Description du poste

Rejoignez BRACK.CH, un acteur majeur dans le secteur des applications commerciales. Profitez d’un environnement dynamique et collaboratif.

Tâches

• Développer et mettre en œuvre la vision et la stratégie des applications.

• Recruter et coacher une équipe de chefs de produits performants.

• Établir des pratiques optimales en développement logiciel et tests.

Compétences

• Minimum 5 ans d’expérience en développement de produits, dont 2 en leadership.

• Compétences en méthodes agiles comme Scrum et Kanban.

• Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.

Das erwartet dich

• Entwickeln und umsetzen der fachlichen Vision und Strategie für Business Applications
• Verantworten der Roadmap sowie Vertretung vor der Geschäftsleitung
• Rekrutieren, coachen und fördern eines Teams von Product Leads
• Sicherstellen fachlicher und methodischer Kompetenzen im Team
• Aufbau datengetriebener Entscheidungsgrundlagen zur Priorisierung und Bewertung neuer Initiativen
• Etablieren und optimieren von Best Practices in der Softwareentwicklung, Testing und Releases
• Evaluieren und realisieren innovativer Funktionen und Technologien
• Verantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen und Technologieinvestitionen
• Aktives Stakeholder-Management auf Management-Ebene
• Sicherstellen von hoher Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product- oder Software-Development, davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung mit komplexen Unternehmensanwendungen (ERP, Logistik, HR etc.)
• Erfolgreiche Skalierung und Aufbau von Product-Teams
• Fundiertes Verständnis interner Geschäftsprozesse
• Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und Architekturmodellen
• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Analytische Denkweise und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Aktive Vernetzung in relevanten Communities, idealerweise auch Open-Source-Engagement

Benefits

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Unser Anstellungsprozess

• Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
• Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
• Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
• Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
• Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
• Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
• Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App. Lire la suite