Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur du recyclage. Une opportunité enrichissante vous attend !
Tâches
• Assurer la réception des marchandises et le chargement/déchargement.
• Gérer efficacement le tri des matériaux entrants au centre.
• Établir un contact professionnel et amical avec les clients.
Compétences
• Formation technique ou expérience équivalente requise.
• Permis de conduire catégorie B et certificat de chariot élévateur.
• Capacité physique, fiabilité et travail en équipe exigés.
À propos de nous
Vous vous sentez à l’aise parmi de grandes machines, restez calme même dans des situations stressantes et souhaitez faire partie d’une équipe bien rodée ? Alors nous cherchons exactement VOUS ! Nous recherchons une personne flexible capable d’assurer la relève en cas d’absence. Cela représenterait environ 15-20 semaines par an ainsi que des interventions le samedi.
Ce qui vous attend chez nous
Dans votre rôle quotidien, vous veillez à ce que le cycle des matériaux recyclables soit maintenu dans notre centre de recyclage. Votre quotidien professionnel se présente comme suit :
• Vous êtes responsable de la réception des marchandises et aidez au chargement/déchargement des véhicules externes et internes.
• Vous veillez à ce que le matériel arrivé soit trié efficacement et que la gestion des stocks fonctionne sans accroc.
• Vous entretenez un contact client amical et professionnel.
Ce que nous attendons de vous
• Formation technique ou expérience dans un poste équivalent
• Permis de conduire catégorie B, permis cariste ainsi que des connaissances des matériaux recyclables sont un avantage
• Bonne condition physique ainsi qu’une personnalité flexible, capable de travailler en équipe et fiable
• Bonnes manières et bonnes connaissances de l’allemand
Nous vous offrons non seulement une activité passionnante et variée, mais aussi un environnement de travail agréable. De plus, vous bénéficiez de conditions attractives pour les employés, d’une rémunération moderne avec un 13e mois, d’une allocation enfant d’entreprise, de cinq semaines de vacances par an (six semaines à partir de 50 ans) ainsi que de possibilités de formation internes et externes. Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous n’acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Lire la suite
