vermittelnSprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseZeitraum: nach VereinbarungWir bieten dirFührungsverantwortungmit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten BereichFlexible Arbeitsmodellefür eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenfür deine persönliche und berufliche EntwicklungEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Chancengerechtigkeit und Vielfalt gelebt werdenBei Siemens gestaltest du nicht nur die Zukunft unserer Lernenden, sondern auch deine eigene. Werde Teil unseres Teams und präge mit uns die digitale Transformation!Erfahre hier mehrHäufig gestellte FragenHierfindest du Antworten zu unserem Kontaktformular und den häufig gestellten Fragen.Ich freue mich auf deine BewerbungCarmenTalent Acquisition PartnerInformation für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis. Lire la suite