Description du poste

Rejoignez ISS en tant que Teamleiter:in Reinigung 100%! Offrez un environnement optimal.
Tâches

• Gérez et planifiez l’équipe de nettoyage avec efficacité.

• Effectuez des contrôles qualité rigoureux sur divers sites.

• Soyez le point de contact privilégié pour les clients.

Compétences

• Expérience significative en nettoyage, leadership apprécié.

• Maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral.

• Autonomie, fiabilité et approche orientée solutions.

Chef d’équipe nettoyage 100% (a)

Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.​
Vos principales tâches :

• Gestion et planification des interventions du personnel de nettoyage

• Réalisation de contrôles qualité dans différents sites

• Interlocuteur pour les demandes des clients

• Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité

• Organisation des commandes et livraisons de matériel

• Intégration des nouveaux agents de nettoyage

Votre profil :

• Expérience de plusieurs années dans le nettoyage indispensable (expérience en gestion un plus)

• Bonne maîtrise de l’allemand (écrit et oral)

• Apparence soignée et bonnes manières

• Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions

• Casier judiciaire vierge

• Permis de conduire catégorie B.

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous !

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations clients directes. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Lire la suite