Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Mitarbeiter/in Lohnbuchkontrolle à Lucerne. Profitez d’un environnement de travail moderne et flexible.
Tâches
• Préparer des dossiers de contrôle pour la vérification des salaires.
• Saisir les données de salaire dans l’outil d’analyse.
• Élaborer des rapports de contrôle et clarifier les situations avec les entreprises.
Compétences
• Formation commerciale ou expérience équivalente souhaitée.
• Connaissances solides en allemand à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise des outils MS-Office et sens des chiffres.
Mitarbeiter/in Lohnbuchkontrolle (80 %) – Zentralschweiz
Als verlässlicher Dienstleister im Bereich der gesamtarbeitsvertraglichen Lohnbuchkontrolle im Auftrag diverser Paritätischer Berufskommissionen
suchen wir für unsere Geschäftsstelle in de Zentralschweiz, am Kauffmannweg 17 nur 5-Gehminuten vom
Bahnhof Luzern entfernt, Verstärkung.
IHRE AUFGABEN
• Aufbereitung von Kontrolldossiers
• Prüfung und Eingabe von Lohndaten in das Auswertungstool
• Prüfung von Arbeitsstunden- bzw. Gleitstundendaten und Abgrenzung und Ermittlung von Zuschlägen
• Erstellung von kalkulatorischen Berechnungen auf der Grundlage der Bestimmungen des Landesmantelvertrages für das Bauhauptgewerbe (LMV)
• Abklärungen von prüfungsrelevanten Sachverhalten mit den Betrieben per E-Mail oder telefonisch
• Ausarbeitung von Kontrollberichten
• Mitbestimmung von internen Abläufen am Standort
IHR PROFIL
• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich
• Wiedereinsteiger-/innen erwünscht
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Zahlenflair
• Schnelle Auffassungsgabe und proaktive Arbeitsweise
• Teamplayer
WIR BIETEN
• Einen modernen EDV-Arbeitsplatz
• Ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof Luzern in Gehdistanz)
• Lösungen für Parkierungsmöglichkeiten
• Zeitgemässes und flexibles Arbeitszeitmodell auf der Basis von 38-Wochenstunden (Vollzeit)
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team bei einer fairen Entlöhnung
• Aktive Einbindung in unseren täglichen Geschäftsablauf sowie eine umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Benefits wie Firmen- und Teamanlässe sowie 13. Monatslohn und BVG
Bitte reichen Sie ihr Dossier (Motivationsschreiben, Le-benslauf mit Lichtbild und Qualifikationsunterlagen) ausschliesslich per E-Mail an E-Mail schreiben ein. Lire la suite
