Recherche Responsable Ressources Humaines

Société: AXEPTA SA

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable Ressources Humaines… Lire la suite

Nous recherchons pour l’un de notre client un/es principales missions consisteront à :- Mettre en œuvre la politique RH définie par la direction, en étant force de proposition pour la faire évoluer favorablement, en lien avec le développement de l’entreprise- Proposer des améliorations sur les pratiques RH dans l’entreprise- Encadrer et animer le service RH (1 à 2 personnes en charge de l’administratif)- Gérer l’opérationnel RH (administration du personnel, paie, droit du travail…)- Vous assurer de la cohérence de la politique salariale entre les différents départements et sites- Accompagner les managers sur les sujets RH au quotidien- Superviser la gestion des recrutements et l’intégration des personnes embauchées, et des formations- Superviser les obligations légales et réglementaires (droit du travail, conventions, sécurité…)- Mener une veille régulière quant aux conditions salariales sur le marchéIl vous incombera de veiller au bon fonctionnement des ressources humaines de l’entreprise afin :- De veiller à la mise en place des process RH sur l’ensemble des sites- D’en améliorer l’efficacité opérationnelle- Que les obligations légales et règlementaires (droit du travail, conventions, sécurité…) de l’employeur et des salariés soient respectées dans le cadre du droit du travail et de la Convention Collective de Travail (CCT) dont dépend l’entrepriseLe/la Responsable des Ressources Humaines assure les tâches ci-dessous sur l’ensemble des sites, avec la personne en charge de l’administration du personnel :ðGestion administrative du personnelSuperviser les contrats de travail, les avenants et les dossiers du personnelGérer les congés, absences, déclarations sociales, suivi des dossiers d’accidents du travailVeiller à la conformité légale en matière de droit du travail et de la CCT (Convention Collective du Travail)ðRecrutement et intégrationOrganiser et suivre le recrutement des collaborateursGérer l’intégration des nouveaux employé/esðGestion des compétencesFaire aboutir / évoluer les fiches de postes des employé.e.sSuivre les parcours professionnels des salarié.e.s et proposer des formations adpaté.e.sMettre en place, suivre et synthétiser à la direction les entretiens annuels d’évaluationGérer les mobilités internes (évolution, mobilité géographique, mutation)ðFormationIdentifier les besoins en formation et mettre en place les plans de formationGérer les relations avec les organismes de formation et assurer le suivi administratifðRémunération et avantages sociauxAssurer le suivi des paies et des avantages sociauxVérifier l’application des grilles salariales existantes et/ou de la CCTProposer à la direction puis gérer une politique annuelle d’évolution des salairesðAccompagner les managersAssurer un dialogue constant avec les employésConseiller les managers sur les aspects RH au quotidienDévelopper des actions pour renforcer la qualité de vie au travail et la motivation des équipes.ðPiloter le service RHSuperviser l’activité RH multi sites et accompagner la personne en charge de l’administratif RHSuivre les indicateurs RH à déterminer (turnover, absentéisme…)Des déplacements sont à prévoir dans un premier temps de compréhension de l’entrepriseCompétences requises5 à 7 années d’expertise en gestion RHParfaite connaissance de l’environnement suisse du travail (fédéral et cantonal)Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations légalesCapacité à gérer les aspects opérationnels de la fonction RHExpérience confirmée en managementAutonomie et gestion des prioritésForce de proposition, leadershipCapacité d’analyse et de prise de décision.Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec les managers et les collaborateursExcellente capacité d’organisation et de structuration.Capacité à structurer et optimiser les processus RH.Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paieBonne capacité de communication et de coordination interservices.Grand sens du service client interne et du résultat.Forte sensibilité Qualité, Sécurité, Hygiène Lire la suite

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✅ Recherche Responsable Ressources Humaines
⚙️ Société: AXEPTA SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T14:54:32+02:00-60CH-89

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