Description du poste
La GAW est une ONG qui soutient l’intégration des personnes avec des handicaps psychiques. Rejoignez un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches
• Diriger une équipe RH de quatre personnes dans leurs missions.
• Gérer les processus liés au cycle de vie RH au quotidien.
• Superviser le traitement mensuel des salaires avec Abacus.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.
• Compétences en leadership et développement d’équipe requises.
• Connaissance des assurances sociales suisses et du droit du travail.
La gaw est une organisation à but non lucratif et représente depuis 1987 une intégration professionnelle et durable au travail et au logement pour les personnes principalement atteintes de troubles psychiques dans la région de Bâle. Une équipe diversifiée d’environ 100 spécialistes contribue dans les domaines du commerce de détail/production, de la gastronomie, de l’économie domestique, de l’emballage et de l’expédition, des professions commerciales ainsi que du logement à l’intégration avec environ 230 places de travail et de formation accompagnées ainsi que 35 places de logement semi-assisté.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e chef.fe d’équipe Administration du personnel et de la paie 80-100%.
Vos tâches – variées & porteuses de sens
• Direction opérationnelle de l’équipe RH de quatre personnes
• Responsabilité et participation opérationnelle aux activités quotidiennes autour du cycle de vie RH
• Supervision et participation à la paie mensuelle avec Abacus
• Conseil aux cadres et aux collaborateurs sur les questions liées au personnel
• Optimisation des processus RH ainsi que l’adaptation des règlements et directives
• Direction de projets liés au cycle de vie RH
Votre profil – compétent sur le plan professionnel & engagé humainement
• Formation commerciale ainsi qu’une formation continue en ressources humaines (spécialiste RH) et en assurances sociales (Suisse)
• Expérience de plusieurs années dans l’administration du personnel et la paie
• Expérience en gestion et développement d’équipe
• Bonne connaissance des assurances sociales suisses et du droit du travail
• Très bonnes connaissances d’Abacus et maîtrise sûre de MS Office
• Méthode de travail structurée et autonome
• Joie à développer des structures et des processus
• Connaissances du CCT restauration et nettoyage un atout
Notre offre – plus qu’un simple emploi
• Tâche porteuse de sens et responsable avec une équipe motivée
• Courts circuits de décision et environnement ouvert et collégial
• Liberté de conception : apportez vos idées et mettez-les en œuvre
• Possibilités de formation continue
• Semaine de 40 heures en cas de plein temps, 5 semaines de vacances
• Conditions d’emploi attractives et environnement de soutien
• Vous faites partie d’un environnement d’exploitation multidisciplinaire avec des circuits courts et une communication ouverte
Cela vous semble être l’occasion parfaite ? Alors rejoignez notre équipe !
Pour plus d’informations, Özkan Ates, responsable des finances & du contrôle, est à votre disposition au tél. +41 61 317 66 12, mobile +41 78 630 74 24 ou par e-mail à oezkan.ates@gaw.ch. Nous nous réjouissons de votre candidature avec indication de vos prétentions salariales.
Société pour le travail et le logement, Özkan Ates, responsable des finances & du contrôle, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Bâle. Lire la suite
