Description du poste
SOLUTIONS RH DURABLESCPF SA – Conseil Placement Formation,fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.*******************************Nous recherchons pour notre client situé à Genève un(e) :Missions:Gérer les audits internes et externesPlanifier, organiser et réaliser les audits internes et externesCollecter l’ensemble des données et les exploiter sous forme de rapports, de tableaux de bord et d’indicateurs afin d’établir des propositions d’améliorationAssurer la gestion des processusVeiller à la cohérence de la structure du SMQAppliquer le système qualitéAssurer la gestion documentaireAssurer la gestion des non-conformités et propositions d’améliorationAssurer la gestion, l’analyse, le suvi et l’enregistrement des non-conformitésContrôle de la protection des donnéesAssurer la conformité des mesuresVérifier l’application des loisConseil au sein de l’entreprise sur les exigences de la LPDSuivi de l’efficacité du SCI et de la gestion des risquesSupport au comité d’audit pour assurer sa mission de suivi de l’efficacité du dispositif de gestion des risques et du contrôle interneResponsable du recensement et du suivi des risquesProfil:35 – 50 ansMaster HEC, diplôme d’expert(e)-comptable ou formation équivalenteMinimum 3 ans d’expérience professionnelle récente en qualité d’auditeur interne, externe ou Risk ManagerExpérience dans l’audit d’assurances ou de caisses de pension (= un atout)Très bonnes connaissances des outils informatiques usuelsTrès bonnes connaissances d’allemand (= net atout)Bonnes connaissances d’anglais (= un atout)Maîtrise des normes : en particulier ISO 9001-2015Personne autonome, diplomate et dotée d’une bonne capacité de communicationQualités rédactionnelles requisesDate d’entrée : à convenirSi vous correspondez à ce profil, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet ! Lire la suite
