Description du poste

Nous recrutons un IT Architecte pour transformer notre entreprise. Rejoignez un environnement dynamique avec des projets innovants.
Tâches

• Développer une stratégie d’architecture IT à l’échelle de l’entreprise.

• Apporter un soutien architectural aux projets en cours.

• Définir des standards pour respecter les exigences réglementaires.

Compétences

• Expérience en architecture IT dans un environnement agile exigée.

• Compétences en conception de solutions IT solides et durables.

• Excellentes capacités de communication entre IT et business.

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich IT-Architektur, die durch innovative Konzepte und strategische Weitsicht die digitale Transformation eines agilen KMU aktiv mitgestaltet. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern trägt die Rolle entscheidend zur Entwicklung nachhaltiger, regulierungskonformer IT-Lösungen bei. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Projekten, attraktiven Zusatzleistungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben
– Ausarbeitung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten IT-Architekturstrategie
– Unterstützung von Projekten durch architektonische Beratung und Reviewprozesse
– Definition von Standards zur Sicherstellung regulatorischer IT-Anforderungen
– Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern zur Zieldefinition
– Identifikation und Integration neuer Technologien zur digitalen Transformation
Profil
– Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur rollenübergreifend im agilen Umfeld
– Fundierte Fähigkeiten im Entwurf sicherer, nachhaltiger IT-Lösungen
– Erfahrung im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF von Vorteil
– Ausgeprägte Kommunikationsstärke an Schnittstellen zwischen IT und Business
– Höhere Ausbildung in Informatik oder verwandten Disziplinen erforderlich
Wissenswertes
– Vielfältige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume innerhalb strategischer IT-Initiativen bieten Verantwortung
– Ein interdisziplinäres Team unterstützt agile Arbeitsweise und offene Zusammenarbeit
– Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Mitdenken und eigenverantwortliches Handeln
– Internationale Technologien und Standards prägen die moderne Systemlandschaft kontinuierlich mit
– Individuelle Entwicklung wird durch gezielte Weiterbildung und Zertifizierungen unterstützt

Bewerbungsprozess:
Wenn Sie die Kriterien für diese spannende Jobmöglichkeit erfüllen, bewerben Sie sich noch heute direkt bei oder senden Sie alle Ihre Unterlagen an Raphael Georgis, der sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Wir bitten die Kandidaten, ein Motivationsschreiben einzureichen, das ihre Eignung für diese Rolle darlegt, zusammen mit Kopien ihrer Arbeits- und Bildungszertifikate. Lire la suite