Description du poste

Rejoignez la KSA-Gruppe, un acteur majeur dans le secteur de la santé. Découvrez un environnement de travail coopératif et accessible.TâchesGérer les tâches quotidiennes, notamment la téléphonie et la correspondance.Rédiger des contrats d’embauche pour le personnel cadre et traiter les modifications.Participer à l’organisation d’événements variés.CompétencesFormation commerciale ou diplôme équivalent, expérience similaire requise.Bonnes connaissances des processus RH, SAP un atout.Maîtrise de MS 365 et excellente communication en allemand.Ihre AufgabenDaily Business wie Telefonbetreuung, Korrespondenz, E-Mail und PostErstellen von Anstellungsverträgen für Kadermitarbeitende sowie die Erledigung von MutationsmeldungenMitwirkung bei der Organisation von EventsIhr ProfilKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Handelsdiplom)Erfahrung in einer ähnlichen PositionGute HR-Prozesskenntnisse sind VoraussetzungSAP-Systemkenntnisse von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGute MS 365 KenntnisseHohe DienstleistungsorientierungKSA-GruppeDie KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das “Spital der Zukunft”.Frau Virginia Leuenberger, Leiterin HR Office Lire la suite