Description du poste
Rejoignez Coop en tant que Leiter:in Facility Region, un poste clé.
Tâches
• Planifiez et organisez l’entretien des centres commerciaux.
• Supervisez les équipes techniques et le personnel externe.
• Contrôlez le budget et les coûts d’exploitation.
Compétences
• Formation en maintenance ou dans un métier technique exigée.
• Capacité à diriger et à penser stratégiquement.
• Flexibilité et compétences administratives requises.
Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.
Aufgaben
• Du erstellst und setzt eine optimale FM-Organisation für die Einkaufszentren der Region um und planst den Unterhalt unter Einbezug von Drittfirmen
• Du organisierst und planst den Einsatz sämtlicher technischen Mitarbeitenden oder extern beauftragtem Personal
• Du bist kostenbewusst und erstellst und überwachst das Nebenkostenbudget und hilfst bei der Mehrjahresplanung von Investitionen mit
• Du kontrollierst und visierst Rechnungen deines Aufgabenbereichs
• Du unterstützt die Immobilienregion Ostschweiz-Ticino bei Planungsaufgaben, technischen Fragen während Umbauten
• Du sorgst für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten in den Einkaufszentren
Anforderungen
• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachleute Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär / Heizung- oder Lüftungsmonteur)
• Führungserfahrung und strategisches Denken und Handeln ist ein plus
• Die administrativen Aufgaben gehen dir leicht von der Hand
• Du besitzt den Fahrausweis Kat. B
• Du bist zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im Einkaufszentrum
• Du bist bereit, operative Tätigkeiten (Mitarbeit beim Unterhalt) in den jeweiligen Einkaufszentren zu übernehmen
Was wir bieten
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing Lire la suite
