2 postes de psychologue à 50% – SPMI 112505

Etat de Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une 2 postes de psychologue à 50% – SPMI 112505… Lire la suite




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Identification de l’offre: A250–60PW-89




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2 postes de psychologue à 50% – SPMI 112505

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2 postes de psychologue à 50% – SPMI 112505

Société: Etat de Genève – CH

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Description de l’offre

Votre missionL’office cantonal de l’enfance et de la jeunesse (OCEJ) dispense chaque année des prestations en faveur de près de 100’000 enfants et jeunes du canton. L’OCEJ pilote, organise, coordonne ou réalise des prestations de promotion, prévention, protection et surveillance. L’office agit en collaboration avec ses partenaires publics et privés, pour le développement des enfants et des jeunes et dans le respect de leur intégrité.L’OCEJ est composé de sept services : service de protection des mineurs (SPMi), service dentaire scolaire (SDS), service de santé de l’enfance et de la jeunesse (SSEJ), service de la pédagogie spécialisée (SPS), service d’évaluation et d’accompagnement de la séparation parentale (SEASP), service d’autorisation et de surveillance des lieux de placement (SASLP), service d’autorisation et de surveillance de l’accueil de jour (SASAJ). Plus de 640 collaboratrices et collaborateurs occupant 57 fonctions différentes contribuent à ces missions variées et essentielles pour le canton.Le Service de protection des mineurs, rattaché à l’office cantonal de l’enfance et de la jeunesse, a pour mission d’assurer le suivi des mineurs sur le plan social, familial, éducatif, administratif avec ou sans mandats décernés par les tribunaux. Il s’agit d’un service social regroupant plusieurs secteurs d’activités et ayant environ 210 collaboratrices et collaborateurs intervenant tant à la demande des intéressés (mineurs et leurs parents) qu’à celle des autorités judiciaires et administratives.Directement rattaché à la directrice du SPMI, le-la psychologue a pour mission principale de soutenir les collaborateurs de la protection de l’enfance dans l’exercice de leurs fonctions afin favoriser le bon déroulement des opérations interventionnelles auprès des mineurs et de leurs familles. En termes de prévention et de soutien psychologique du personnel, il s’agit de construire et implémenter un concept de santé mentale au travail dans une logique de réduction des risques psychosociaux. La mission est directement liée aux risques spécifiques secondaires aux interventions du SPMi et aux défis de l’exposition quotidienne à la violence, afin d’améliorer la continuité des activités du Service.Dans ce sens, le-la psychologue apporte l’expertise psychologique nécessaire à l’analyse des situations et à l’analyse des interventions particulièrement critiques et sensibles; il-elle favorise la promotion de la santé mentale et la prévention de la santé psychologique au sein de l’institution; il-elle participe à la promotion générale d’un climat de travail serein; il-elle déploie des mesures de soutien et de prévention auprès du personnel de l’institution.Il-elle est chargé-e d’exercer les activités suivantes dans les différentes sections du service :

  • Appuyer les équipes à la préparation des interventions à risque; analyse, évaluation du risque, conseils et mesures à prendre;
  • Garantir la prise en charge des collaborateurs de l’institution nécessitant un soutien momentané suite à des situations de crise, des violences, des menaces, des atteintes à l’intégrité;
  • Animer des actions de prévention individuelles et collectives (type formation, conférence, atelier) de la santé mentale au sein de l’institution;
  • Créer des collaborations avec les partenaires internes et externes en lien avec la santé psychologique du personnel;
  • Appuyer les hiérarchies dans le soutien de leurs collaborateurs;
  • Participer à des colloques, séances et groupes de travail cantonaux; participer à des projets portés par l’Office cantonal de l’enfance et de la jeunesse.

Votre profilFormation :

  • Psychologue psychothérapeute FSP MAS

Formation complémentaire:

  • Formation en psychologie d’urgence

Bonnes connaissance en psycho traumatologiePratique de la dynamique de groupeAu minimum 10 ans d’expérience cliniqueExpérience de travail en équipe pluridisciplinaireCompétences particulières :

  • Intérêt marqué pour le domaine de la protection de l’enfance
  • Excellentes connaissances des structures de soin et du réseau socio-éducatif dans le canton de Genève
  • Capacité à travailler en transversalité et en interdisciplinarité; flexible, capacité d’adapter sa communication à un environnement socio-éducatif
  • Résistance et résilience face à la violence
  • Parfaite maîtrise du stress
  • Capacité d’organisation et autonomie au travail
  • Intérêt et capacité à s’articuler en binôme
  • Pour les non francophones, niveau C1 au test parlé et écrit

Compétences informatiques :Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Outlook et l’Internet).Vos avantagesLe DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d’acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d’apprendre et de se former, ceci en l’aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.En intégrant l’un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.Le DIP conjuguant le travail de plus de 10’000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l’Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d’une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.ObservationsPour toute communication, utilisez la référence SPMI 112505Afin de diminuer l’impact environnemental et réduire les coûts d’affranchissement, nous vous serions reconnaissants d’adresser le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d’employeurs) en cliquant sur le lien ci-dessous.Les dossiers incomplets, mail et papier ne seront pas pris en considération.Lieu de travailRoute des Jeunes 1E
1227 Les Acacias Lire la suite




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