Description du poste
En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l’avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer.
Ce que nous offrons:
• Un bureau attribué en fonction de ta localisation
• Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
• Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer
• Des conditions d’emploi attrayantes
• Subvention de formations continues internes et externes
• En tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de manœuvre entrepreneuriale
• Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile
• De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques
• Réductions pour l’assurance hôpital et l’assurance complémentaire de la CSS
• Salaire attrayant, y compris 13ème salaire
• Planification LPP flexible avec des plans d’épargne à choix et une contribution plus élevée de l’employeur
• Place de parc gratuite
• Minimum cinq semaines de vacances
• Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires
Ton profil:
• Formation dans le domaine du poids lourd ou Bus
• Formation continue en gestion d’entreprise (par ex. responsable des ventes, diplôme ES, etc.)
• Expérience professionnelle significative dans un rôle de résponsable/cadre
• De solides compétences sociales et en leadership
• Capacité de communiquer de manière interdisciplinaire et d’agir avec un esprit entrepreneurial
• Forte orientation vers le service et la satisfaction clients
• Travail fiable, autonome, ainsi qu’une approche axée sur les objectifs et les solutions
• De langue maternelle française, tu maîtrises l’allemand au niveau B1 et amènes également de bonnes notions d’italien
Ton rôle:
• Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixés
• Encadrement actif et développement des services externe
• Activité sur le terrain auprès des principaux clients régionaux
• Surveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement
• Élaboration, planification et mise en œuvre de toutes les activités liées à la fidélisation et au développement des clients
• Support lors des salons nationaux et organisation d’événements régionaux pour les clients
• Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres régions
• Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernées
Nous avons suscité ton intérêt ?
• Le processus de recrutement se compose en général de deux séries d’entretiens sur place
• Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération
• Aucune candidature provenant d’agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste
Uniquement les candidatures via notre site internet seront prises en compte https://jobs.derendinger.ch/Chef-de-vente-Truck-Trailer-100-fr-j1900.html Lire la suite
