Description du poste

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipales et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le service recherche pour la cuisine des Franchises, sur le site du secteur petite enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP) un ou une

Votre mission et vos responsabilités

– Préparer les repas pour les enfants selon les besoins nutritionnels et les horaires définis.

– Veiller à l’hygiène, la propreté et l’ordre dans la cuisine pendant la préparation des repas.

– Gérer l’entretien du linge de la crèche à l’aide du lave-linge et du sèche-linge à disposition.

– Maintenir des espaces de repas propres et agréables pour le bien-être des enfants.

– Nettoyer régulièrement l’espace des machines (lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle) pour le bon fonctionnement de l’équipe.

– Superviser le stock et les réserves de matériel d’entretien de la cuisine.

Votre profil

– Justifier d’une expérience confirmée en cuisine, idéalement dans le domaine de l’enfance, notamment en cuisine de production de repas ou en crèche.
– Faire preuve d’autonomie, d’efficacité et d’un bon sens de l’organisation.
– Collaborer facilement en équipe et s’épanouir dans un environnement collectif.
– Respecter les normes d’hygiène ainsi qu’une tenue vestimentaire adaptée à la fonction.
– Les vacances sont prises obligatoirement durant les fermetures de la crèche (vacances scolaires).

Conditions et procédure d’inscription

Délai d’inscription: 05.09.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe B de l’échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire « Demande d’emploi » complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite