PERTE D’EMPLOI


 

ChĂŽmage frontalier Suisse : Les indemnitĂ©s de retour Ă  l’emploi versĂ©es par l’une des Caisses de chĂŽmage suisses ne bĂ©nĂ©ficient en principe qu’aux personnes rĂ©sidentes en Suisse. Les salariĂ©s rĂ©sidant Ă  l’étranger, mais ayant perdu leur emploi en Suisse doivent s’adresser aux autoritĂ©s compĂ©tentes de leur État de rĂ©sidence en ce qui concerne les indemnitĂ©s de chĂŽmage.

Type de chĂŽmage

1. ChĂŽmage complet

Si vous ĂȘtes au chĂŽmage complet, c’est-Ă -dire s’il y a une rupture dĂ©finitive de votre contrat de travail, vous bĂ©nĂ©ficiez des prestations de l’assurance chĂŽmage en France.

2. ChĂŽmage partiel

Si vous ĂȘtes au chĂŽmage partiel, c’est-Ă -dire si vous ne travaillez plus en raison d’une interruption de l’activitĂ© de l’entreprise, vous bĂ©nĂ©ficiez des prestations suisses.

Deux cas possibles

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Je vis en France đŸ‡«đŸ‡·

La situation de l’emploi en Suisse

Le marchĂ© de l’ emploi en Suisse (emploi frontalier et rĂ©sident) est, d’une maniĂšre gĂ©nĂ©rale et depuis longtemps, trĂšs bien desservi grĂące Ă  une Ă©conomie reconnue comme l’une des plus prospĂšres et dĂ©veloppĂ©e au monde.

Cette derniÚre est dépendante de plusieurs facteurs, et notamment :

  • du cours de l’euro et du franc suisse
  • des exportations
  • de la situation Ă©conomique de l’Union EuropĂ©enne

L’indicateur de l’emploi du KOF est en progression. En effet, les opportunitĂ©s d’emploi sont positives, les entreprises ont annoncĂ© d’augmenter leurs effectifs au cours des trois prochains mois qui sont plus nombreuses que celles qui ont annoncĂ© la rĂ©duction. Avec la crise du COVID, l’indicateur avait subi une baisse mais les perspectives du marchĂ© du travail suisse sont amĂ©liorĂ©es et l’indicateur a rattrapĂ© une grande partie de cette baisse.

Globalement :

  • Les entreprises du secteur des assurances ont dĂ©tectĂ© d’augmenter leurs effectifs.
  • Les entreprises pour les autres services, la construction et le commerce de gros sont Ă©galement positifs.
  • Concernant le secteur manufacturier, il y a plus d’entreprises qui souhaitent augmenter leurs effectifs que d’entreprises envisagent de rĂ©duire.
  • MalgrĂ© un indicateur de l’emploi trĂšs faible dans le secteur de l’hĂŽtellerie et de la restauration, les Ă©tablissements s’attendent Ă  une amĂ©lioration dans les mois Ă  venir.

La situation du marchĂ© du travail s’amĂ©liore progressivement en Suisse. En effet, le taux de chĂŽmage a diminuĂ© passant de 3.3% le mois dernier Ă  3.1%.

Selon les relevĂ©s du SecrĂ©tariat d’État Ă  l’économie (SECO), 142’966 personnes Ă©taient inscrites au chĂŽmage, soit 13’032 de moins que le mois correspondant de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente.

La SECO a dĂ©nombrĂ© 50’101 postes vacants et 246’227 demandeurs d’emploi inscrits (7’700 de moins qu’il y a deux mois et 15’000 de plus que l’annĂ©e derniĂšre).

Le PIB de la Suisse devrait progresser de 2,7% cette annĂ©e, pour ensuite connaĂźtre une haute de 3,9% l’an prochain.

Les économies romande et suisse ont toutes les deux prÚs de trois quarts de tertiaire, un quart de secondaire et un pourcent de primaire.

L’économie romande reprĂ©sente environ un quart de l’économie nationale. Cette situation est toujours contrastĂ©e selon les secteurs d’activitĂ©s.

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