Description du poste
Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs respecté. Une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
• Tester et produire des applications bancaires selon des processus définis.
• Contribuer à l’évolution des plateformes d’application comme OpenShift.
• Assurer un support de niveau 2/3 pour les applications bancaires.
Compétences
• Diplôme supérieur en informatique, profils juniors et seniors bienvenus.
• Excellente maîtrise des outils et principes DevOps (Kubernetes, OpenShift).
• Bonne connaissance des environnements de développement d’applications.
Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d’investissement.
« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.
Ingénieur Production IT (80-100%)
Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme IT, nous recherchons des ingénieurs de production qui nous aideront à effectuer la transition vers les technologies DevOps tout en supportant le périmètre applicatif et technique actuel.
Notre équipe IT Production (15 personnes, Luxembourg et Genève) gère une pile applicative au sein du département IT Operations (unité Technologies et Opérations).
VOTRE RÔLE
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Responsable des tests et de la production des applications bancaires en utilisant des cadres de processus prédéfinis
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Contribution à la mise en œuvre et à l’évolution des plateformes applicatives telles qu’OpenShift, avec un fort accent sur la stabilité et l’opérabilité
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Jouer un rôle actif et faire des propositions pour améliorer les processus
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Support de niveau 2/3 pour les applications bancaires, avec astreintes
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Coordonner les problématiques transversales (gestion des problèmes, projets techniques)
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Contacts internes : Intégration, Bases de données, Systèmes, Réseau/Citrix, Développement, Service Desk, Support applicatif, Gestion des services (Incidents et Problèmes)
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Contacts externes : prestataires de services et éditeurs de logiciels, équipes techniques du client et leurs partenaires externes
VOTRE PROFIL
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Formation supérieure en informatique
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Profils juniors et seniors seront considérés
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Excellente maîtrise des outils et principes DevOps – CI/CD (Kubernetes, OpenShift, Docker…)
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Bonne maîtrise des environnements, langages et outils de développement applicatif (JAVA, JBoss, C++, Apache, IIS…)
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Bonne maîtrise du scripting (Powershell) et de la planification
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Responsable, rigoureux, polyvalent, flexible, avec de bonnes compétences relationnelles
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Fort esprit d’équipe, désir d’amélioration continue, capacité à proposer des idées
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Maîtrise courante de l’anglais et du français
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre vision d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite
