Description du poste

Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs de renommée mondiale, se concentre sur les investissements durables. Rejoindre notre équipe offre une ambiance innovante et des perspectives de carrière.
Tâches

• Assister au développement d’outils d’analyse financière.

• Collaborer avec l’IT pour des outils de publication optimisés.

• Participer aux projets d’automatisation avec Python ou SQL.

Compétences

• Diplôme en finance ou informatique requis, avec une expérience en gestion de projet.

• Maîtrise d’Excel et connaissance des bases de données SQL.

• Compétences analytiques et esprit d’équipe indispensables.

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 bureaux.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Nous recherchons un jeune diplômé motivé avec une double formation en finance et technologie de l’information pour rejoindre notre équipe de recherche sur les titres individuels en tant que support d’équipe. Vous travaillerez à l’intersection de la finance et de la technologie — analysant des données financières, soutenant les initiatives de transformation digitale et aidant à optimiser nos systèmes pour une meilleure prise de décision et une amélioration de la productivité. Vous collaborerez directement avec les analystes actions et crédit sous la supervision directe du responsable de la recherche.

Votre rôle

• Aider au développement, aux tests et à la maintenance des outils de reporting financier et d’analyse.

• Collaborer avec l’informatique pour mettre en œuvre de nouveaux outils de publication avec des flux de travail améliorés, garantissant la précision des données.

• Participer à des projets d’automatisation (par exemple, en utilisant Python, SQL ou VBA) pour rationaliser les processus.

• Préparer des tableaux de bord et des rapports visuels pour les parties prenantes internes.

• Contribuer aux initiatives technologiques, notamment dans le domaine du déploiement de l’IA.

• Éventuellement, évoluer vers un poste d’analyste junior en actions.

Votre profil

• Licence en finance, technologie de l’information, informatique ou domaine connexe.

• Une expérience en gestion de projet est un plus

• Maîtrise d’Excel ; la connaissance des bases de données (SQL), des outils BI (Power BI, Tableau) ou du scripting (Python, R) est un atout.

• Esprit analytique avec de solides compétences en résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipes transversales.

• Envie d’apprendre et de s’adapter dans un environnement dynamique.

• Anglais courant ; le français est un plus

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, qui se dévoue avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous engageons à ce que nos employés réalisent leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite