Description du poste
Rejoignez OTTO’S comme Payroll Specialist D/F à Sursee! Une belle opportunité dans un environnement dynamique et moderne.
Tâches
• Gérer la salairisation complète des employés dans le réseau.
• Conseiller les employés sur les questions de salaire et de sécurité sociale.
• Collaborer avec les assurances et les autorités pour la gestion des absences.
Compétences
• Formation commerciale terminée et expérience en payroll requise.
• Excellentes compétences en allemand et en français.
• Approche orientée service et grande autonomie.
Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir infolge Pensionierung
Payroll Specialist D/F 100%
Human Resources
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
• Saläradministration von A bis Z für das zugeteilte Filialnetz
• Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparringpartner für unsere Führungskräfte und HR-Berater in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen (ganze Schweiz)
• Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern
• Absenzen-Management (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär und Zeiterfassung)
• Erstellen von diversen Auswertungen und Reports sowie Optimieren von Arbeitsabläufen
• Mithilfe bei Projekten und administrativen Aufgaben
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse sind Voraussetzung
• Sie bringen eine Weiterbildung im Bereich Personal- und/oder Sozialversicherungswesen oder fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Payroll mit
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
E-Mail schreiben Lire la suite
