Description du poste

Le SSC Shared Services Center soutient les employés en RH. Rejoignez un environnement de travail attractif et stimulant.TâchesGérer les workflows liés au temps et aux absences efficacement.Exécuter des mutations et contrôler les heures dans les systèmes.Calculer et ajuster les contingents d’absence selon les besoins.CompétencesFormation en administration des ressources humaines requise.Compétences en gestion des absences et assurances sociales.Maîtrise des systèmes de gestion du temps et des absences.Das SSC Shared Services Center steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent zur Seite. Mit unserer Dienstleistung unterstützen wir die Linie nachhaltig bei der Umsetzung ihrer Strategien und Ziele und engagieren uns für ein attraktives Arbeitsumfeld.Was du bewegstBearbeitung von eingehenden Workflows und Tickets zum Thema Time & Absences, wie z.B. Anfragen zur Zeiterfassung, Unfall- und Krankmeldungen, Zeiterfassungssystemen, Verbuchung von Zeiten und ZeitnachweisenAusführung von Korrekturmutationen in den Systemen (SAP SuccessFactors, MAPS, etc.) sowie die Kontrolle und Bewilligung von ZeitumbuchungenBerechnung und Anpassung der Abwesenheitskontingente bei Arbeitszeitveränderungen oder bei unterjährigen Ein- und Austritten sowie Ferienkürzungen infolge von Abwesenheiten, unbezahltem Urlaub, usw.Durchführung von Systemtests bei Neuerungen und Releasewechseln, Verarbeitung der monatlichen Taggelder sowie der Zeit- und Absenzenabrechnungen im UKA-SystemErstellung von Auswertungen in der Zeitwirtschaft (Abgrenzungen Konsistenz der Daten, usw.) sowie Beantwortung von Anfragen zur LohnabrechnungUnterstützung der verschiedenen Stakeholdern (HR Business Partner, Mitarbeitenden, Vorgesetzten) bei Fragen rund um die ZeitwirtschaftWas du mitbringstAbgeschlossene Berufslehre (EFZ) · kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Personaladministration, Sozialversicherung und/oder PayrollMehrere Jahre Berufserfahrung · in gleicher oder ähnlicher FunktionDeutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil) ·Breites Fachwissen in Sozialversicherungen und Taggeldern, wie Krankheit, Unfall, EO und IV auch in komplexen Fällen im Bereich Krank- und UnfallmanagementErfahrung mit UKA-System (Unfall, Krankheit und Absenzen), MAPS, UKG Workflows, SAP SucessFactors oder ein anderes Zeitwirtschaft/AbsenzentoolKommunikative, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit kundenorientiertem Handeln, guten Umgangsformen und Freude am KundenkontaktStrukturierte, detaillierte und teamfähige ArbeitsweiseWas wir dir bietenZentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Migros Bank · Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und AnlegekontoMobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Versicherungen · Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehrFreizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.Sozial- und Personalberatung · Unterstützung und Beratung von beruflichen und persönlichen Fragen zu verschiedenen ThemenBewerbung & KontaktAleksandra ZmikoTalent Acquisition Partner Lire la suite