Responsable ou Automaticien de test

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Société: Randstad – CH

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Offre d’emploi : Automaticien de Test / Responsable de Tests SéniorRéférence : 24-03-7701-007Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 1 octobre 2024Taux d’occupation : 100%Rémunération : à partir de CHF130kDescription du poste et contexteDans le cadre des projets d’évolution et de refonte des Systèmes d’information pour le compte du Département du Territoire (DT), notamment des secteurs “Aménagement du Territoire et Logement” et “Environnement et Énergie”, le Service Relation Clients – DT souhaite se renforcer en compétences de management et en automatisation de tests pour répondre au besoin d’industrialisation de l’assurance qualité et couvrir l’accroissement du nombre de projets.Dans le cadre du programme, le titulaire interviendra essentiellement sur des systèmes de case management mis à disposition de différents offices du Département :1. Évolution de la plateforme AC-Démat de gestion des autorisations de construire,2. Mise en œuvre d’une nouvelle plateforme transverse aux offices du DT visant à dématérialiser les processus Infractions, Recours et Contrôles,3. Plateforme BIM (Building Information Modeling) pour le dépôt des autorisations de construire en 3D.L’OCSIN recherche un automaticien de tests fonctionnels sénior. Doté d’une forte expérience en management de tests, le profil retenu aura également pour mission de définir la stratégie de test de ces projets, de piloter sa mise en œuvre, et de participer à la préparation et à l’exécution des tests manuels.Formation– Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent– Ou Bachelor universitaire en informatique, ou équivalent– Certification sur le métier du testCompétences primordiales– Expérience cumulée de plus de 5 ans dans le management et l’exécution des tests fonctionnels d’intégration (test manuel)– Expérience cumulée de plus de 5 ans en automatisation de tests (Robot Framework, Selenium, Postman, Tricentis, …)– Automatisation front, back, web service– Certification sur le métier du test (ISTQB foundation ou équivalent)– Maîtriser au moins une méthodologie de gestion des tests reconnue (ex : ISTQB, TMAP, etc.)– Avoir au moins une expérience de management des tests sur un projet mené selon une méthodologie agile (Scrum, etc.)Compétences importantes– Expérience sur un projet de plus de 1’000 jours/homme– Maîtriser JIRA– Maîtriser au moins un outil de gestion des tests (ex : Xray, ALM/QC, …)Compétences optionnelles qui représenteraient un plus– Maîtriser la méthode Behaviour Driven Development (BDD)– Avoir une expérience de l’administration publique– Certification sur le métier du test (ISTQB – Advanced – Test management)Rôle et activitésPour plusieurs projets du programme “Post Autorisation”, prendre le rôle de responsable de test, testeurs, automaticien de test :– Responsable des tests (10%) :– En collaboration avec le chef de projet, définir la stratégie de test intégration– Suivre et piloter les tests– Réaliser le reporting– Testeur (40%) :– Préparer les tests– Exécuter les tests– Détecter, documenter et suivre les anomalies– Tester les correctifs– Automaticien de test (50%) :– Automatiser les tests de non régression– Industrialiser l’assurance qualité– Intégrer les tests aux pipelines de CI/CD– Intégrer l’exécution et la remontée des résultats avec Jira / Xray– Monitorer les résultats– Exécution en environnement d’intégration, recette– Réaliser l’ensemble des activités en conformité avec les processus de l’OCSINQualités requises– Pouvoir communiquer clairement les problèmes trouvés aux développeurs et aux autres parties prenantes– Avoir une capacité forte d’interaction avec le management et une excellente communication– Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées dans le développement de logiciels (Langage : Java, Python)– Savoir prioriser les tâches et gérer efficacement le temps pour respecter les délais– Savoir interpréter correctement les exigences du projet pour s’assurer que le logiciel les respecte– Être capable de penser à des scénarios de test non conventionnels qui pourraient révéler des défauts cachés– Faire preuve de leadership, d’engagement et de dynamisme– Faire preuve d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse, et d’aisance dans la communication– Être capable d’innover, et de s’adapter– Être prompt à travailler en équipe et à partager ses connaissances– Avoir une attitude constructive vis-à-vis des changementsSi vous êtes passionné par l’assurance qualité, l’automatisation de tests et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants au sein de l’administration publique, rejoignez-nous! Lire la suite



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