Finance – Régie Immobilière (toute seniorité) – Pool de Talents
Société: Michael Page – CH
Localisation: Genf
Description de l’offre
Le rôle : Collaborateur(trice) en RégieSelon votre niveau d’expérience, vous serez impliqué(e) dans la gestion d’un portefeuille immobilier couvrant :
Administration immobilière : Traitement des contrats de bail, suivi des loyers, gestion des assurances.
Gestion technique : Coordination des travaux d’entretien et suivi des prestataires.
Relation clients : Contact direct avec propriétaires et locataires pour répondre à leurs besoins.
Leadership (profils senior) : Supervision d’équipes, développement de stratégies pour maximiser la valeur des biens gérés.
Tous niveau de séniorité Regie de Renom
Expérience : De l’entrée en poste au profil expérimenté en régie (minimum 1 an pour un rôle junior).
Compétences clés : Maîtrise de l’environnement immobilier, capacité à travailler avec un ERP du secteur (ex. REM).
Encrage Local.
Langues : Français courant ; anglais ou allemand sont un atout selon la région.
Personnalité : Rigueur, proactivité et excellentes compétences relationnelles.
Pourquoi rejoindre notre pool de talents ?
Opportunités exclusives dans des régies reconnues en Suisse, couvrant différents niveaux de responsabilité.
Un accompagnement personnalisé pour aligner vos compétences et ambitions avec les besoins du marché.
Postes variés et stimulant : Du back-office administratif à des rôles de gestionnaire immobilier senior.
Formation continue : Opportunités d’apprentissage pour acquérir des certifications reconnues (ex. brevet fédéral).
Avantages : Salaires attractifs, horaires flexibles, et possibilités de télétravail.
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Nos solutions
En plus de postuler à cette offre, multipliez vos chance de trouver un emploi en Suisse en créant votre CV sur notre plateforme! Nous avons créé une base de données qui est accessible depuis la Suisse par plusieurs sociétés de placement et agences d’intérims.
Une fois votre CV créé sur notre plateforme, nos experts du recrutement vont l’analyser puis vous contacter pour voir dans quelle mesure il peut être amélioré pour répondre aux spécificités du marché du travail en Suisse.
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