Description du poste
Le Kanton Zug, Zuger Polizei recrute un(e) Sachbearbeiterin pour Vermögenseinziehung. Rejoignez un environnement dynamique offrant des opportunités de développement.
Tâches
• Gérer les enquêtes sur la saisie d’actifs, axées sur la finance.
• Participer à la planification et à l’exécution de perquisitions.
• Collaborer avec des partenaires pour analyser des documents financiers.
Compétences
• Formation policière ou en comptabilité avec expérience en enquête.
• Compétences d’analyse et de recherche en finance et droit.
• Maîtrise des outils numériques et bonnes compétences linguistiques.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vermögenseinziehung (80 – 100 %)
Wer wir sind
Ihr Arbeitsumfeld
Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zu Gunsten des Kantons und seiner Bevölkerung. Unsere Kriminalpolizei ist mit einem breiten Deliktspektrum konfrontiert. Es umfasst Kapitalverbrechen wie Tötung, Raub, schwere Körperverletzung, Menschenhandel, Sexualdelikte und Brandstiftung, dann aber auch Wirtschafts- und Vermögensdelikte, Sozialversicherungsbetrüge, Betäubungsmitteldelikte sowie Organisierte und Cyberkriminalität in all ihren Formen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur Sicherstellung unrechtmässig erlangter Vermögenswerte bei und unterstützen bei Ermittlungen von Wirtschaftsdelikten.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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Arbeitsort
Zählerweg, 6300 Zug
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Pensum
80 – 100%
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Unternehmen
Kanton Zug, Zuger Polizei
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Kategorie
Absolventenstelle mit Berufserfahrung
Aufgabe
Ihre Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung von Ermittlungen im Bereich der Vermögenseinziehung – mit Fokus auf finanzielle Zusammenhänge, Dokumentenanalyse und Vermögensaufklärung
Planung, Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Hausdurchsuchungen und weiteren Zwangsmassnahmen, insbesondere im Zusammenhang mit Vermögenssicherstellungen
Prüfung und Auswertung elektronischer und physischer Unterlagen (z. B. Buchhaltungsdokumente, Kontounterlagen, Handelsregisterauszüge)
Durchführung von Ermittlungen, Recherchen und internationalen Abklärungen zur Vermögensverfolgung
Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft, internen Ermittlungsdiensten, Fachstellen und externen Partnern
Monitoring laufender Fälle zur Identifikation von Einziehungspotenzial sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung
Unterstützung bei Ermittlungen von Wirtschaftsdelikten
Anforderungen
Ihr Profil
Polizeiliche Ausbildung mit eidg. Fachausweis (Pol I) und Ermittlungserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen, Treuhand etc. gepaart mit Interesse an der Strafverfolgung
Analytisches Flair, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. MS Office, Datenanalysen)
Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen von Vorteil
Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität
Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund
Unser Angebot
Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei
Breites Aufgabenfeld
Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien
Bemerkungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 10. August 2025 via Online-Link.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse und Rechtshilfe, unter der Telefonnummer +41 41 595 43 52 gerne zur Verfügung.
Kontaktinformationen
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