PERTE DâEMPLOI
ChĂŽmage frontalier Suisse : Les indemnitĂ©s de retour Ă lâemploi versĂ©es par lâune des Caisses de chĂŽmage suisses ne bĂ©nĂ©ficient en principe quâaux personnes rĂ©sidentes en Suisse. Les salariĂ©s rĂ©sidant Ă lâĂ©tranger, mais ayant perdu leur emploi en Suisse doivent sâadresser aux autoritĂ©s compĂ©tentes de leur Ătat de rĂ©sidence en ce qui concerne les indemnitĂ©s de chĂŽmage.
Type de chĂŽmage
1. ChĂŽmage complet
Si vous ĂȘtes au chĂŽmage complet, câest-Ă -dire sâil y a une rupture dĂ©finitive de votre contrat de travail, vous bĂ©nĂ©ficiez des prestations de lâassurance chĂŽmage en France.
2. ChĂŽmage partiel
Si vous ĂȘtes au chĂŽmage partiel, câest-Ă -dire si vous ne travaillez plus en raison dâune interruption de lâactivitĂ© de lâentreprise, vous bĂ©nĂ©ficiez des prestations suisses.
Deux cas possibles
La situation de lâemploi en Suisse
Le marchĂ© de lâ emploi en Suisse (emploi frontalier et rĂ©sident) est, dâune maniĂšre gĂ©nĂ©rale et depuis longtemps, trĂšs bien desservi grĂące Ă une Ă©conomie reconnue comme lâune des plus prospĂšres et dĂ©veloppĂ©e au monde.
Cette derniÚre est dépendante de plusieurs facteurs, et notamment :
- du cours de lâeuro et du franc suisse
- des exportations
- de la situation Ă©conomique de lâUnion EuropĂ©enne
Lâindicateur de lâemploi du KOF est en progression. En effet, les opportunitĂ©s dâemploi sont positives, les entreprises ont annoncĂ© dâaugmenter leurs effectifs au cours des trois prochains mois qui sont plus nombreuses que celles qui ont annoncĂ© la rĂ©duction. Avec la crise du COVID, lâindicateur avait subi une baisse mais les perspectives du marchĂ© du travail suisse sont amĂ©liorĂ©es et lâindicateur a rattrapĂ© une grande partie de cette baisse.
Globalement :
- Les entreprises du secteur des assurances ont dĂ©tectĂ© dâaugmenter leurs effectifs.
- Les entreprises pour les autres services, la construction et le commerce de gros sont également positifs.
- Concernant le secteur manufacturier, il y a plus dâentreprises qui souhaitent augmenter leurs effectifs que dâentreprises envisagent de rĂ©duire.
- MalgrĂ© un indicateur de lâemploi trĂšs faible dans le secteur de lâhĂŽtellerie et de la restauration, les Ă©tablissements sâattendent Ă une amĂ©lioration dans les mois Ă venir.
La situation du marchĂ© du travail sâamĂ©liore progressivement en Suisse. En effet, le taux de chĂŽmage a diminuĂ© passant de 3.3% le mois dernier Ă 3.1%.
Selon les relevĂ©s du SecrĂ©tariat dâĂtat Ă lâĂ©conomie (SECO), 142â966 personnes Ă©taient inscrites au chĂŽmage, soit 13â032 de moins que le mois correspondant de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente.
La SECO a dĂ©nombrĂ© 50â101 postes vacants et 246â227 demandeurs dâemploi inscrits (7â700 de moins quâil y a deux mois et 15â000 de plus que lâannĂ©e derniĂšre).
Le PIB de la Suisse devrait progresser de 2,7% cette annĂ©e, pour ensuite connaĂźtre une haute de 3,9% lâan prochain.
Les économies romande et suisse ont toutes les deux prÚs de trois quarts de tertiaire, un quart de secondaire et un pourcent de primaire.
LâĂ©conomie romande reprĂ©sente environ un quart de lâĂ©conomie nationale. Cette situation est toujours contrastĂ©e selon les secteurs dâactivitĂ©s.
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