Description du poste

Le RSSV recherche un Infirmier responsable de secteur à 80%. Rejoignez une équipe dynamique au service de la santé et du social.
Tâches

• Encadrer et animer une équipe de soins à domicile.

• Assurer le suivi de l’activité et la gestion des remplacements.

• Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires.

Compétences

• Diplôme infirmier HES ou équivalent, expérience en management requise.

• Aptitudes managériales : écoute et esprit d’équipe.

• Sens de l’organisation et proactivité.

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes
Offre un poste pour le service aide et soins à domicile, un·e :
Infirmier ère responsable de secteur à 80 % (Réf : RSSV-25-13)
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Vous êtes un manager dynamique, proactif et force de proposition ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation, où les pratiques doivent sans cesse s’adapter aux besoins futurs des clients ? Rejoignez le service des soins à domicile du RSSV ! Mission
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et l’accompagnement de votre équipe au quotidien. Vos principales responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de professionnels des soins à domicile

• Conduire les entretiens et assurer un management de proximité

• Assurer le suivi de l’activité : planification, gestion des remplacements, suivi des prestations

• Gérer les réclamations et les situations clients sensibles, en apportant des solutions adaptées et en veillant à la satisfaction des usagers

• Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires

• Favoriser l’évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux nouveaux défis du secteur (vieillissement, maintien à domicile, innovations: )

• Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité des services

Profil recherché

• Diplôme infirmier HES ou équivalent

• Certification en management

• Expérience réussie dans la gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social ou de la santé

• Aptitudes managériales affirmées : écoute, esprit d’équipe, capacité à fédérer

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

• Esprit d’initiative, proactivité, capacité à accompagner le changement

• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client

• Souplesse dans l’organisation du temps de travail

• Connaissance de RAI CARE et Carefolio un atout

• Permis de conduire et véhicule indispensables

Vos avantages

• Un environnement stimulant, en constante évolution

• Une équipe engagée et solidaire

• L’opportunité de participer activement à la transformation des pratiques de soins à domicile.

• Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles.

• Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Informations complémentaires auprès de :
Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines Courriel : E-Mail schreiben Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 7 septembre 2025. Envoyer ma candidature Lire la suite