Description du poste

Devenez Junior Sales Consultant à Zurich et rejoignez Careerplus! Une opportunité dynamique avec un excellent esprit d’équipe.TâchesGérez le processus de candidature de A à Z pour les candidats.Conseillez les clients sur la recherche de talents adaptés.Développez des relations durables avec clients et candidats.CompétencesFormation en gestion, psychologie ou expérience en vente requise.Excellentes compétences en communication et empathie.Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.Du konntest bereits wertvolle Erfahrung im Kundenkontakt – zum Beispiel im Retail-, Tourismus oder der Gastronomie/Hotellerie – sammeln und möchtest nun in die Welt des Recruitings einsteigen?Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.An unserem zentral gelegenenStandort in Zürichsuchen wir aktuell eine:nJunior Sales Consultantmit Fokus auf den BereichRecruiting(100%). Bei Careerplus begleitest du Unternehmen und Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst echte Mehrwerte auf beiden Seiten.Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung alsJunior Sales Consultantrasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei.Team Spiritwird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensiveFeedbackkulturund unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir aufAugenhöhekommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir -Careerplus.Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unserVideoAn unserem zentral gelegenenStandort in Zürichsuchen wir aktuell eine:nJunior Sales Consultantmit Fokus auf den BereichRecruiting(100%). Bei Careerplus begleitest du Unternehmen und Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst echte Mehrwerte auf beiden Seiten.Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung alsJunior Sales Consultantrasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei.Team Spiritwird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensiveFeedbackkulturund unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir aufAugenhöhekommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir -Careerplus.Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unserVideoDu konntest bereits wertvolle Erfahrung im Kundenkontakt – zum Beispiel im Retail-, Tourismus oder der Gastronomie/Hotellerie – sammeln und möchtest nun in die Welt des Recruitings einsteigen?Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.Deine Rolle als Recruiter:in – abwechslungsreich, sinnstiftend und dynamischDeine Aufgaben im AlltagMenschen und Karrieren zusammenbringenDu bist für das gesamte Bewerbermanagement verantwortlich – vom Erstkontakt über Interviews bis zur gezielten Vorbereitung der Kandidat:innen auf Vorstellungsgespräche und ihrer Platzierung bei unseren Kund:innen. Du erkennst Potenziale und begleitest sie aktiv auf ihrem beruflichen Weg.Kundinnen und Kunden verstehen und beratenDu berätst Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und positionierst dich als kompetente Ansprechperson.Beziehungen pflegen und Netzwerke ausbauenDu identifizierst gezielt passende Vakanzen, akquirierst telefonisch offene Positionen und investierst Zeit in den Aufbau sowie die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.Recruiting mit StrategieDu lernst, mit relevanten Kennzahlen im Recruiting zu arbeiten, verbesserst dadurch stetig deine Performance und gestaltest deinen Arbeitsalltag proaktiv mit.Unternehmerisch und zielgerichtet handelnDu bringst Eigeninitiative mit, denkst unternehmerisch und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Herausforderungen auftauchen. Du bleibst positiv, fokussiert und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich.Das wünschen wir uns von Dir:Du bistkommunikativ,empathischund hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leichtDamit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bistambitioniertund priorisierstTeamworkhochDu hast einStudium, beispielsweise inBetriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossenoderverfügst über einekaufmännische Grundausbildungmit einer Weiterbildung, etwa alsVerkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, und bringst relevante Berufserfahrung mitErste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von VorteilDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigeDas schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:Lernen & Wachsen:On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und KarriereentwicklungTeam Spirit:Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache HierarchienWork-Life-Balance:Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen StrukturenAttraktive Vergütung:Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten BonusWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail anE-Mail schreiben. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.Arbeitsort: Zürich.Kontakt: Sabine Hofmeier,E-Mail schreiben, 0798918212 ID: 291_intern Lire la suite