Comment réussir sa candidature en Suisse?
Emploi en Suisse : La recherche intensive d’un emploi est un job à plein temps. Organisez-vous dès le début: établissez des listes de tâches ainsi que des listes de contrôle, gardez un œil sur les offres d’emploi auxquelles vous devez encore répondre et celles encore en suspens, etc.

Recherche d’emploi active
Réseau personnel, bourse d’emploi en ligne, postes mis au concours sur le site Internet des entreprises, dans les journaux, etc.: utilisez tous ces canaux! Parlez avec vos amis et connaissances et décrivez-leur le type de poste que vous recherchez. Beaucoup de gens trouvent un emploi par ce biais. C’est pourquoi vos contacts personnels peuvent être très précieux dans vos recherches.
Internet
L’Internet joue un rôle très essentiel, en particulier grâce aux bourses aux emplois qu’on y trouve. Utilisez-en toutes les possibilités et profitez des offres que vous y trouverez! Maintenez-vous constamment informé sur les nouveaux postes mis au concours et, si un site propose cette prestation, abonnez-vous à son service d’information sur les places vacantes.
Candidature spontanée et candidature par téléphone
Pas facile mais efficace. Préparez-vous méticuleusement !
Conseiller personnel
Les conseillers personnels et/ou les chasseurs de têtes disposent de contacts utiles auprès des employeurs et peuvent vous conseiller et vous soutenir.
Relancer
Si, après quelques temps, vous n’avez pas de nouvelles de votre candidature, renseignez-vous aimablement sur l’avancement du processus de recrutement. Cela montre votre intérêt à l’employeur et il se souviendra de vous.

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Lettre de candidature
La lettre de candidature ou de motivation ne vise pas à présenter votre parcours professionnel. Elle est plutôt comparable à une carte de visite. C’est là qu’il vous faut absolument vous distinguer des autres candidats. Prenez le temps de rédiger une bonne lettre et soulignez-y vos qualifications, votre expérience et vos forces. Soyez original, si le poste s’y prête, mais pas à n’importe quel prix! L’entreprise possède un site Internet? Il vous donnera de précieuses indications quant à la façon dont l’entreprise gère son image. N’utilisez pas de lettre type mais adaptez votre texte à l’entreprise ou au profil du poste annoncé.
Page de couverture
Comme on le dit souvent: « c’est la première impression qui compte! »
Curriculum vitae
La personne qui recevra votre dossier de candidature va s’intéresser en premier lieu à votre curriculum vitae (CV). Mais elle ne lui consacrera que peu de temps. C’est pourquoi il est essentiel d’en soigner la présentation. Pour cela, 123SUISSE peut vous accompagner.
Certificats
Il est essentiel de présenter une liste exhaustive de vos activités professionnelles et de l’accompagner de vos certificats. Demandez donc toujours ces certificats à vos employeurs!
Source de l’article: arbeit.ch – Cliquez ici pour lire l’article complet
Mots clés: Travailler en Suisse / Emploi en Suisse / Suisse
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Résident 🇨🇭

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Actualités 🌐

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