SALAIRE
Salaire résident Suisse : Avec un salaire médian de 6’502 francs suisses et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans, la Suisse apparaît pour beaucoup comme un Eldorado. Mais on oublie trop souvent que le coût de la vie en Suisse reste très élevé et que votre salaire doit donc être négocié en conséquence.
Le nombre d’heures de travail hebdomadaire est, en outre, au-dessus de celui effectué en France et dans la moyenne des pays de l’UE. Dernière particularité : il vous faudra payer votre assurance maladie vous-même – et son coût risque de peser fortement sur votre revenu mensuel.
Comment est calculé le salaire?
1) La Suisse ne dispose pas d’un salaire minimum au niveau fédéral. Cependant, certains cantons comme Genève (4’183 CHF/mois) et Neuchâtel (3’644 CHF/mois) disposent eux d’un salaire plancher. Certaines conventions collectives de travail (CCT) prévoient également un salaire minimum.
2) Votre rémunération dépendra du poste occupé, du secteur dans lequel vous travaillez, de votre expérience et des conventions collectives de travail.
3) Votre rémunération comptera normalement treize salaires par an : douze mois de salaire et un treizième mois en décembre.
4) Le salaire en Suisse est versé sur la base de 41,7 heures hebdomadaires, dépassant d’une heure la moyenne de l’Union Européenne et de 6,7 heures le temps de travail légal en France.
5) En Suisse, la loi fédérale sur l’assurance maladie prévoit que c’est le salarié qui doit s’assurer à ses propres frais, contrairement à la France, où l’employeur doit prendre en charge une grande partie des cotisations dues à l’assurance maladie,
Selon l’Office Fédéral de la Statistique en Suisse (OFS) un ménage consacre en moyenne 554 francs suisses (454,28 €) mensuels pour une assurance maladie de base, 146 CHF (environ 120 €) pour des assurances maladie complémentaires et 191 CHF (156,62 €) pour d’autres assurances.
🇨🇭 Suisse vs UE 🇪🇺
🇪🇺 UE-27
18’500 €/an
🇫🇷 France
24’900 €/an
🇨🇭Suisse
71’000 €/an
source: insee.fr / 2021 / taux: 1€=1,10CHF
Travailler en Suisse permet donc, en moyenne, de gagner entre deux et trois fois plus que dans l’Union Européenne. Cependant, l’écart peut être plus ou moins fort, selon le secteur d’activité concerné, votre niveau d’expérience ou encore la taille de l’entreprise.
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Frontalier vs Résident
Le salaire peut-il également varier en fonction de la nationalité? Les frontaliers sont-ils moins bien payés que les Suisses? Oui… et non! D’après une enquête suisse, le salaire mensuel médian d’un emploi à plein temps était globalement plus élevé pour les employés de nationalité suisse (CHF 6’443.-) que pour les employés étrangers (CHF 5’730.-), tous types de permis de travail confondus. (source: admin.ch / 2020)
Néanmoins, en ce qui concerne les postes à haut niveau de responsabilité, la tendance s’inverse. Les cadres supérieurs et moyens frontaliers gagnent CHF 10’293.-, contre CHF 9’732.- pour les suisses.
Emploi en Suisse
Vous l’aurez compris, à la vue des salaires proposés, le marché du travail suisse est très concurrentiel et de nombreux candidats postulent pour une offre. Il est primordiale, pour faire la différence, d’avoir un dossier de candidature parfait. Nos spécialistes du marché du travail peuvent analyser votre CV et vérifier s’il répond aux standards suisses.
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Résident 🇨🇭
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