Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la santé. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.TâchesVous gérez la planification stratégique des produits de santé.Vous suivez les tendances du marché pour optimiser l’offre.Vous développez des promotions et fixez les prix compétitifs.CompétencesUne formation en pharmacie ou en sciences économiques est requise.Excellente connaissance des produits de santé et de nutrition.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Das kannst du bewirkenDu übernimmst die strategische Sortimentsplanung für den Bereich Komplementärmedizin und Nahrungsergänzungsmittel – in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den ApothekenDu planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und KundenbedürfnisseZusammen mit dem Spezialisten Warenmanagement optimierst du das Flächenmanagement und sorgst so für eine höhere Rentabilität der Regalflächen.Du entwickelst den Promotionsplan deiner Kategorie und steuerst die operative UmsetzungBei Vertragsverhandlungen bringst du dein Know-how ein und unterstützt mit durchdachten Strategien unsere EinkäuferDu legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige PreisgestaltungDas bringst du mitSehr gute Produktkenntnisse im Bereich der Komplementärmedizin und Nahrungsergänzungsmittel und somit eine Grundausbildung als Apotheker/in, Fachmann / Fachfrau Apotheke oder Drogist/InDu hast eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder ähnlichen WirtschaftswissenschaftenBegeisterung für Komplementärmedizin, Naturprodukte und ErnährungstrendsAnalytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und ein gutes Gespür für den MarktTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung- ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabattein unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweiterndurch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlichmit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenMobiles und flexibles Arbeitenin Absprache mit dem Team Lire la suite