Chargé de projets logistiques – F/H/X

Société: Amaris – CH

Localisation: Genf

Description de l’offre

Description du poste et MissionsPour notre service Méthode Logistique, nous recherchons un Chargé de Projets Logistiques dont les missions principales seront la prise en charge de projets logistiques et l’industrialisation d’équipements pour la division Production et la division Commercial. Poste avec forte mobilité intersites.Vos responsabilités :

• Industrialisation d’équipements :

• Formuler les besoins, définir les objectifs et consolider les données d’entrée
• Proposer des concepts en tenant compte des objectifs
• Rédiger les cahiers des charges
• Coordonner les actions avec l’équipe projet
• Animer des séances de projets régulières
• Élaborer les plannings et leur suivi
• Coordonner les rencontres avec les partenaires industriels
• Proposer des axes d’améliorations continus et étudier de nouvelles technologies dans le domaine de la logistique

Profil recherchéVotre profil :

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l’industrialisation d’équipements
• Expérience dans le domaine de la supply chain et/ou logistique industrielle un atout
• Fortes compétences organisationnelles et autonomie
• Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace
• Dynamisme, flexibilité et esprit d’équipe
• Connaissance en anglais/allemand un atout
• Permis de conduire (forte mobilité intersites)

Informations utiles

• Localisation Genève, Suisse – zone de déplacement : départementale
• Contrat CDI
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5, Technicien/Employé Bac +2
• Expérience 1 à 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Logistique/Métiers du Transport
• Secteur Secteur informatique/ESN
• Télétravail Partiel

Qui sommes nous ?Amaris Consulting FranceAmaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lire la suite

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Chargé de projets logistiques – F/H/X ✅ – CH
🇨🇭 Lieu: Genf ch

Identification de l’offre: Chargé de projets logistiques – F/H/X

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