Description du poste

Talan, un groupe international de conseil, accompagne la transformation digitale. Rejoignez une équipe innovante et dynamique, offrant des opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches

• Réaliser des missions avec les directions métiers et DSI.

• Encadrer une équipe fonctionnelle sur divers projets.

• Garantir qualité et conformité des livrables avec les exigences.

Compétences

• Diplôme supérieur et au moins 5 ans d’expérience en ERP Oracle.

• Expertise en comptabilité/finance et ERP EBS R12.

• Compétences en gestion de projet et communication.

Company Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en Suisse et à l’international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d’un Centre de recherche et d’innovation, Talan met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l’Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Job Description
Au sein de l’équipe ERP, vous apporterez votre expertise sur les fonctions suivantes :

• Réalisation de missions en lien avec les directions métiers et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformations ;

• Encadrement d’une équipe fonctionnelle et la faire évoluer sur un projet ou un ensemble de projets : coordination des activités et tâches de chacun ;

• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables avec les exigences et besoins du client en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes ;

• Suivi des projets, reporting des éventuels problèmes et proposition de solutions ;

• Contribution au développement des compétences des collaborateurs ;

• Participation aux actions commerciales et aux dossiers d’avant-vente ;

• Développer votre expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés ;

• Développer l’offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.

Qualifications

• De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans acquise sur plusieurs projets d’implémentation de l’ERP Oracle EBS R12 et /ou ERP Cloud, ou sur un poste similaire.

• Vous disposez d’une forte expérience autour de l’implémentation de l’ERP EBS R12 et/ou ERP Cloud dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité/finance

Vous bénéficiez d’une expertise reconnue sur plusieurs domaines suivants :

• Finance : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, contrôle de gestion, immobilisations

• Supply : Gestion des données techniques, Planification industrielle (PIC, PDP, MRP), Costing, Sourcing et Approvisionnements, Gestion des stocks et d’entrepôts, Gestion des commandes clients en PTO, CTO, ETO, Flux de préparation et d’expédition, Intégration des flux logistiques avec la comptabilité…

Une expérience en tant qu’architecte fonctionnel autour des solutions ERP serait un plus :

• Définition des processus métier et des flux pour s’assurer que le système est efficient ;

• Préserver la cohérence entre les différentes composantes du système et la compatibilité avec les normes et les réglementations en cours et à venir ;

• Vérification des capacités de flexibilité et d’évolution du système.

Mais également :

• De compétences en gestion de projet, planification, suivi de projet… ;

• D’excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec l’ensemble des membres de l’équipe et des parties prenantes d’un projet ;

• De capacités à gérer et à motiver une équipe ;

• D’une ouverture d’esprit portée sur le partage des compétences et des connaissances.

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