Description du poste

Les services de soins à domicile de la Broye (VD et FR) et l’Hôpital Intercantonal de la Broye, dans le cadre de la Réponse à l’Urgence, oeuvrent pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie.Nous cherchons pour l’équipe IMUD un-eMission:Répondre aux demandes des médecins pour des interventions à domicileParticiper, avec l’équipe du service des urgences de l’HIB, à l’évaluation des patients fragilisésAssurer, coordonner et sécuriser le retour à domicile depuis le service des urgences de l’HIBRépondre durant la nuit aux demandes et besoins des clients suivis par les soins à domicile de la Broye vaudoise et fribourgeoiseCollaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d’aide et de soins) fondé sur le respect du principe d’autonomie de la personneFournir au domicile des clients des prestations d’aide et de soins infirmiers efficients durant les journées, soirs, week-ends, nuits et jours fériésProfil:Diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalentExpérience professionnelle dans le domaine des soins aigus ou dans les soins à domicileTrès bonnes compétences pour l’évaluation clinique et un esprit de synthèseQualités relationnelles, de communication et de négociationBonne gestion des imprévus et du stressSens de l’organisation et de priorisationCapacité à travailler en équipe interdisciplinaire et de manière autonomeTitulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel)Nous offrons:Une activité diversifiée, interdisciplinaire, en lieu de soins aigus et de santé communautaireDes possibilités de participer activement au développement d’une prise en soins adaptées aux besoins de la personne atteinte dans sa santéDes formations dans l’évaluation clinique, la gériatrie, les soins d’urgence et des possibilités de formations complémentaires personnaliséesUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifsL’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Des primes de cooptation et des primes d’anciennetéUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant5 semaines de vacances (6 semaines dès l’année des 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’annéeUn congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un moisUn congé paternité de 15 joursUne caisse de retraite attracriveUn salaire et des prestations sociales selon la convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudoisRenseignementssur le poste:Mesdames Mélanie Petitprêtre, responsable de l’équipe IMUD, tél. 026/662.41.41, ou Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41Entrée en fonction:De suite ou à convenir Lire la suite