Description du poste
La Adullam-Stiftung, un leader en soins gériatriques en Suisse, recherche un(e) aide-soignant(e) SRK. Rejoignez une équipe solidaire et appréciative !
Tâches
• Soutenir les patients dans leur rétablissement avec empathie.
• Participer aux soins quotidiens et à la réhabilitation.
• Collaborer avec une équipe engagée et professionnelle.
Compétences
• Formation en soins gériatriques ou similaire requise.
• Empathie et sens de l’écoute indispensables.
• Capacité à travailler en équipe, humour apprécié.
La fondation Adullam est une institution de premier plan pour la médecine gériatrique, la thérapie et les soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle gère un hôpital et un centre de soins associés à Bâle et Riehen. Les environ 800 employés offrent aux personnes âgées un service complet unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. L’accompagnement holistique chez Adullam repose sur une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect pour l’âge.
Du 1er septembre au 30 novembre 2025, nous te proposons de soutenir activement notre service privé à l’hôpital Adullam de Riehen – tout en vivant beaucoup d’appréciation, une super équipe et des aperçus passionnants.
Aide-soignant:e SRK Hôpital de Riehen
70 – 80%
| Lieu Riehen
Pourquoi toi ?
Parce que tu as un cœur ouvert en tant qu’aide-soignante SRK, que tu aimes t’impliquer et accompagner les gens dans leur rétablissement avec empathie.
Pourquoi nous ?
Parce que nous sommes une petite équipe engagée qui vit la solidarité, apprécie l’humour et valorise le professionnalisme – même pour un engagement temporaire. Tu seras pleinement intégré, apprécié et soutenu dès le premier jour.
Prêt pour une nouvelle étape – temporaire, mais enrichissante ?
Nous attendons ta candidature avec impatience !
Notre offre
Ticket de travail TNW au tarif jeune
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec petit-déjeuner gratuit – tous les jours !
Conditions sociales équitables et règlement de vacances attractif
Prestations de prévoyance, même pour des temps partiels réduits
Modèles de travail à temps partiel attractifs et temps de travail annuel
Conseil social externe pour les employés
Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Cours de yoga internes Lire la suite
