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Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Beratung und Betreuung in HR-relevanten Fragestellungen, einschliesslich Arbeitsrecht, Reglemente, Absenz- und Leistungsmanagement

• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden im Verkauf und Headquarter in der Schweiz, um HR-Strategien und -Programme zu entwickeln und umzusetzen

• Coaching von Vorgesetzten und Verkaufsleitenden bei Führungsthemen

• Unterstützung der Teams bei der Zielerreichung und in Veränderungsprozessen, um eine nachhaltige Weiterentwicklung zu fördern

• Beratung der Mitarbeitenden, Vorgesetzen sowie Verkaufsleitenden bei Konflikten und schwierigen Situationen

• Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Kaufmännischer Hintergrund mit einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann oder einem Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement

• Fundierte Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise als HR Business Partner

• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um auf allen Ebenen effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu kommunizieren und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen

• Freude in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen sowie in der Analyse von HR-Daten und der Ableitung von Empfehlungen

• Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und schnell auf Änderungen zu reagieren, Hands-on-Mentalität

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

• Eine unkomplizierte Firmenkultur, flache Hierarchien, « Du »-Kultur

• Spannende Projekte und Aufgaben mit hohem Grad an Verantwortung

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten

• Faire Anstellungsbedingungen

• Homeofficeregelung Lire la suite