Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que HR Specialist. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et d’acquérir des bénéfices intéressants.
Tâches
• Gérez les processus administratifs RH de l’entrée à la sortie.
• Rédigez contrats, accords et attestations de travail.
• Maintenez les données dans notre système RH avec précision.
Compétences
• Expérience en tant que HR Specialist ou similaire exigée.
• Compétences en MS Office et SAP Success Factors appréciées.
• Autonomie, précision et sens du service client requis.
Dans ce travail varié
• vous êtes responsable du traitement administratif de tous les processus RH dans les domaines attribués, de l’entrée à la sortie, et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux RH concernés
• vous rédigez des contrats de travail, des accords, des ajustements de contrats ainsi que des certificats de travail et intermédiaires
• vous entretenez, traitez et saisissez toutes les données de base dans notre système RH et assurez une gestion propre des données
• vous êtes la personne de contact pour les employés et les supérieurs pour toutes les questions administratives RH
• vous assumez pendant 5 mois, à durée déterminée, le remplacement d’un collègue en service militaire et assurez ainsi un déroulement sans heurts
Vous atteignez votre objectif ici si
• vous avez déjà acquis de l’expérience dans un rôle similaire en tant que spécialiste RH, collaborateur RH ou manager RH
• vous avez terminé une formation commerciale et suivi une formation complémentaire de collaborateur RH
• vous êtes à l’aise avec le numérique et maîtrisez l’utilisation des programmes MS Office. Une expérience supplémentaire avec SAP Success Factors serait la cerise sur le gâteau
• vous travaillez de manière autonome, précise et fiable et vous vous distinguez par votre personnalité ouverte et orientée service
D(a)iversity
Bettina Ernst
Responsable Employer Branding
career@chmedia.ch
Nous n’acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste. Lire la suite
