Description du poste
Nous recherchons un HR Business Partner motivé à 80-90% pour rejoindre un service dynamique.
Tâches
• Gérer l’opérationnel RH de A à Z, y compris la saisie des données.
• Être le contact principal pour les managers et les employés sur site.
• Participer activement aux processus de développement et de recrutement.
Compétences
• Formation commerciale et certificat RH requis, expérience bienvenue.
• Compétences en communication et service client essentielles.
• Capacité d’organisation et souci du détail fortement valorisés.
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen HR Business Partner (80-90%) für eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dienstleistungsorientierten Team. Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören:
• Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A-Z inkl. Stammdatenerfassung
• Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende direkt am Standort
• Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese Position bringst du folgendes mit:
• Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung im HR Business Partner (Erfahrung im Gesundheitswesen wäre ein Plus)
• Verantwortungsbewusste, aufgeschlossene, team- und dienstleistungsorientierte Art
• Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch
Was sind meine Vorteile?
Wir bieten dir:
• Vielfältige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
• Mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen, wertschätzendes Arbeitsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space
• Attraktive Lohn- und Lohnleistungen, wie Betreuungszulagen, garantierte 11 Feiertage und weitere Benefits mit unserem Gesundheitspass
• Sicherer, moderner und sinnstiftender Arbeitsplatz
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit sechs Standorten im Grossraum Bern, das sich auf die professionelle und fürsorgliche Betreuung von Menschen ab dem 18. Lebensjahr spezialisiert hat. Im Zentrum steht eine bezugsorientierte und individuelle Betreuung. Das Unternehmen bietet verschiedene stationäre Wohnbereiche für Langzeitaufenthalte, spezialisierte Fachabteilungen sowie diverse ambulante Angebote an.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nummer
V-L9V-J74 Lire la suite
