HRBP Senior

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Société: Careerplus

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une HRBP Senior… Lire la suite

Rejoignez une entreprise suisse à Genève comme HRBP Senior. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement moderne et stable.TâchesAccompagner les cadres dans la gestion des équipes et des talents.Assurer la conformité des pratiques RH aux normes légales et internes.Piloter les recrutements et suivre l’intégration des nouveaux employés.CompétencesFormation universitaire et 10 ans d’expérience en HRBP en Suisse.Excellente maîtrise de la législation suisse et des processus RH.Aisance relationnelle et sens aigu de la communication.Vous évoluez depuis plus de 10 ans dans une fonction de HRBP ? Vous avez de l’expérience dans la gestion et le développement des talents ? Votre prochain défi vous attend !Pour notre client, une entreprise suisse basée à Genève, nous recherchons un profil d’HRBP Seniorpour unposte fixe à 100%.Vos tâches chez votre nouvel employeurAccompagnement des cadres dans la gestion et l’évolution des équipes : intégration, développement, fidélisation et gestion des absencesConseil personnalisé aux collaborateurs·trices en lien avec les enjeux professionnels ou personnelsGarantie de la conformité des pratiques RH avec les exigences légales et les standards internesPilotage des recrutements de A à Z, pour les postes fixes et temporairesSuivi qualitatif de l’intégration durant la période d’essai, en collaboration étroite avec les responsables hiérarchiquesCoordination du cycle annuel de revue salariale et de reconnaissance de la performance, incluant les évolutions de posteÉvaluation annuelle des cadres intermédiaires pour identifier les potentiels, structurer la relève et renforcer les compétences managérialesDéveloppement des talentsGestion proactive des cas d’incapacité (maladies, accidents) en lien avec les professionnel·les de la santé au travailConduite des entretiens de départ et rédaction de certificats de travail dans un esprit constructif et professionnelImplication active dans des projets RH transversaux et dans l’optimisation continue des outils et processusVous offrez à votre nouvel employeurFormation universitaire en Suisse10 ans d’expérience dans une fonction similaire en SuisseExpérience confirmée dans la gestion et le développement des talentsExcellente maîtrise de la législation suisseNiveau courant français et anglaisExcellente capacité d’organisation et rigueur dans le suivi des processusAisance relationnelle et sens aigu de la communicationRespect de la confidentialité et grande discrétion dans la gestion des informations sensiblesVous pouvez également profiter des avantages suivantsConditions salariales avantageuses avec 13è salaire, bonus annuel et prévoyance renforcéeVacancesRestaurant d’entreprise et participation aux frais de transportAccès à des formations continues et réelles perspectives d’évolution interneEnvironnement de travail moderne, stable et reconnu pour son excellenceNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Genève.Contact: Laura Rudaz-Truscello,Écrire un email, +41 21 613 06 60 ID: 667719 Lire la suite




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⚙️ Société: Careerplus
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-07T03:08:30+02:00-60CH-89




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