Description du poste

Réalise œuvre à la construction du marché de l’emploi de l’économie durable de demain pour le rendre accessible à tous.tes.

Réalise forme 500 personnes par an dans divers domaines, sur les compétences techniques et relationnelles validées par la pratique, qui auront autant de valeur que les diplômes.

Vous avez de l’expérience dans le polissage et avez envie de transmettre vos compétences et partager votre expérience dans le but d’assurer la relève dans le domaine du polissage, métier qui vous passionne ? Alors n’hésitez plus, ce poste est pour vous !

Alors rejoignez-nous et venez compléter notre équipe en qualité de Formateur-Formatrice en Polissage en contrat à durée indéterminée à 80%

Vos rôles

• Participer à la création du contenu de formation

• Assurer la formation des candidats·es à l’emploi aux compétences de base du polissage

• Former nos candidats·es à l’emploi par la pratique professionnelle

• Suivre la progression individuelle, effectuer une évaluation continue afin d’aider chacun à progresser

• S’assurer que les candidats·es à l’emploi développent les compétences attendues sur le marché de l’emploi

• Réaliser des opérations de préparation et/ou de terminaison sur différentes pièces en fonction des composants et matières à polir

• Garantir un contrôle qualité esthétique et dimensionnel des pièces

• Nettoyer et entretenir les équipements (machines et outils) ?Respecter les objectifs dans les délais impartis

Votre profil

• Expérience confirmée en tant que polisseur sur composants haut de gamme (boîtes, bracelets ou cadrans)

• Connaissances théoriques en terminaison automatique ou semi-automatique souhaitée pour pouvoir communiquer sur le sujet

• Bonne acuité visuelle et dextérité, avec un bon sens du détail

• Autonome, organisé·e et doté·e d’un bon esprit d’équipe

• Rigoureux·se et respectueux·se des procédures

• Flexible et polyvalent·e

• Vif intérêt à former des personnes peu ou pas diplômées

• Goût prononcé pour la transmission de connaissances et compétences

• Excellente communication

• Domicilié·e dans le canton de Genève

Notre processus de recrutement :
Les différentes étapes se composent de : l’étude des dossiers basée sur les compétences et l’expérience et non les diplômes ou tout autre critère, des mises en situation et des entretiens basés sur l’échange.

Délai de postulation : 03 septembre 2025

Si notre mission vous inspire envoyez-nous votre candidature par courriel Écrire un email Lire la suite