CONSULTANT SIRH/PAIE (ABACUS)

Société: IT Advanced Consulting – CH

Localisation: Renens, Waadt

Description de l’offre

Job Description:Analyse des besoins fonctionnels

• Recueillir et analyser les besoins des clients internes ou externes en matière de gestion RH et paie.

• Étudier les processus existants et proposer des solutions adaptées dans ABACUS.

• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.

2. Paramétrage et configuration du système

• Configurer les modules SIRH et paie d’ABACUS selon les spécifications validées.

• Paramétrer les règles de gestion de la paie : calcul des salaires, primes, heures supplémentaires, cotisations sociales, etc.

• Intégrer les données RH dans le système (employés, contrats, historiques, etc.).

3. Gestion des projets d’implémentation

• Planifier et piloter les différentes phases d’un projet : étude, paramétrage, tests, déploiement.

• Animer les ateliers fonctionnels avec les parties prenantes.

• Garantir le respect des délais, du budget et des livrables.

4. Formation et accompagnement des utilisateurs

• Former les utilisateurs finaux (RH, gestionnaires de paie, managers) à l’utilisation du logiciel ABACUS.

• Élaborer des guides d’utilisation et des supports de formation.

• Accompagner les équipes dans la prise en main et l’optimisation des fonctionnalités.

5. Support et maintenance

• Assurer un support technique et fonctionnel post-implémentation.

• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à l’utilisation du module paie.

• Effectuer les mises à jour du système pour garantir la conformité avec les évolutions légales et réglementaires.

6. Optimisation des processus RH/Paie

• Proposer des améliorations pour automatiser et optimiser les processus RH et paie.

• Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires.

RequirementsCompétences techniques :

• Maîtrise du logiciel ABACUS et de ses modules SIRH/paie.

• Connaissance approfondie des règles de gestion de la paie et de la législation sociale (cotisations, impôts, avantages sociaux).

• Compréhension des processus RH : recrutement, gestion des talents, formation, gestion des temps, etc.

• Compétence en gestion de projets (planification, suivi, reporting).

• Bonne maîtrise des outils de gestion de bases de données (SQL est un plus).

Compétences relationnelles :

• Excellente communication orale et écrite.

• Capacité à vulgariser les aspects techniques pour des utilisateurs non spécialistes.

• Sens de l’écoute et esprit d’analyse pour comprendre les besoins des clients.

• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Formation :

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion RH, ou équivalent.

• Certifications sur ABACUS (un atout).

• Une expérience préalable dans l’implémentation d’un SIRH ou d’un logiciel de paie est fortement recommandée.

Langues :

• Maîtrise du français.

• Anglais technique (lecture de documentation et échanges professionnels).

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CONSULTANT SIRH/PAIE (ABACUS) ✅ – CH
🇨🇭 Lieu: Renens, Waadt ch

Identification de l’offre: CONSULTANT SIRH/PAIE (ABACUS)

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