Description du poste

Forte de plus de 1’800 employés, de ses quelques 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d’activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un·e Adjoint·e responsable de service Facility Management.Forte de plus de 1’800 employés, de ses quelques 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d’activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e Adjoint-e responsable de service Facility Management.Ce que vous accomplissezAssister le chef de service dans la définition des objectifs de l’équipe, la planification des ressources matérielles, humaines et financières, et la mise en œuvre de la stratégie de Facility management.Participer à la gestion du budget du service et au suivi des indicateurs de performance.Contribuer à l’encadrement des équipes (env. 30 personnes), en apportant des validations et des décisions, et en veillant à ce que les activités se réalisent conformément aux exigences.Veiller au respect et à l’application de la législation et des normes en vigueur.Apporter son expertise dans la gestion des appels d’offre, la mise en place de procédures et d’outils de suivi pour l’équipe, et la réalisation d’études de cas sur des pannes majeures ou des anomalies.Participer activement à des projets d’entreprise et effectuer une veille technique et sectorielle de son domaine.Assurer la représentation du service lors des séances internes et externes à l’entreprise liées au développement du domaine d’activité et entretenir des contacts réguliers avec les fournisseurs et les prestataires.Suppléance du chef de servicePossibilité d’évolution dans le service à moyen termeCe que vous apportezBildung: École supérieure Technique et entretien des bâtimentsExpérience professionnelle: 3 à 4 ans Facility ManagementBonne capacité de communication et de prise de décision et sens de la collaboration.Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser des équipes.Être capable de prendre des initiatives et faire preuve d’autonomie.Facilité dans la création et la gestion de contacts.Être en possession d’un permis de conduire et mobilité géographique.Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (O365).Français (excellentes connaissances)Allemand (bonnes connaissances)Ce que nous vous proposonsConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéPromotion ciblée: Gestion des talentsEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l’Ecole-club MigrosVacances: 5 semaines de vacancesAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnelPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateursMobilité: Accessibilité par les transports en communCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalModèle de travail mobile et flexible: FlexWorkContactMadame Gabriella MettlerHR Business PartnerVous n’avez pas trouvé de poste correspondant?Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant» Lire la suite