Description du poste

Rejoignez Swissport International AG comme Business Partner Talent Acquisition ! Une belle opportunité vous attend dans un environnement dynamique.TâchesGérer le processus de recrutement en Suisse pour plusieurs sites.Collaborer avec les dirigeants pour définir les profils recherchés.Développer la marque employeur et les initiatives de recrutement.CompétencesDiplôme en ressources humaines ou domaine connexe requis.Au moins 5 ans d’expérience en recrutement complet.Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais exigée.Business Partner Talent AcquisitionDatum: 20.05.2025Standort: Glattbrugg, CHUnternehmen: Swissport International AGIm Jahr 2024 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 247 Millionen Fluggäste erbracht (2023: 232 million) und in 117 Luftfrachthallen weltweit rund 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4.7 million) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2024 weltweit rund 60.000 Mitarbeitende und ist an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig.Du liebst es, die richtigen Talente an Bord zu holen und möchtest den Recruiting Prozess aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine:nBUSINESS PARTNER TALENT ACQUISITION (M/W/D)PENSUM | 100%ARBEITSORT | GLATTBRUGGIn dieser Rolle bist Du verantwortlich für alle Recruiting Aufgaben in der Schweiz sowie die Besetzung aller offenen Stellen an unseren Standorten in Zürich, Basel und Genf. Mit deinen kreativen Recruiting-Strategien, sowie deiner aufgeweckten Persönlichkeit, bietest du den Kandidaten ein positives Bewerbungs-Erlebnis und hilfst mit die Arbeitgebermarke Swissport weiterzuentwickeln.Deine Tätigkeiten:Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern zur Definition der idealen KandidatenprofileActive Sourcing über Jobbörsen, LinkedIn, Empfehlungen und gezielte DirektanspracheVerantwortung für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Integration von digitalen Lösungen innerhalb der internen RichtlinienEntwicklung und Mitgestaltung von Initiativen im Bereich Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Global Talent Acquisition Team und der KommunikationsabteilungFührung des Recruiting TeamsPrüfung der eingegangenen Bewerbungen, Durchführung von Interviews auf Deutsch, Englisch und Französisch sowie Beurteilung der KandidatenOrganisation von Interviews zwischen Kandidaten und internen Stakeholdern und Optimierung des EinstellungsprozesseVerantwortung für ein regelmässiges und detailliertes Reporting und Analyse der wichtigsten Rekrutierungs-KPIDein Profil:Hochschulabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder äquivalentZusätzliche Zertifikate (z. B. LinkedIn Certified Recruiter) sind von VorteilMindestens 5 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, direct search sowie Erfahrung im Employer BrandingErwiesene Führungserfahrung in kleinen TeamsMuttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)Fähigkeit, Talente über LinkedIn, Jobbörsen und Networking-Events aktiv zu headhunten und zu gewinnenErfahrung in der Analyse und Nachverfolgung von Rekrutierungs-KPIs (z. B. Time-to-Fill, Cost-per-Hire, Offer Acceptance Rate)Gute Kenntnisse gängiger IT sowie ATS-Tools, hohe Affinität für LinkedIn und Social MediaDeine Persönlichkeit:Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und innovatives ArbeitsverhaltenFlexible, belastbare und offene PersönlichkeitEntscheidungsfreude und DiskretionFähigkeit, Recruiting-Massnahmen mit den Unternehmensbedürfnissen abzustimmenStarke mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenFähigkeit, Talent Acquisition-Strategien basierend auf Datenanalysen zu optimierenHohe Sozialkompetenz und EmpathievermögenWir bieten:Arbeiten im pulsierenden Umfeld der Aviatik-BrancheFlache Hierarchien sowie Du-KulturBetriebliches GesundheitsmanagementEigene Pensionskasse (www.pv-swissport.ch)Versicherungsrabatte (Bspw. Krankenkasse, Hausrat und KFZ)Attraktive FlugticketvergünstigungenÖV-SubventionHaben wir dein Interesse geweckt? Hast du Freude in einem dynamischen und internationalem Umfeld zu arbeiten?Wir bieten dir eine tolle Herausforderung in einem multikulturellen Unternehmen und freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung! Lire la suite