Description du poste

Le Service de l’emploi (SEMP) recherche un conseiller dynamique. Rejoignez une équipe engagée pour l’intégration professionnelle.TâchesConseiller et développer des partenariats avec les employeurs.Suivre les emplois vacants et les mesures du marché du travail.Accompagner les candidats dans leur projet professionnel.CompétencesFormation supérieure en ressources humaines ou équivalent exigée.Excellentes compétences relationnelles et en communication.Connaissance des réglementations liées à l’emploi requise.SEMP230Département:DECSEntité :Service de l’emploi (SEMP)Activités :Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge du conseil, de la gestion et du développement de partenariats avec les employeurs dans le respect de la stratégie d’intégration professionnelle et des réglementations en vigueur. Votre mission inclut le traitement, le suivi des emplois vacants et les mesures du marché du travail afin de répondre aux besoins des employeurs et de participer à l’intégration professionnelle rapide et durable des candidat∙e∙s à l’emploi sur le marché du travail.Vous analysez et identifiez l’évolution de leurs compétences, participez à des projets avec les employeurs et travaillez en transversalité avec les autres secteurs du SEMP. Enfin, vous accompagnez des candidat∙e∙s à l’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel.Profil souhaité :Titulaire d’une formation supérieure, d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’un titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine du recrutement, du conseil et de l’intégration professionnelle.Votre connaissance du tissu économique cantonal, de l’institution étatique et des acteurs cantonaux de l’intégration professionnelle constitue un avantage majeur.Passionné∙e par les questions liées à l’intégration professionnelle, vous connaissez les dispositions légales liées à l’emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l’insertion professionnelle).Vous êtes reconnu∙e pour vos excellentes compétences relationnelles, en communication et négociation. Dynamique et doté∙e d’entregent, vous saisissez rapidement les attentes de vos interlocuteur·strices.Votre vision transversale, pluridisciplinaire, alliée à une orientation clients et solutions, fait de vous un atout essentiel pour relever les défis de cette fonction.Lieu de travail :Canton de NeuchâtelEntrée en fonction :À convenirDélai de postulation :19 juin 2025Renseignements :Mme Mariana Perret, responsable secteur, courriel:E-Mail schreibenToutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteurSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Lire la suite