Description du poste
Die enz® technik ag, leader mondial, fabrique des équipements pour le nettoyage.
Tâches
• Soutenir les départements dans diverses tâches administratives.
• Gérer les activités marketing, y compris les réseaux sociaux.
• Assurer les opérations comptables et le support RH.
Compétences
• Formation commerciale achevée, expérience en gestion de projet.
• Maîtrise de MS-Office, notamment Excel.
• Excellentes compétences en communication en allemand.
La société enz® technik ag développe, produit et vend depuis 1985 des buses et buses caméra entraînées par l’eau jusqu’à 3000 bars pour le nettoyage des canalisations, des tuyaux et de l’industrie. En dialogue constant avec des clients des communes et de l’industrie, des produits innovants ont vu le jour, ce qui nous a permis de devenir leader mondial. Entre-temps, enz® connaît une forte croissance et est présent dans plus de 50 pays. Outre le siège social à Giswil, nous disposons de succursales supplémentaires en Allemagne (2), en Suède, en Angleterre et aux États-Unis. Pour notre équipe à Giswil, nous recherchons un collaborateur engagé
Secrétariat | Administration 80-100% en Suisse centrale (h/f) | Obwald
Vous soutenez différents départements dans diverses tâches et travaillez en collaboration avec eux.
Vos principales tâches
– En marketing : newsletter, réseaux sociaux, programme partenaires, merchandising, organisation d’événements
– En comptabilité : comptes fournisseurs, traitement des paiements, caisse, contrôle de gestion, support RH
– Général : accueil, diverses tâches administratives, participation à des projets
Vous avez une formation commerciale de base achevée (formation commerciale avec profil E ou médiamaticien) :
– Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, et expérience avec un système ERP
– Excellente maîtrise de l’allemand, les langues étrangères sont un avantage
– Nous attendons une manière de travailler autonome, précise et rapide
Votre perspective
Vous attend une activité intéressante, variée et responsable dans une entreprise familiale innovante et en expansion internationale, axée sur l’amélioration continue.
Les autres avantages de notre entreprise sont les suivants :
– Une équipe enz très motivée comme collègues et une activité dans une industrie durable
– Rémunération équitable ainsi qu’une rémunération supplémentaire en cas de bon résultat commercial
– L’employeur participe à 60 % à la caisse de pension (l’employé paie 40 %)
– Matériel de travail de haute qualité et moderne
– Places de parking d’entreprise gratuites, contribution aux repas dans les restaurants ainsi qu’une collation gratuite
– 10 jours fériés sont garantis
– En plus des 22 ou 25 jours, des congés supplémentaires peuvent être accumulés de manière flexible et individuelle
– Formations professionnelles adaptées à vos souhaits dans tous les domaines Lire la suite
